十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

1、醫(yī)療費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金支付。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付) 3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi) 由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(單位支付) 4、康復(fù)性治療費(fèi) 工傷保險(xiǎn)基金支付。 5、輔助器具費(fèi) 安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等。(工傷保險(xiǎn)基金支付) 6、工資福利 在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。(單位支付) 7、生活護(hù)理費(fèi) 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(單位支付) 8、一次性傷殘補(bǔ)助金 江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資。 9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 江蘇省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月。 10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 20周歲以下12個(gè)月，20-30周歲 10個(gè)月，30-40周歲8個(gè)月， 40-50周歲6個(gè)月，50-55周歲4個(gè)月，55-60周歲2個(gè)月。