勞務(wù)派遣人員的工資與購買勞務(wù)支出在涉稅方面有哪些區(qū)別
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《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定,關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動,即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;勞務(wù)報(bào)酬所得則是個人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系?!秶叶悇?wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第15號)第一條規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)直接支付給勞務(wù)派遣人員的工資,屬于企業(yè)聘用的、有固定崗位的受雇員工的非獨(dú)立勞務(wù)所得,員工不涉及流轉(zhuǎn)稅,支付時按“工資、薪金所得”代扣,企業(yè)所得稅前區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出按規(guī)定扣除;而購買勞務(wù)支出,提供方根據(jù)提供勞務(wù)(服務(wù))性質(zhì)涉及流轉(zhuǎn)稅,支付時按“勞務(wù)報(bào)酬所得”代扣個人所得稅,企業(yè)所得稅前作為成本費(fèi)用扣除。
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派遣工和正式員工區(qū)別如下: 1、簽署勞動合同的單位不同。正式員工是與工作單位簽訂勞動合同。派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂合同; 2、建立勞動關(guān)系的單位不同。正式員工是與工作單位建立勞動關(guān)系。派遣工是與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系。
勞務(wù)派遣是勞務(wù)輸出的一種方式。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
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勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別有哪些
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別如下: 1、服務(wù)性質(zhì)不同,勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工;而勞務(wù)外包提供的卻是針對某個相對獨(dú)立項(xiàng)目的全部勞務(wù)服務(wù); 2、用工范圍不同,勞務(wù)派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項(xiàng)目的派遣員工;而派遣工通常只占某個相對獨(dú)立項(xiàng)
2022.07.06 1,097 -
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別有哪些?
首先,勞務(wù)派遣,是把人派出去到一個公司去上班。勞務(wù)外包,是把人當(dāng)成一個物件包出去給一個公司。 其次,支付對價(jià)的對象不同。勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)合同關(guān)系,用工單位通過派遣企業(yè)向員工支付工資,而勞務(wù)外包是一種承攬合同關(guān)系,企業(yè)針對完成的工作成果支付
2021.02.09 211 -
勞務(wù)派遣與合同工的區(qū)別有哪些
勞務(wù)派遣與合同工的區(qū)別具體如下: 1、簽訂合同有對象不一樣,合同工是與用人單位,勞務(wù)派遣工是與第三方勞務(wù)公司; 2、福利不一樣,合同工是用人單位發(fā)放,勞務(wù)派遣工是第三方勞務(wù)公司發(fā)放; 3、人事不一樣,合同工是屬用人單位,勞務(wù)派遣工屬第三方勞
2022.06.06 1,443
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勞務(wù)派遣人員的工資與購買勞務(wù)支出在涉稅方面有什么區(qū)別
《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定,關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動,即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、
2022-08-18 15,340 -
勞務(wù)派遣人員的工資與購買勞務(wù)支出在涉稅方面包含什么區(qū)別
《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定,關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動,即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、
2022-08-18 15,340 -
其在勞務(wù)派遣人員購買勞務(wù)支出在涉稅方面有何區(qū)別
《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第十九號)第六條規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門(下稱許可機(jī)構(gòu))依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣與勞務(wù)派遣外包有哪些區(qū)別?
外包用工是指發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給承包人,由承包人招用勞動者來完成所承包的項(xiàng)目。承包人從發(fā)包人處獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用,賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報(bào)酬。其與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下:1、法律關(guān)
2022-03-25 15,340
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工,一般有以下的三個區(qū)別,具體如下: 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同,而合同工是直接與用人單位簽訂合同; 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位,根據(jù)本單位工作的性質(zhì),將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,781 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,655 2022.04.15 -
00:58
勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,673 2022.04.17