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工傷賠償和交通事故賠償可以同時主張么

2022-07-14 18:21

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工傷賠償和交通事故賠償不能簡單地說是否可以兼得,只能說工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償是基于工傷保險關(guān)系,而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系,二都并不沖突。如果是因交通事故受傷,但同時也屬于工傷的,受傷者可以要求對方按交通事故責(zé)任,賠償相應(yīng)的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費等,如果構(gòu)成傷殘的,還可以根據(jù)具體的傷殘等級,要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。另外,如果經(jīng)勞動能力鑒定,傷者同時也構(gòu)成傷殘的,則可以基于工傷保險關(guān)系,要求按照《工傷保險條例》的規(guī)定,享受傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。如果不構(gòu)成傷殘的,則應(yīng)該通過交通事故來賠償,工傷就沒有什么賠償了。這就是工傷待遇和交通事故賠償是能否同時主張的回答,請參照。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

交通事故與工傷賠償可以同時獲得,但是想要同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的,只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。交通事故認(rèn)定工傷條件是: 1、必須在上下班途中。 2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車,雙方事故還是單方事故,只要是交通事故則可。 3、必須是本人在事故中不負(fù)主要責(zé)任,即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷事故和交通事故競合賠償:當(dāng)事人可以同時主張賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 2、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。

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