腳踝骨折一般來(lái)說(shuō)如果是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?，那么就可以劃歸工傷的范疇，腳踝骨折去醫(yī)院進(jìn)行拍片，工傷的傷殘鑒定要去工傷鑒定中心，如果符合十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)就可以認(rèn)定為十級(jí)傷殘，如果不符合十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則不能認(rèn)定。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

依據(jù)GBT16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—百職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》i）九級(jí)2 3）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者；j）十級(jí)14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為九級(jí)傷度殘，如果沒(méi)有行內(nèi)固定手術(shù)，可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)知至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月道的版本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)權(quán)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。