公司不出證明工傷怎么辦
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申請時需提供：認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。上述材料勞動者可以自行搜集并提供（其中勞動關(guān)系證明：或者社會保險繳費憑證），并不需要用人單位出具證明。證言并不是必須材料，可以不提供。
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申請工傷認定時需提供的材料主要包括：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 上述材料勞動者可以自行搜集并提供，并不需要用人單位出具證明。證人證言并不是必須材料，可以不提供。
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出工傷單位不給出工傷證明怎么辦第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關(guān)系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章
2020.07.12 627 -
工傷鑒定結(jié)果公司不給證明怎么辦在發(fā)生工傷后應(yīng)當(dāng)及時就醫(yī)，并要求用人單位于30日內(nèi)進行工傷申請認，用人單位不申請的，1年內(nèi)自行向勞保部門申請認定。對于對工傷認定不符的，可提出行政復(fù)議或者行政訴訟。傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾，影響勞動能力的，可向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
2020.05.05 199 -
公司不給工傷證怎么辦？如果公司逾期不申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。
2020.07.18 141
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工傷認定公司不出證明怎么辦
1、提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（一）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2022-02-03 15,340 -
工傷沒有人證公司不出證明怎么辦
申請時需提供：認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。上述材料勞動者可以自行搜集并提供（其中勞動關(guān)系證明：或者社會保險繳費憑證），并不需要用人單位出具證明。證言并不是必須材料，可以不提供。
2022-08-23 15,340 -
工傷鑒定公司不出證明應(yīng)怎么辦
如單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人可以自己申請工傷認定，然后鑒定傷殘等級，按傷殘等級獲得工傷賠償。由于工傷鑒定只是鑒定職員的傷情，故而即使工傷鑒定公司不出證明也不會影響鑒定者得出鑒定結(jié)果。
2022-07-18 15,340 -
工傷骨折公司不給出具證明怎么辦
單位承擔(dān)，找單位要吧。 協(xié)調(diào)不成的話你們先到勞動局工傷認定科申請工傷認定，沒有勞動合同也照樣會認定工傷的。具體要提交的手續(xù)勞動局工作人員會告訴你們的。工傷賠償?shù)馁M用包括;醫(yī)療費、治療期間工資照發(fā)、護理
2022-03-17 15,340
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01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,251 2022.06.15 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權(quán)途徑如下： 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認定申請表，單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,666 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應(yīng)當(dāng)通過以下程序進行維權(quán)，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
981 2022.06.22
