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工傷認(rèn)定的依據(jù)是哪些,標(biāo)準(zhǔn)是哪些

2022-07-28 17:39

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專業(yè)分析:

職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

認(rèn)定為工傷主要依據(jù)的是《工傷保險條例》第十四條和第十五條。工傷認(rèn)定是社保行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對職工遭受的事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷而給予定性的行政確認(rèn)行為。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。

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