工傷認(rèn)定的依據(jù)是哪些,標(biāo)準(zhǔn)是哪些
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認(rèn)定為工傷主要依據(jù)的是《工傷保險條例》第十四條和第十五條。工傷認(rèn)定是社保行政部門等依據(jù)法律的授權(quán)對職工遭受的事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷而給予定性的行政確認(rèn)行為。
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是哪些
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根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事
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