2020年事業(yè)單位退休工資待遇
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事業(yè)單位工傷退休待遇是享受基本養(yǎng)老保險的待遇。事業(yè)單位的工傷職工再退休之后，達到六級工傷的，在退休之后就不享受工傷的待遇了。但是若沒有領取一次性工傷醫(yī)療補助金，則一次性工傷醫(yī)療補助金可以在結束勞動合同關系的時候提出，要求所在單位進行補償。
事業(yè)單位退休人員需滿足男性六十歲，女性滿五十五歲，并且公民要達到至少三十五年工齡，可以辦理退休，領取退休工資。事業(yè)機關單位所有的在職人員實行老人老辦法，新人新辦法。中人逐漸過度。養(yǎng)老保險個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩個部分。
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機關事業(yè)單位職工退休待遇機關事業(yè)單位9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達到離退休年齡的人員(按國家有關規(guī)定經(jīng)批準留任的除外),從10月1日起增加離退休費。
2020.12.17 646 -
事業(yè)單位退休病故待遇職工退休養(yǎng)老后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟費標準為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
2020.07.11 416 -
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事業(yè)單位退休工資待遇是多少
個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算出來的養(yǎng)老金，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)不是指某個退休人員實際領取基本養(yǎng)老金的月數(shù)（因為在
2022-08-05 15,340 -
事業(yè)單位退休工資待遇怎么計算
基礎養(yǎng)老金 基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限×1%。 其中，本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限
2022-08-09 15,340 -
機關事業(yè)單位退休人員工資待遇
國家統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案出臺前，已經(jīng)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位勞動合同制工人，退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法國家統(tǒng)一的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案出臺前，對于已經(jīng)參加企業(yè)基本
2022-03-11 15,340 -
事業(yè)單位退休病故待遇：
員工退休養(yǎng)老后死亡時，支付喪葬補助費和支持直系親屬的救助費。喪葬補助費標準為2個月企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬的救濟費標準為：供養(yǎng)1人的，死者本人工資6個月；供養(yǎng)2人的，死者本人工資9個月；供養(yǎng)3人
2021-10-28 15,340
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2020年單位辭退員工補償新標準2020年單位辭退員工補償新標準，第一，用人單位經(jīng)過合法程序辭退員工的、勞動合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同、用人單位依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照辭退員工的等情況，用人單位應當支付被辭退員工補償金。第二，勞動者因自己身體原因醫(yī)療期滿后或者
2,143 2021.04.25 -
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2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,558 2021.03.24 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定，對于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機關以及群眾團體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,282 2021.03.24
