申請工傷認定的時效是多久申請工傷認定的時效和程序是怎樣的
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申請工傷認定的時效 申請工傷認定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。 申請工傷認定的程序 申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定,一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明,實踐操作過程中,部分地區(qū)要求必須提交證人證言,張士謙律師認為是違法的,具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。 申請工傷認定后,符合申請條件的,人力資源和社會保障局應當受理,向用人單位送達舉證通知書,進行調(diào)查,并在60天內(nèi)作出工傷認定決定書。事實清楚、證據(jù)充分的,可以在15日內(nèi)作出工傷認定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的,可以不經(jīng)過調(diào)查,作出工傷認定決定書。 對工傷認定決定不服的,可以在收到工傷認定書后60日內(nèi)向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復議,或3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
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申請工傷認定的程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。 個人申請工傷認定的時效是一年,用人單位是三十日。
申請工傷認定的程序:申請人提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;社會保險行政部門決定是否受理;自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。 申請工傷認定的時效:個人申請工傷認定的時效是一年,用人單位是三十日。
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申請工傷認定的時效是多久
申請工傷認定的時效:用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.05.11 209 -
工傷認定的申請時效是多久
工傷認定的申請時效為一年,自事故傷害被確定之日計算。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情
2020.07.22 184 -
申請工傷認定的時效是多久?
職工發(fā)生工傷,所在單位應當自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按時提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所
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工傷認定申請時效是多久工傷認定申請時
1、工傷認定申請 申請時效:職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月內(nèi),所在單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,受傷職工或其直系親屬、工會組織
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工傷認定的申請時效是多久
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動
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申請工傷認定的時效是多久?
根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。從上述法律條文來看,申請工
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟,具體如下:1、申報認定材料;2、補正材料。申請人提供材料不完整的,勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi),以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料,印發(fā)補正材料通知書;3、受理或不予受理;4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
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