空白勞動(dòng)合同應(yīng)該如何舉證
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簽了空白勞動(dòng)合同的情況，需要再提交一些其它可以證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，用來說明事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的存在。 比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄;考勤記錄;其他勞動(dòng)者的證言等。 其中除了用人單位發(fā)放工作證要?jiǎng)趧?dòng)者自己證明外，其他的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》第六條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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如果雙方的合同上在同樣的地方留有空白，并且合同雙方當(dāng)事人對(duì)此并無異議，不會(huì)有什么影響。為了減少爭(zhēng)議，在合同中一般不會(huì)留有空白或者空格。如果是格式版本，刻意用筆劃掉；合同主文結(jié)束后，寫上“以下無正文，為簽字頁(處)”。
對(duì)于勞動(dòng)合同的空白處，當(dāng)事人一般需要規(guī)定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)等約定條款。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；工作時(shí)間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他。
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勞動(dòng)合同空白處如何規(guī)定勞動(dòng)合同空白處一般填寫試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)等約定條款。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)者和用人單位基本信息；工作時(shí)間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他。
2020.09.08 114 -
沒有勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該如何舉證？(一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言
2020.06.29 148 -
單位簽空白合同應(yīng)該如何辦按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因?yàn)殡p方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在
2020.05.08 148
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如何舉證空白勞動(dòng)合同
簽了空白勞動(dòng)合同的情況，需要再提交一些其它可以證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，用來說明事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的存在。 比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服
2022-11-09 15,340 -
空白協(xié)議應(yīng)該如何舉證？
簽訂空白合同可以收集簽訂前后涉及到合同簽訂及合同內(nèi)容的聊天記錄、通話記錄、錄音、錄像、單據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄、第三人證言等證據(jù)?？瞻缀贤瑢?duì)于當(dāng)事人而言具有法律風(fēng)險(xiǎn)，在簽合同時(shí)對(duì)重要事項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行協(xié)商確定后再簽。根
2022-07-03 15,340 -
空白勞動(dòng)合同怎么舉證
簽了空白勞動(dòng)合同的情況，需要再提交一些其它可以證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，用來說明事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的存在。 比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服
2022-11-04 15,340 -
空白勞動(dòng)合同舉證問題
簽了空白勞動(dòng)合同的情況，需要再提交一些其它可以證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，用來說明事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的存在。 比如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服
2022-05-15 15,340
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01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會(huì)變?yōu)闊o效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行?，要根據(jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,893 2022.08.06 -
01:05
如何區(qū)分勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系所簽訂的協(xié)議，勞務(wù)合同則是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動(dòng)合同的主體一方須為用人單位，勞務(wù)合同的主體則是平等主體間的自然人或
2,580 2022.05.11 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,843 2022.04.17
