違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)
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若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款。同時工商管理機(jī)關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。 3、刑事責(zé)任。對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。
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違反保密法律責(zé)任主要有行政責(zé)任和刑事責(zé)任。1.行政責(zé)任： （1）行政處分。行政處分具體包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等形式,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)具體實(shí)施； （2）行政處罰。行政處罰是特定行政主體依法對違反行政管理秩序尚未構(gòu)成犯罪的行政相對人給予的行政制裁。 2、刑事責(zé)任：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任: 1、民事責(zé)任,公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任,根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一元以上,二十萬元以下的罰款。同時工商管理機(jī)關(guān)還可以責(zé)令侵權(quán)人將載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷毀。 3、刑事責(zé)任。對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。
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違反保密法律的責(zé)任應(yīng)承擔(dān)(一)民事責(zé)任。只要保密協(xié)議中約定了違約金，不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實(shí)際損失，用人單位都可以要求員工支付違約金； (二)行政責(zé)任。工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰款；等等
2020.10.19 320 -
違反保密法律應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任(一)民事責(zé)任。只要保密協(xié)議中約定了違約金，不論員工的違約行為是否給用人單位造成了實(shí)際損失，用人單位都可以要求員工支付違約金，而賠償金則建立在實(shí)際損失基礎(chǔ)上，如果保密協(xié)議中沒有約定違約金，而員工的違約行為又沒有給用人單位造成實(shí)際損失，用人單
2020.01.03 609 -
違反保密法的法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任若違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上，二十萬元以下的罰
2020.02.26 574
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勞動者違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
勞動者違反保密義務(wù)要承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。勞動者違競業(yè)約定，對單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
2021-08-16 15,340 -
違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并
2022-03-23 15,340 -
違反保密法律，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并
2022-04-21 15,340 -
違反保密法律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任
若員工違反保密協(xié)議，可能要承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、民事責(zé)任，公司可以要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。 2、行政責(zé)任，根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，工商行政管理機(jī)關(guān)有權(quán)依法責(zé)令停止違法行為，并
2022-04-04 15,340
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保密義務(wù)和競業(yè)限制的區(qū)別保密義務(wù)和競業(yè)限制主要存在下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，法律意義不同。保密義務(wù)屬于法定義務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定勞動者必須遵守的義務(wù)；而競業(yè)限制屬于約定義務(wù)，用人單位和勞動者在訂立合同時自行約定，沒有約定就不需要履行這項(xiàng)義務(wù)； 第二，兩者限制的行為不一樣。
4,249 2022.04.17 -
01:10
夫妻離婚債務(wù)應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)嗎夫妻離婚債務(wù)是否需要共同承擔(dān)，應(yīng)看債務(wù)的種類來做出相應(yīng)的判斷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，離婚后，夫妻雙方的債務(wù)可以分為個人債務(wù)與夫妻共同債務(wù)。若離婚所欠債務(wù)屬于個人債務(wù)的，就應(yīng)由負(fù)有清償責(zé)任的夫妻一方，獨(dú)自承擔(dān)清償責(zé)任。若
1,868 2022.04.15 -
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公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,075 2022.04.17
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