社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有沒有上限？
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社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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上海市已經(jīng)公布了2018年本市職工平均工資為56304元。據(jù)此計(jì)算，2018年本市職工月平均工資為4692元。本市2018年度全市職工平均工資公布后，從2018年4月起社保的最低和最高繳費(fèi)基數(shù)也將作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上年月平均工資，單位繳費(fèi)基數(shù)為所有職工上年月平均工資之和。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。也就是說，若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費(fèi)基數(shù)，若高于則按上限為繳費(fèi)基數(shù)。
以本人上年度月平均工資計(jì)算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)'一般情況下，繳費(fèi)基數(shù)由上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況： (1)若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算; (2)若工資收入低于社會(huì)平均月工資60
2020.10.05 329 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通常情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是指，計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是國家和社會(huì)按照一定的法律和法規(guī)，為了解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或者由于年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活，從而建
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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：一般情況下由該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；特殊情況下，工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算；工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就
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上海養(yǎng)老保險(xiǎn)比例：單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)22元％，其中3％記入個(gè)人賬戶，19％納入社會(huì)統(tǒng)籌。職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為8％，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。自2018年4月1日起，上海職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整
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社保繳費(fèi)基數(shù)上限
繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)； 繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
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