未婚先孕能享受生育津貼嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
我國《勞動法》第62條規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產假?!笨梢?,婦女生育產假是法定的,只要有懷孕和生育的事實,員工提出要求休產假,單位都應當無條件批準。但是,由于你未婚生育違反計劃生育政策,故不能享受生育保險待遇?!杜毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongbaohu/">勞動保護規(guī)定》第15條規(guī)定:“女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定?!?/p>
對內容有疑問,可立即反饋反饋
生育保險只有在職職工有,由公司全額繳納。根據國家規(guī)定,生育保險必須連續(xù)繳納一定期限(福建是連續(xù)繳納12個月),才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職,生育保險將處于斷繳狀態(tài),生完孩子是不能申請生育津貼的。
未婚是可以根據法定的規(guī)定休產假的,女性的生育產假是法定的,不管其生育是否符合計劃生育政策,如果向單位提出要求休產假,單位也應當無條件的批準。但是相關的產假待遇將不能享受,除非單位有特殊的照顧。
-
男方能享受生育津貼嗎
男方不可以領生育津貼。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼,是生育保險的另一項補貼,男方參保半年,在孩子出生后,可以享受10天的護理津貼,繳費基數除以30乘以10天,用于護理假期間工資補貼。生育津貼:國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因
2020.01.14 1,036 -
離婚后還能享受生育津貼嗎
可以的,根據我國生育保險規(guī)定,只要生育保險費用正常及時繳納,那么生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費用的,就不能享受生育津貼了。我國勞動法規(guī)定,懷孕期間單位是不能解除合同的,要到休完產假才可以,所以可以要求單位繼續(xù)履行合同至產
2020.01.26 1,269 -
工資7000能享受生育津貼嗎
生育金是按照個人工資以及繳費基數來計算的,想要知道具體金額必須要知道繳費基數。如果繳費生育津貼低于工資的,由企業(yè)承擔,其計算公式為繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
2020.07.12 242
-
未婚生子能享受生育津貼嗎
不能享受生育津貼。有權享受產假,但不能享受產假期間的相關待遇,需要區(qū)分產假和待遇是兩個不同的概念。女職工生育產假是法定的,不管其是否符合計劃生育政策,員工提出休產假,只要有生產的事實,都應當無條件批準
2022-09-01 15,340 -
孕期被辭退能享受生育津貼嗎
關于您提出孕期被辭退能享受生育津貼嗎的問題解答整理如下: 1、用人單位解除勞動關系屬于違法解除,你可以要求用人單位恢復你的工作或者要求支付賠償金。在恢復勞動關系后,是可以依法享受生育保險的。 2與用人
2022-08-20 15,340 -
孕期離職還能享受生育津貼嗎
你首先可以領取失業(yè)金,去社保局辦理相關手續(xù)把失業(yè)金領上,然后以靈活就業(yè)的形式自己繼續(xù)繳納醫(yī)療保險和生育保險,這樣你就可以享受生育報銷和津貼了.然后你去失業(yè)窗口咨詢一下,失業(yè)金享受期間可以把你繳納的醫(yī)療
2022-08-07 15,340 -
未婚生子可以享受生育津貼嗎
不能享受生育津貼。有權享受產假,但不能享受產假期間的相關待遇,需要區(qū)分產假和待遇是兩個不同的概念。女職工生育產假是法定的,不管其是否符合計劃生育政策,員工提出休產假,只要有生產的事實,都應當無條件批準
2022-09-01 15,340
-
01:22
未婚先孕違反計劃生育嗎首先,公民的生育權是一項基本的人權,公民的生育權是與生俱來的,是先于國家和法律發(fā)生的權利。作為人的基本權利,生育權是任何時候都不能剝奪的。在我國,未婚先孕是不違反計劃生育的,未婚生子才違反。但是,如果未婚先孕,在給非婚生子女辦理準生證和戶口
7,660 2022.04.17 -
01:07
生育險沒交滿一年能領生育津貼嗎生育險沒交滿一年,一般能領生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的,不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月,累計繳納不滿1年的,參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,853 2022.04.17 -
00:58
怎么領生育津貼領生育津貼,一般有以下的四個步驟,具體如下:1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資
12,170 2022.04.17