項目拖欠工程款，找哪個部門舉報
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房屋建筑施工管理人員可以找項目部經理討薪，如果見不到人可以通過以下法律程序： 1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為; 2、《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理 3、 《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。
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1、拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。 2、政府部門可以調解工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權，強制權。但如果是政府工程，可以向建設該工程的政府要求支付或者處理。
工程款拖欠的，可以找其上級主管部門解決或者向人民法院提起訴訟。拖欠工程款屬于民事糾紛，被拖欠工程款一方可以收集對方拖欠工程款的相關證據(jù)，向人民法院起訴，請求人民法院依法判決，無論如何都應當利用法律的途徑來獲取工程款。如果人民法院判決對方支付工程款，公司仍然不支付的，可以申請強制執(zhí)行。
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拖欠工程款找哪個部門拖欠工程款找建設行政主管部門解決，當事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協(xié)商，催告在合理期限內支付價款；協(xié)商不成的可以收集相關證據(jù)請求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價款受償；或者承包人與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價，
2021.04.11 248 -
拖欠工程款找哪個部門拖欠工程款的解決方法： 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應該是區(qū)或者縣人民法院； 2、拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，所以應該在應付工程款之日起兩年內到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設單位，但是應當盡
2022.08.06 2,129 -
工程款拖欠找哪個部門我國的民法典規(guī)定，可到工程所在地或被告所在地法院起訴。管轄法院是區(qū)或縣法院，只要把起訴書提交到法院，法院立案受理了，起訴程序就算完成了。拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，所以要在要支付工程款那天起三年內到法院起訴。憑借欠條可直
2022.04.13 1,361
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拖欠工程款找哪個部門舉報
協(xié)商不成的，應當向法院起訴。一、可向工程所在地或被告所在地人民法院提起訴訟，管轄法院應為區(qū)或縣人民法院。二、拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負責農民工工資，因此應在應付工程款之日起兩年內向法院提起訴訟
2021-11-15 15,340 -
項目部拖欠工程款都找哪個部門
房屋建筑施工管理人員可以找項目部經理討薪，如果見不到人可以通過以下法律程序： 1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為; 2、《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者
2022-04-17 15,340 -
拖欠工程款找項目部什么部門
房屋建筑施工管理人員可以找項目部經理討薪，如果見不到人可以通過以下法律程序： 1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為; 2、《勞動爭議調解仲裁法》 第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者
2022-03-21 15,340 -
拖欠工資找哪個部門舉報
用人單位拖欠工資的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，或者向法院依法申請支付令，或者與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以
2022-04-18 15,340
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工地拖欠工程款找哪個部門解決工地拖欠工程款找哪個部門解決應該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權，強制權。起訴必
2,415 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,254 2022.04.15 -
01:04
農民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,588 2022.04.17
