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國(guó)有企業(yè)濫用職權(quán)罪與濫用職權(quán)罪區(qū)別

2022-05-21 17:29

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專業(yè)分析:

1、是主觀方面不同。前者只能出于過(guò)失,而后者只能由故意構(gòu)成。 2、是危害行為不完全相同。前者在客觀上表現(xiàn)為職責(zé)義務(wù),不履行或者不正確履行職責(zé)的行為,一般表現(xiàn)為不作為,后者則主要表現(xiàn)為違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序,超越限度或者沒(méi)有限度地履行職責(zé)的行為,一般表現(xiàn)為作為。

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區(qū)別是: 一、行為性質(zhì)的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的濫用,玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職守的玩忽。 二、行為方式的區(qū)別。濫用職權(quán)罪主要表現(xiàn)為作為,玩忽職守罪多數(shù)表現(xiàn)為不作為。

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