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請問工傷醫(yī)療待遇是怎樣的?

2022-04-25 09:38

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工傷保險條例》第三十條規(guī)定:職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇變由所單位按月支付停工留薪期般超12月傷情嚴重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)市級勞能力鑒定委員確認適延延超12月工傷職工評定傷殘等級停發(fā)原待遇按照本章關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇工傷職工停工留薪期滿仍需治療繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇能自理工傷職工停工留薪期需要護理由所單位負責(zé)相關(guān)工傷律規(guī):《工傷保險條例》第三十條職工工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇變由所單位按月支付停工留薪期般超12月傷情嚴重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)市級勞能力鑒定委員確認適延延超12月工傷職工評定傷殘等級停發(fā)原待遇按照本章關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇工傷職工停工留薪期滿仍需治療繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇能自理工傷職工停工留薪期需要護理由所單位負責(zé)第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞能力鑒定委員確認需要護理工傷保險基金按月支付護理費護理費按照完全能自理、部能自理或者部能自理3同等級支付其標準別統(tǒng)籌區(qū)度職工月平均工資50%、40%或者30%

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北京市京師律師事務(wù)所

申請人:**,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。被申請人:公司名稱。法人代表:**聯(lián)系電話:******(公司辦公室負責(zé)與你協(xié)商人的電話)案由:勞動爭議糾紛。仲裁請求:分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如:1.先要解除勞動關(guān)系;2.一次性傷殘補助金;3.一次性就業(yè)補助金;4.一次性醫(yī)療補助金;5.工傷期間的待遇;6.墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些。事實與理由:(如實陳述從什么時間應(yīng)聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等。最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。此致**縣勞動人事爭議仲裁委員會,申請人:**申請日期

張麗麗律師

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