年終獎不發(fā)可以勞動仲裁嗎
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1、年終獎不給發(fā)可以申請勞動仲裁。拖欠年終獎是屬于拖欠工資的勞動糾紛之一，勞動者是可以到勞動仲裁機構申請勞動仲裁的。 2、根據法律規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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年終獎少發(fā)可以勞動仲裁。用人單位和勞動者發(fā)生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁： 1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； 2、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； 3、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； 4、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。
公司不發(fā)年綜獎，是否適格于勞動仲裁問題，須看根據不同情況來確定。一是如果在勞動合同法中沒有約定年終獎，公司的經營管理或運營制度中沒有關于年終獎金的規(guī)范，是不適申請勞動仲裁的；二是公司的經營管理或運營制度中設立了年終獎制度或在勞動合同中約定了予以年終獎金項，則視為勞動報酬的組成部分或勞動合同的約定項，具備了發(fā)放年終獎的條件而不發(fā)時則可以申請勞動仲裁。
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年終獎不發(fā)可以申請勞動仲裁嗎？根據相關規(guī)定，單位不發(fā)獎金是違反了勞動合同法的，除非合同里明確了相關內容。獎金是工資的一部分，是勞動者應得的待遇，向勞動者支付績效獎金是用人單位的義務。年終獎不發(fā),可以申請勞動仲裁。
2020.12.26 595 -
年終獎不發(fā)可以申請勞動仲裁嗎年終獎不發(fā),可以申請勞動仲裁。公司不發(fā)年終獎，是否適格于勞動仲裁問題，須看根據不同情況來確定。一是如果在勞動合同法中沒有約定年終獎，公司的經營管理或運營制度中沒有關于年終獎金的規(guī)范，是不適申請勞動仲裁的;二是公司的經營管理或運營制度中設立了
2020.05.23 376 -
不發(fā)年終獎可以申請勞動仲裁嗎公司不發(fā)年綜獎，是否適格于勞動仲裁問題，須看根據不同情況來確定。一是如果在勞動合同法中沒有約定年終獎，公司的經營管理或運營制度中沒有關于年終獎金的規(guī)范，是不適申請勞動仲裁的；二是公司的經營管理或運營制度中設立了年終獎制度或在勞動合同中約定了
2020.03.15 295
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勞動仲裁不予發(fā)放年終獎
1、如果符合領取年終獎的條件，員工有權領取年終獎； 2、年終獎爭議一般發(fā)生在離職員工與原公司之間。對于沒有制定相關規(guī)章制度的企業(yè)而言，在勞動仲裁時承擔年終獎的風險要高一些。 3、對于已經明確制定規(guī)章制
2023-02-13 15,340 -
不發(fā)年終獎是否可以仲裁
一、不發(fā)年終獎是可以仲裁的。 二、如果企業(yè)不發(fā)年終獎的勞動者的維權方式如下： 1、與公司協(xié)商，請求及時發(fā)放年終獎； 2、向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司支付； 3、或者依法提起訴訟或申請仲裁
2022-06-11 15,340 -
勞動仲裁不給年終獎
您可以先去找勞動部門申請仲裁，解決不了直接通過起訴的方式解決，您的協(xié)議保存好了嗎？協(xié)議對于年終獎的時間有規(guī)定嗎？您這種情況起訴的勝訴還是很大的，建議您直接來電向我說明您具體的情況，我再為您進一步分析，
2022-05-04 15,340 -
年終獎沒發(fā)申請仲裁可以嗎
可以，依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議 (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生
2022-06-13 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,911 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調解組織申請調解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,990 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,932 2022.05.11
