拖工資不給怎么投訴
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協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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用人單位拖發(fā)工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴?？梢源螂娫挼絼趧有姓客对V，也可以直接到單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊進行投訴。建議及時搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
如果公司不按約定發(fā)放工資，勞動者可以通過撥打當?shù)貏趧有姓块T的電話、寫信、直接前往勞動行政部門等方法投訴。由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
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物業(yè)給拖欠工資怎么投訴可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。，你可盡量收集一些相關(guān)證據(jù)，有利于裁定，沒有也不要緊，勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位，到時會責令用人單位出示有關(guān)證據(jù)。
2020.05.09 743 -
不給工資怎么投訴不給工資勞動者可以采取以下措施：1.勞動者可以和用人單位進行協(xié)商；2.向勞動保障部投訴、舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。3.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲
2020.01.28 195 -
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拖欠工資不給怎么投訴
欠工資不發(fā)到勞動行政部門投訴即可。 《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；
2022-07-18 15,340 -
私人拖欠工資不給怎么投訴？
如果是雇傭關(guān)系的，私人雇主不給工資的，雇員可以通過訴訟的方式要求雇主支付拖欠的工資。如果是形成勞動關(guān)系的私人老板不給工資的，則勞動者可以到當?shù)氐膭趧有姓块T投訴單位拖欠工資的行為；也可以申請勞動仲裁，
2022-06-24 15,340 -
公司拖欠工資不給怎么投訴
收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴： 1）雙方簽訂的勞動合同； 2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；
2022-02-20 15,340 -
拖欠工資沒給怎么投訴
除了工資外，還可以主張賠償金等，并且一般都可以最終解決；缺點：程序較多，需要專業(yè)人員指導(dǎo)，遇用人單位惡意訴訟的，時日較長。 由于一些省市未經(jīng)勞動監(jiān)察限期支付不支持賠償金，建議先向勞動監(jiān)察投訴，限期內(nèi)不
2022-08-13 15,340
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拖欠工資不給怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，無繳費，也不用聘請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾
8,468 2022.04.17 -
00:59
工地拖欠工資不給怎么辦工地老板拖欠工資不給，如果老板已經(jīng)打了欠條的情況下，可以持欠條向法院起訴要求還款；勝訴之后申請法院強制執(zhí)行；勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。勞
2,028 2022.04.17 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
