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用人單位未按照規(guī)定申報繳納應當繳納的社會保險費有何責任

2022-04-15 01:50

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相關法律條文: 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條: 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數(shù)、當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關情況確定應繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十六條: 用人單位有下列情形之一的,社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理: (一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的; (二)申報后未按時足額繳納社會保險費的; (三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的。

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用人單位應按照國務院社會保險行政部門的規(guī)定繳納工傷保險。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額=本單位職工工資總額*單位繳費費率。不同行業(yè)的工傷風險程度不同,費率也不同。

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