2018年最新女職工保護(hù)條例
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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康制定。
首先是提高了我國(guó)工傷保險(xiǎn)能夠覆蓋的范圍，有更多情況可以使用工傷保險(xiǎn)條例，其次是工傷的認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整，使其更加完整準(zhǔn)確，然后對(duì)于工傷的認(rèn)定鑒定等程序進(jìn)行簡(jiǎn)化，提升了工傷的待遇，最后還提高了保險(xiǎn)支付的內(nèi)容。
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工傷保險(xiǎn)條例2022年最新為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，對(duì)于工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)的新問(wèn)題，我國(guó)對(duì)其相關(guān)條例進(jìn)行了修改，首先是提高了我國(guó)工傷保險(xiǎn)能夠覆蓋的范圍，讓更多情況可以使用工傷保險(xiǎn)條例，其次是工傷的認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整，使其更加完整準(zhǔn)確，然后對(duì)于工傷的認(rèn)定鑒定等程序進(jìn)行簡(jiǎn)化，提
2022.04.14 2,067 -
工傷保險(xiǎn)條例2020年最新為了順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，對(duì)于工傷保險(xiǎn)出現(xiàn)的新問(wèn)題，我國(guó)對(duì)其相關(guān)條例進(jìn)行了修改，首先是提高了我國(guó)工傷保險(xiǎn)能夠覆蓋的范圍，讓更多情況可以使用工傷保險(xiǎn)條例，其次是工傷的認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整，使其更加完整準(zhǔn)確，然后對(duì)于工傷的認(rèn)定鑒定等程序進(jìn)行簡(jiǎn)化，提
2022.04.12 754 -
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定2021年最新用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或
2022.04.13 1,722
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2018最新職工退休年齡
2017年職工退休年齡調(diào)整如下：根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： (1)男
2022-03-25 15,340 -
2018女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例有哪些
2018女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例 第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)
2022-03-08 15,340 -
2018年女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
最新《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。以前那個(gè)已廢止。 第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予
2022-01-24 15,340 -
女職工勞動(dòng)保護(hù)條例
《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證
2022-02-16 15,340
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醫(yī)保新政策2021年最新2021年醫(yī)保最新政策如下： 1、職工和城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保將二合一； 2、大病醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)上限將大幅提高； 3、醫(yī)療費(fèi)用越高將獲更多醫(yī)保支付。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
5,405 2022.04.17 -
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在職職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例在職職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例的規(guī)定如下： 1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診年度報(bào)銷(xiāo)上限：20000元。起付線(xiàn)：在職人員1800元，報(bào)銷(xiāo)比例：70%起； 2、住院年度報(bào)銷(xiāo)上限：30萬(wàn)元。起付線(xiàn)：不分在職人員還是退休人員，第一次住院1300元起，報(bào)銷(xiāo)比例：85
6,064 2022.06.22 -
00:57
職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下：繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的，因此每個(gè)市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%； 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%，個(gè)人
3,396 2022.04.17
