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工傷保險與交通事故賠償關(guān)系是否可以得到雙重賠償?

2022-04-12 16:15

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專業(yè)分析:

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定,勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。因工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系,從性質(zhì)上看,工傷保險是對商業(yè)保險的一種提升,屬于社會保險范疇,與私權(quán)救濟性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。在商業(yè)保險中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償,就不再支付相應工傷待遇”時,勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇,又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得,可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。以上是對車禍對方和工傷賠償?shù)幕卮稹?/p>

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天津東方律師事務所

在上下班途中,因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾?quán)賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質(zhì)看,兩者請求權(quán)基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同。獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,受《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整,賠償責任人為工傷保險機構(gòu)或用人單位。

豐培銘律師

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