辭職后，會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案嗎？
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辭職后，原單位一般不會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個(gè)地區(qū)的，單位會(huì)隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個(gè)上級(jí)部門(mén)，統(tǒng)一保管。員工沒(méi)有找到新單位的，單位一般不會(huì)處理。 2.員工和原單位不屬于同一個(gè)地區(qū)的，單位一般會(huì)保留在原單位，把檔案發(fā)回員工戶(hù)口所在地人才市場(chǎng)的，是需要員工本人到所在地人才市場(chǎng)出具接收證明才可以辦理。 3.目前，國(guó)家對(duì)于員工檔案管理有明確規(guī)定，不得收取相關(guān)費(fèi)用，所以，為了檔案保險(xiǎn)起見(jiàn)，建議員工本人及時(shí)辦理好個(gè)人的轉(zhuǎn)移手續(xù)，在沒(méi)有找到新單位的情況下，可以把個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到本人戶(hù)籍所在地的人才市場(chǎng)去。
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辭職后個(gè)人檔案的處理方式如下： 一、如果勞動(dòng)者已經(jīng)找好了新的工作的，可以將檔案轉(zhuǎn)讓新的工作單位。 二、如果沒(méi)有找到新工作，或者新單位不能接受檔案的，可以將個(gè)人檔案存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行托管。
辭職后個(gè)人檔案按照以下方式處理：如果職工已經(jīng)提前找好了下家，那么說(shuō)明檔案有了接收單位，可以直接將檔案轉(zhuǎn)移到新的單位，如果單位不能接收的話(huà)，可以存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行托管；沒(méi)有找好下一個(gè)單位的，一般都是直接將檔案存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行托管，等找到單位后再將檔案轉(zhuǎn)移到新單位。
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國(guó)企辭職后個(gè)人檔案怎么處理從國(guó)企辭職檔案的歸處是國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。然后根據(jù)職工申請(qǐng)，調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)?，F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門(mén)所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具調(diào)檔函，將檔案調(diào)入現(xiàn)在地。
2020.12.27 762 -
辭職后檔案如何處理辭職了檔案由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶(hù)口所在地的街道勞動(dòng)(組織人事)部門(mén)。
2020.08.03 154 -
辭職后檔案怎么處理辭職后檔案的處理應(yīng)分情況討論： 1.原單位是國(guó)企/事業(yè)單位 國(guó)企/事業(yè)單位有檔案保管權(quán)限，但是辭職后原就業(yè)單位沒(méi)有義務(wù)再繼續(xù)進(jìn)行檔案的管理，人事部門(mén)會(huì)告知我們盡快將檔案轉(zhuǎn)出，這時(shí)你需要根據(jù)自己的情況，辦理檔案轉(zhuǎn)遞。 （1）辭職后沒(méi)有馬上就業(yè)
2022.09.26 45,881
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辭職后, 原單位會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案嗎?
辭職后，原單位一般不會(huì)直接處理員工個(gè)人檔案,。 1.員工和原單位屬于同一個(gè)地區(qū)的，單位會(huì)隨著員工社保轉(zhuǎn)移遞交員工檔案到員工社保轉(zhuǎn)移新單位的同一個(gè)上級(jí)部門(mén)，統(tǒng)一保管。員工沒(méi)有找到新單位的，單位一般不會(huì)處
2022-04-15 15,340 -
員工辭職后檔案要怎么處理
1、領(lǐng)取《調(diào)檔函》：檔案在原單位或其他職介中心、人力資源與會(huì)保障部門(mén)存檔的人員，需領(lǐng)取《調(diào)檔函》和《個(gè)人存檔人員登記表》（遷出地的人力資源與社會(huì)保障部門(mén)辦理）； 2、自謀或自由職業(yè)人員辦理就業(yè)登記手續(xù)
2022-04-21 15,340 -
國(guó)企辭職后個(gè)人檔案怎么處理
從國(guó)企辭職檔案的歸處是國(guó)有企業(yè)將職工檔案托管到當(dāng)?shù)氐墓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。然后根據(jù)職工申請(qǐng)，調(diào)入現(xiàn)工作單位當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)?，F(xiàn)單位出具就業(yè)證明材料，然后向就業(yè)部門(mén)所在就業(yè)地所在的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
2021-12-23 15,340 -
辭職員工檔案怎么處理
辭職后立即有新的接收單位，可以直接將檔案、勞動(dòng)關(guān)系、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的單位。如無(wú)新的接收單位，建議先將檔案存放在人才市場(chǎng)等可以托管檔案的部門(mén)?！镀髽I(yè)職工檔案管理?xiàng)l例》第十八條
2021-11-26 15,340
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01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動(dòng)合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開(kāi)具相關(guān)證明。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，勞動(dòng)合同終止。只有部分提前終止勞動(dòng)合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,774 2022.05.11 -
01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒(méi)有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶(hù)籍所在地的，人才中心進(jìn)行托管，需要帶上報(bào)到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,904 2022.05.11 -
01:31
無(wú)檔案人員怎樣建檔無(wú)檔案人員的建檔方式如下：1、職工本人提供身份證、戶(hù)口原件及復(fù)印件，到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)檔案補(bǔ)辦并備案；2、由職工所在用人單位或職工個(gè)人到該職工原始招工部門(mén)、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關(guān)部門(mén)查找、復(fù)印以下職工檔案要件：工齡確認(rèn)
14,226 2022.05.11
