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勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)如何鑒定

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-26 21:10:40 427 人看過

勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)按下列程序組織鑒定：

(一)對受理材料進(jìn)行分類、登記;

(二)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取方式約請相關(guān)醫(yī)學(xué)專家;

(三)確定鑒定時間和鑒定醫(yī)院;

(四)通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和被鑒定人到場;

(五)由三名以上醫(yī)學(xué)專家依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人傷病情況通過臨床檢查診斷提出各自診斷意見，必要時需委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，也可聘請外地專家進(jìn)行診斷，然后填寫《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動能力鑒定表》;

(六)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專家作出的診斷意見，確定并填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結(jié)論表》《傷殘證書》或《勞動能力鑒定結(jié)論表》;

(七)加蓋專用印章，以書面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時通知當(dāng)事人15日內(nèi)有申請重新鑒定的權(quán)利;

(八)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)自受理申請后，一般應(yīng)于三十日內(nèi)完成鑒定，個別案例不得超過六十日。

相關(guān)知識延伸閱讀：勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)

勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙等級鑒定，這兩部分合在一起稱為勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)分為兩級：

第一級的勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。如果確有必要，鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。鑒定委員會的鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)作出。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

第二級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。

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一、農(nóng)村人如何鑒定勞動能力農(nóng)村戶口勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、診斷證明等病歷材料以及相關(guān)身份證明原件?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。二、申請勞動能力鑒定的時間

2021-09-30

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外商投資企業(yè)
勞動合同鑒定機(jī)構(gòu)

當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)或勞動爭議仲裁部門。按照勞動合同鑒證實(shí)施辦法第4條的規(guī)定，勞動合同鑒證的范圍主要是：(一)全民所有制單位、集體所有制企業(yè)單位從城鎮(zhèn)和農(nóng)村招用勞動合同制工人、臨時工簽訂的勞動合同；(二)實(shí)行全員勞動合同制企業(yè)單位與職工簽訂的勞動合同；(三)私營企業(yè)雇主招用雇工,個體工商戶招用幫工簽訂的勞動合同；(四)外商投資企業(yè)與職工簽訂的勞動合同；(五)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意變更或續(xù)訂的勞動合同；(六)其它勞動合同。一、簽訂勞動合同的雙方主體是什么簽訂勞動合同的雙方主體為勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同：1、勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性，不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同；2、勞動合同簽訂后，其主體之間具有行政隸屬性，勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。需要簽訂勞動合同的勞動者對象，按照全面實(shí)行勞動合同制度的改革要求，需要簽訂勞動合同

2023-04-11

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勞動能力鑒定
勞動能力鑒定、傷殘鑒定：如何區(qū)分與評估

1、確定的時間不同。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行，而傷殘評定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行，這是因?yàn)閮烧叩脑u價基礎(chǔ)不一樣。2、提出鑒定的時間和機(jī)關(guān)不同。勞動能力鑒定由勞動者或家屬或單位向勞動部門提出；傷情鑒定一般由公安機(jī)關(guān)提出；交通事故傷殘評定一般由公安機(jī)關(guān)或由當(dāng)事人向法院或向第三方有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)提出鑒定申請。3、目的不同。傷殘評定主要在于評判治療終結(jié)后的傷殘程度，而傷情鑒定在于確定損傷本身的嚴(yán)重程度。4、使用目的不同。勞動能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇；傷殘評定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任。5、等級劃分不同。勞動能力鑒定根據(jù)職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別；傷殘評定根據(jù)對工作、生活和社會活動影響的程度劃分為I級（1級）至X級（10級）。勞動能力傷殘鑒定分幾級勞動能力傷殘鑒定分為十級，其中最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院

2023-07-18

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司法鑒定機(jī)構(gòu)
如何指定司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定

司法鑒定機(jī)構(gòu)的指定包括以下兩種情形：第一，法庭指派。條件是原、被雙方都同意法庭指派，如果成立，法庭可以選擇任何一個鑒定機(jī)構(gòu)。第二，原被雙方共同指定。條件是雙方都要求去一家指定的鑒定機(jī)構(gòu)去鑒定，如果成立，法庭必須指派這個機(jī)構(gòu)，不能自由選擇。一、勞動仲裁司法鑒定字跡的規(guī)定是什么樣的勞動仲裁司法鑒定字跡的規(guī)定是：1、勞動仲裁需要筆跡鑒定的，仲裁雙方當(dāng)事人約定有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，無約定或不能達(dá)成約定的，由仲裁機(jī)構(gòu)指定鑒定機(jī)構(gòu)。2、仲裁庭對專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。二、提供法律援助的人員是否必須具備律師資格不提供法律援助的人員不必須具備律師資格。法律援助機(jī)構(gòu)指派會根據(jù)請求援助的案件性質(zhì)指定適合的人員，同時考慮被指派單位的具體情況進(jìn)行指派，不要求受指派的人員都是律師。因刑事案件的結(jié)果涉及到公民的人身自由等切身利益，需要指定具備律師資格的人員提供法律援助，民事、行

2023-02-10

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勞動能力鑒定
能不能做勞動能力鑒定，勞動能力喪失鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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2023-02-28

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勞動能力鑒定
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勞動能力鑒定是指職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。分為1——10級，其中1級最嚴(yán)重的，10級最輕。一、右手小指骨折為幾級工傷右手小指骨折工傷一般為十級殘疾，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地而異?！豆ｋU條例》第二十一條：職工發(fā)生工傷，治療傷情相對穩(wěn)定后殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條：勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。二、進(jìn)行工傷鑒定早好還是晚好進(jìn)行工傷鑒定沒有越早好還是越晚好，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷

2023-04-04

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勞動能力鑒定
能否申請勞動能力鑒定，鑒定費(fèi)是如何付的呢

個人申請勞動力鑒定的鑒定費(fèi)由個人替換，通過勞動力鑒定確定障礙等級的，由傷保險基金支付的使用者未繳納工傷保險費(fèi)的，由使用者支付。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定的程序根據(jù)工傷保險和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動能力鑒定按照以下程序進(jìn)行：（1）提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。（2）審查。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補(bǔ)充相關(guān)材料。（3）組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委

2023-08-06

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如何認(rèn)定勞動者遭受工傷勞動能力鑒定

一、如何認(rèn)定勞動者遭受工傷勞動能力鑒定1．申請工傷鑒定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2．受理：社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)其。3．作出決定：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。二、勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動功能障礙的程度，可分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級；根據(jù)生活自理障礙的程度，可分為三個等級，即生活完全不能自理、生活大

2023-09-11

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從事勞動能力鑒定的人違規(guī)鑒定如何處罰

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，從事勞動能力鑒定的人違規(guī)鑒定的，要立即進(jìn)行改正，并且會被處2000元以上1萬元以下的罰款，如果情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，會被依法追究刑事責(zé)任。《工傷保險條例》第六十一條從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）提供虛假診斷證明的；（三）收受當(dāng)事人財物的?！豆ｋU條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒

2024-01-05

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法律綜合知識
工傷事故后如何鑒定勞動能力

一、工傷事故后如何鑒定勞動能力工傷后做勞動能力鑒定的程序：向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交勞動能力鑒定申請表、有效的診斷證明、工傷職工的居民身份證等材料，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出結(jié)論，按傷殘等級享受工傷保險待遇?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。二、關(guān)于工傷鑒定需要本人去嗎工傷傷殘鑒定一般要本人到鑒定部門進(jìn)行檢查。工傷傷殘鑒定按現(xiàn)行的規(guī)定費(fèi)用為350元，有工傷保險

2023-07-24

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