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工傷復(fù)發(fā)期間的住院治療費用應(yīng)該由誰出
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-28 10:52:23 140 人看過

工傷保險條例》第三十八條規(guī)定工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

因此,工傷復(fù)發(fā)期間的住院治療費用應(yīng)該由單位出。

一、工傷的補償標準

1、一次性傷殘補助金

①享受條件

因工受傷或確診為職業(yè)病,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工,發(fā)給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,不發(fā)給一次性傷殘補助金。

②待遇標準

一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的7至27個月。一級27個月,二級25個月,三級23個月,四級21個月,五級18個月,六級16個月,七級13個月,八級11個月,九級9個月,十級7個月。

2、傷殘津貼

①享受條件

工傷職工被鑒定為一級至四級的,應(yīng)當退出生產(chǎn)、工作崗位,按月領(lǐng)取傷殘津貼。

②待遇標準

傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%.一級90%,二級85%,三級80%,四級75%.本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的,以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù);

工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的,以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。

3、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題

①一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇

被鑒定為一至四級的工傷職工,舊傷復(fù)發(fā)時,享受工傷醫(yī)療待遇。

②五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇

被鑒定為五至十級的工傷職工,舊傷復(fù)發(fā)的,享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的報告流程

職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后第一個工作日將《工傷事故報告表》提交至工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

提交方式:傳真、郵件或網(wǎng)上提交。

網(wǎng)上辦理說明:

1、登錄工傷事故報告在線系統(tǒng);

2、進行條件自檢、填寫業(yè)務(wù)表單;

3、上傳所需的紙質(zhì)材料掃描件;

4、完成申請。

審核:符合條件的,通過審核,狀態(tài)在網(wǎng)上公布;不符合條件的,在通過網(wǎng)絡(luò)告知情況。

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    車禍人員受傷住院期間的費用誰出要等交通事故認定書出具以后,再選擇是雙方自行協(xié)商解決,還是請交警進行調(diào)解,賠償?shù)捻椖咳缦拢?、交通事故受害人根據(jù)本人的實際情況可以向事故責任方要求賠償,其中包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。2、受害人因傷致殘的,還包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。3、具體數(shù)額根據(jù)受害者的戶口、實際損失的票據(jù)、月收入、誤工時間、傷殘等級、被撫養(yǎng)人年齡、當?shù)亟y(tǒng)計數(shù)據(jù)等綜合計算,在對方車輛交強險限額內(nèi)的部分由保險公司全額賠償,超過部分按照事故責任比例賠償。4、誤工費按照月收入乘以住院時間加出院后有假條的時間。5、營養(yǎng)費需要醫(yī)院開具加強營養(yǎng)的證明,數(shù)額酌定?!吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、
    2024-05-08
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  • 租房期間維修費應(yīng)該由誰出
    租房期間的維修費一般都是由出租人出,因為出租人應(yīng)當履行租賃物的維修義務(wù)。但是,如果因為承租人的過錯致使租賃物需要維修的,出租人不承擔因承租人過錯導(dǎo)致出租屋及相關(guān)設(shè)施損壞的維修義務(wù)。當事人另有約定的也除外?!睹穹ǖ洹返谄甙僖皇l出租人應(yīng)當履行租賃物的維修義務(wù),但是當事人另有約定的除外。第七百一十三條承租人在租賃物需要維修時可以請求出租人在合理期限內(nèi)維修。出租人未履行維修義務(wù)的,承租人可以自行維修,維修費用由出租人負擔。因維修租賃物影響承租人使用的,應(yīng)當相應(yīng)減少租金或者延長租期。因承租人的過錯致使租賃物需要維修的,出租人不承擔前款規(guī)定的維修義務(wù)。租房期間東西壞了一般由出租人負責,雙方另有約定的除外。在租賃物出現(xiàn)不符合約定的使用狀態(tài)時,出租人須對該租賃物進行修理和維護,以保證承租人能夠正常使用該租賃物,包括對租賃物的正常保養(yǎng)?!睹穹ǖ洹返谄甙僖皇l出租人應(yīng)當履行租賃物的維修義務(wù),但是當事人另
    2024-05-04
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#工傷待遇
北京
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    工傷復(fù)發(fā)是指在工作期間出的工傷事故留下的后遺癥再次復(fù)發(fā)。 具體規(guī)定: 1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級的不得終止合同,應(yīng)當保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。 2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級的保留用工關(guān)系,安排適當工作,難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷... 更多>

    #工傷復(fù)發(fā)
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      遼寧在線咨詢 2022-10-26
      工傷治療期與修養(yǎng)期都屬于停工留薪期,以住院記錄和醫(yī)生出具的休假單為準。停工留薪期的工資和福利待遇是不變的。(一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;(二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。(三)、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月
    • 工傷住院的費用由誰承擔,工傷住院的費用由誰
      貴州在線咨詢 2022-08-16
      工傷住院期間護理費由用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工治療工傷,停止工作期間,視為停工留薪期,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工是否需要護理,由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)按照國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》B16180-2021”4. 1.5生活自理障礙“的規(guī)定,對照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認。所在單位可以派人護理,也可
    • 工傷職工住院治療工作及伙食費用應(yīng)當由誰承擔
      新疆在線咨詢 2023-02-13
      依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督
    • 工傷療養(yǎng)期間,工傷保險待遇由誰承擔,出車禍的誤工費應(yīng)該由誰發(fā)放
      云南在線咨詢 2022-03-18
      首先是按照《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 由此得出,A在工傷療養(yǎng)期間工資,由單位照發(fā)。 同時,出車禍的情況,依據(jù)《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定: 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可
    • 工傷住院期間工資伙食補助費和住院住院期間的營養(yǎng)費應(yīng)該由誰支付?
      臺灣在線咨詢 2022-03-21
      工傷職工有住院伙食補助費,停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,工傷職工沒有營養(yǎng)費,住院期間,由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付住院伙食補助費。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當憑