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合同中使用公章的法律規(guī)定和限制?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-08 09:04:12 418 人看過(guò)

合同假公章真履行的行為是違法的?!缎谭ā芬?guī)定,偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。該罪是行為犯,不要求具體的危害結(jié)果,只要有此行為,即構(gòu)成犯罪。

真假公章不一致勞動(dòng)合同變廢紙維權(quán)難

原本以為去年已經(jīng)跟任職的單位簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,但到了今年,這份合同卻轉(zhuǎn)眼間就成了一張廢紙。日前,從河南來(lái)東莞打工的尹先生向記者反映了這么一件怪事。

河南來(lái)東莞打工的尹先生出示了一份2007年簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,但合同的另一方——即尹先生先前任職的鳳崗鎮(zhèn)智佳塑膠電子廠(下簡(jiǎn)稱智佳),從今年1月起一直拒絕承認(rèn)自己簽過(guò)這份合同,并要求與工人們重新簽訂一份期限只有一年,且工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如之前的合同。

調(diào)解、仲裁均未解決問(wèn)題后,勞資雙方終于鬧上法庭。然而,法院一審判決卻讓尹先生等8位工人很失望,東莞市人民法院最終支持了智佳的請(qǐng)求,認(rèn)定該無(wú)固定期限勞動(dòng)合同無(wú)效,而理由也很簡(jiǎn)單:法院認(rèn)定尹先生提供的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同上的公章與智佳目前提供的公章之間存在明顯的樣式差別,是一枚假公章。尹先生等8位工人卻認(rèn)為,這一切都是廠方用假公章騙員工簽假合同的伎倆。

工人:

智佳利用假公章欺騙員工

尹先生找到記者時(shí),表現(xiàn)得非常氣憤:智佳就是在耍手段欺騙我們員工。尹先生向記者出示了一份東莞市勞動(dòng)合同。根據(jù)這份合同,由于尹先生在智佳工作已經(jīng)有13年,因此在2007年1月1日與智佳簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

然而到了今年1月,智佳忽然就不認(rèn)賬了,又提出要跟我們簽訂新勞動(dòng)合同,尹先生表示他當(dāng)時(shí)也覺得很困惑,怎么去年剛簽了一份無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,今年又要簽新合同呢?直到拿到了新的合同文本,尹先生大吃一驚,智佳提出的工資竟然從原來(lái)的1800元變成了1440元,更重要的是,合同年限從無(wú)固定期限變成了一年。協(xié)商無(wú)果后,雙方只好打起了官司。

8月15日,東莞市人民法院判決尹先生一方敗訴。法院主要就是根據(jù)兩個(gè)公章的外形差別認(rèn)定我們提供的這份2007年的合同是假的。尹先生說(shuō)。

記者注意到,2007年的無(wú)固定期限合同上的智佳的公章外圍確實(shí)有三個(gè)明顯的缺口(見圖1)。尹先生又向記者出示了智佳的訴訟答辯狀,答辯狀上智佳的公章卻是圓滿無(wú)缺的,而且其直徑也比合同上的公章大1毫米左右(見圖2)。記者還發(fā)現(xiàn),工人們手中的這份勞動(dòng)合同并沒有勞動(dòng)部門的鑒證章,對(duì)此,尹先生解釋說(shuō):我們當(dāng)時(shí)簽合同的時(shí)候根本不可能看得那么細(xì)致。況且,作為員工也不可能僅僅因?yàn)闆]有鑒證章就不簽這樣一份條件優(yōu)厚的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同啊。

盡管勞動(dòng)仲裁裁決和法院一審我們都敗訴了,但我們肯定會(huì)上訴到底的。尹先生向記者說(shuō)。

廠方:

去村委會(huì)了解情況吧。

其后,記者又聯(lián)系到智佳的廠長(zhǎng)張先生,但張先生卻以不知道記者真實(shí)身份為由拒絕了記者的采訪,在記者再三追問(wèn)之下,張先生居然說(shuō):你去村委會(huì)了解情況吧,不要再打電話給我了。但是當(dāng)記者致電鳳崗鎮(zhèn)甘油埔村村委會(huì)時(shí),村委會(huì)的工作人員卻表示對(duì)此事不知情。

不過(guò),從法院判決書和智佳的答辯狀看,廠方顯然并不承認(rèn)自己曾經(jīng)簽過(guò)任何無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,而他們的主要依據(jù)正是真假公章規(guī)格樣式的差異。

目前,智佳已經(jīng)宣布與工人解除勞動(dòng)關(guān)系,而更蹊蹺的是,在宣布此事的廠區(qū)公告上,智佳蓋的公章卻仍然與2007年無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的公章一樣是缺口章。

謎團(tuán):

志恒變身智佳?

事件的另外一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是,尹先生等8名工人在智佳究竟工作了多久?據(jù)尹先生介紹,他們都是從上世紀(jì)90年代初就在智佳工作了,只不過(guò)當(dāng)時(shí)的廠名叫志恒,到后來(lái),志恒把廠名改成了智佳,廠址也從鳳德嶺搬到了現(xiàn)在的甘油埔村,但老板都是同一人,只是換了個(gè)名字而已。

記者也看到2007年合同的最后一條清楚地寫明:乙方(即尹先生)保留1993年7月在志恒塑膠電子廠工作至2004年8月搬遷更改廠名為智佳塑膠電子廠工作至2007年1月1日之工齡追溯權(quán)。

但在智佳看來(lái),事實(shí)卻是另一個(gè)版本。智佳在訴訟答辯中提出,尹先生等8名工人是在2004年才進(jìn)入智佳工作的,目前為止工作年限才只有4年。工人一方口中的志恒塑膠電子廠是志恒實(shí)業(yè)公司1993年在鳳德嶺設(shè)立的工廠,而志恒實(shí)業(yè)公司與智佳及其目前的投資商志恒實(shí)業(yè)(制品)有限公司完全沒有關(guān)系,尹先生原先在志恒塑膠電子廠的工作年限根本不應(yīng)該嫁禍給現(xiàn)在的智佳。

據(jù)了解,智佳曾經(jīng)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的主持下與尹先生等8名工人就此糾紛調(diào)解過(guò),因此記者又輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到了鳳崗鎮(zhèn)甘油埔村勞動(dòng)服務(wù)站,得到的答復(fù)仍然是不知情。

不過(guò),該勞動(dòng)服務(wù)站的工作人員表示,他們將會(huì)對(duì)此進(jìn)行調(diào)查,如果工人們所說(shuō)屬實(shí),確是廠方在做假,一定會(huì)嚴(yán)肅處理。

律師提醒

勞動(dòng)者要注意合同上有無(wú)負(fù)責(zé)人簽字

廣東瀚宇律師事務(wù)所的李迎春律師認(rèn)為,尹先生提供的勞動(dòng)合同既沒有廠方法人代表或者人力資源部門的簽字蓋章,也沒有勞動(dòng)部門的鑒證公章,在法律訴訟上確實(shí)會(huì)處于不利地位。

對(duì)此,李律師建議,勞動(dòng)者在簽訂和保存勞動(dòng)合同的時(shí)候不能僅僅注意到公章,而更應(yīng)該留意合同文本上是否有用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字,或者留意是否有勞動(dòng)部門的鑒證章,因?yàn)檫@兩者都能證明勞動(dòng)合同的有效和勞動(dòng)關(guān)系的成立。

對(duì)于尹先生和廠方在入職時(shí)間上的爭(zhēng)議,李律師表示,法律實(shí)踐中一般不能僅僅憑工廠的工商登記記錄來(lái)判定工人的工作年限,他還建議,勞動(dòng)者要注意保留工卡、考勤卡等證據(jù),必要時(shí)還可以對(duì)勞資協(xié)商合同的情況進(jìn)行錄音,以便將來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《刑法》第二百八十條規(guī)定,偽造、變?cè)?、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國(guó)家機(jī)關(guān)的公文、證件、印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金。偽造、變?cè)?、買賣居民身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

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2025年05月14日 08:29
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    使用素材以下算不侵權(quán):1、版權(quán)一直是商業(yè)化的代名詞和所有權(quán)的含義;2、下載圖標(biāo)放在網(wǎng)上僅供參考,無(wú)商業(yè)交易,有版權(quán)但一般無(wú)爭(zhēng)議;3、別人的產(chǎn)品拿到網(wǎng)站時(shí),不要標(biāo)注原創(chuàng)或歸屬,可以聲明來(lái)源;4、這一切的前提是原作者允許轉(zhuǎn)載或借用。如果明確標(biāo)注禁止轉(zhuǎn)載,則不允許;5、著作權(quán)法所稱作品,是指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性的智力創(chuàng)作成果,可以以某種形式復(fù)制。網(wǎng)課使用他人教材算侵權(quán)嗎如果某教科書在內(nèi)容的選擇或編排上具有獨(dú)創(chuàng)性,他人按照該教科書的課程內(nèi)容和編排步驟結(jié)構(gòu)編寫配套教輔讀物,應(yīng)視為對(duì)該教科書在著作權(quán)意義上的使用;在未經(jīng)必要許可的情況下,這種使用即構(gòu)成對(duì)該教科書著作權(quán)的侵害。除上述保護(hù)教科書類匯編作品的通常原則外,對(duì)于按照九年制義務(wù)教育和國(guó)家教育規(guī)劃編寫的與教科書配套的教輔讀物,則應(yīng)具體問(wèn)題具體分析?!吨腥A人民共和國(guó)著作權(quán)法》第四十九條為保護(hù)著作權(quán)和與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利,權(quán)利人可以采取技術(shù)措施。
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    2023-07-03
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  • 合同變更的限制和規(guī)定
    合同的變更多半是由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致做出的。其他原因變更合同的情形主要有:1.因不可抗力使合同不能履行,當(dāng)事人可以變更合同。2.因情勢(shì)變化致使合同履行顯失公平,當(dāng)事人可以變更合同。3.因當(dāng)事人違約而變更合同。4.因訂立時(shí)意思表示不真實(shí)而變更。勞動(dòng)合同變更期限什么情況下可以續(xù)簽?變更勞動(dòng)合同期限不屬于續(xù)簽:1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見,原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限雙方達(dá)不成一致意見變更不成,原合同需繼續(xù)履行到合同到期。3、續(xù)簽合同必須是在合同到期時(shí),而變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進(jìn)行變更。4、續(xù)簽合同是再次簽訂合同,也就是至少算第二次簽訂合同,將來(lái)或許受二次合同后再簽合同須訂立無(wú)固定期限合同,而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定,又不受第幾次合同
    2023-07-06
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  • 簽署合同是否必須使用合同專用章?法律規(guī)定的強(qiáng)制性要求是什么?
    不一定,公章也可以。只要是合法的企業(yè),用公司注冊(cè)的公章完全可以。只不過(guò)向合同專用章、工會(huì)專用章、財(cái)務(wù)專用章等,這些專用章在使用時(shí)受到限制,而且出了問(wèn)題也好查找。所以一般來(lái)說(shuō),有條件的公司都對(duì)專用部門或?qū)S檬挛镌O(shè)立專用章。簽合同要蓋財(cái)務(wù)專用章嗎?簽合同蓋財(cái)務(wù)專用章不可以。簽訂合同時(shí)應(yīng)加蓋合同專用章或公司公章,不能加蓋財(cái)務(wù)專用章。財(cái)務(wù)專用章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算、開具收據(jù)和發(fā)票等合同事務(wù),能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利,但不能單獨(dú)用來(lái)簽訂合同?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立,當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受時(shí),該合同成立。
    2023-07-12
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  • 公司章在簽訂合同中的作用和法律約束力
    外人偷蓋單位公章與他人簽訂合同,應(yīng)調(diào)查是否為惡意串通。惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益,合同無(wú)效。如非惡意,在他人不知情的情況下,外人以欺詐的手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。對(duì)他人的損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。簽合同需要蓋公司章嗎簽訂合同不一定需要蓋公司章,簽字與蓋章具有同等的法律效力。蓋章時(shí),可以用合同專用章或公章。合同專用章一般在公司對(duì)外簽訂合同時(shí)使用,可以在簽約的范圍內(nèi)代表公司,公司需承受由此導(dǎo)致的權(quán)利義務(wù),在實(shí)際工作中,公章可以代替合同專用章使用。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人權(quán)利的象征。除法律有特殊規(guī)定外,均可以公章代表法人意志,對(duì)外簽訂合同及其他法律文件,其具有極高的法律效力,凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十八條下列勞動(dòng)合同無(wú)效:(一)
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    根據(jù)《民法典》第二十七條,監(jiān)護(hù)人父母的法律規(guī)定如下:父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的,由以下有監(jiān)護(hù)能力的人依次擔(dān)任監(jiān)護(hù)人:祖父母和外祖父母、兄弟姐妹、其他個(gè)人或組織愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人,但必須經(jīng)未成年人住所地居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或民政部門批準(zhǔn)。監(jiān)護(hù)人是對(duì)無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他一切合法權(quán)益負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的人。根據(jù)《民法典》第二十七條,監(jiān)護(hù)人父母的法律規(guī)定如下:父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的,由以下有監(jiān)護(hù)能力的人依次擔(dān)任監(jiān)護(hù)人:(一)祖父母和外祖父母;兄弟姐妹;(3)其他個(gè)人或組織愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人,但必須經(jīng)未成年人住所地居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或民政部門批準(zhǔn)。監(jiān)護(hù)人是對(duì)無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他一切合法權(quán)益負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任的人。1. 父母代為監(jiān)護(hù)的法律規(guī)定是什么?父母代為監(jiān)護(hù)是指在父母無(wú)
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  • 根據(jù)法律的規(guī)定土地使用權(quán)沒有期限限制
    根據(jù)法律的規(guī)定土地使用權(quán)有期限限制,土地使用權(quán)出讓合同約定的使用年限屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用的,應(yīng)當(dāng)最遲于屆滿前1年申請(qǐng)續(xù)期,除根據(jù)社會(huì)公共利益需要收回該塊土地的,應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。一、廠房的土地使用證到期怎么辦廠房的土地使用證到期應(yīng)該提前申請(qǐng)續(xù)期并重新繳納土地出入金。準(zhǔn)予續(xù)期的,應(yīng)重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付土地使用權(quán)出讓金。土地使用權(quán)使用年限屆滿,土地使用者未申請(qǐng)續(xù)期或未獲批準(zhǔn)的,土地使用權(quán)由國(guó)家無(wú)償收回。二、商品房產(chǎn)權(quán)到期后怎么樣辦根據(jù)《城市房地產(chǎn)管理法》中的第二十二條的規(guī)定:在土地使用權(quán)出讓合同約定年限屆滿后,如土地使用者需要繼續(xù)使用,可以在期限屆滿前一年內(nèi)申請(qǐng)續(xù)期。除根據(jù)社會(huì)公眾利益收回該土地的外,其他續(xù)期申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。續(xù)期應(yīng)當(dāng)重新簽訂土地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付土地使用權(quán)出讓金。商品房的土地使用權(quán)如果是到期后,住宅用地是可以自動(dòng)續(xù)期。非住宅建設(shè)用地上的房屋及
    2023-04-02
    94人看過(guò)
  • 無(wú)償使用的法律限制
    無(wú)償使用是屬于共同的一種,具體情況下應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人雙方約定的相關(guān)情況來(lái)進(jìn)行處理,具體情況下應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序和方式由雙方簽訂無(wú)償合同,并進(jìn)行合法的處理和認(rèn)定。無(wú)償合同是當(dāng)事人一方只享有合同權(quán)利而不償付任何代價(jià)的合同,又稱恩惠合同。無(wú)償合同是指一方當(dāng)事人向?qū)Ψ浇o予某種利益,對(duì)方取得該利益時(shí)不予支付任何代價(jià)的合同。自然資源的無(wú)償使用原則是什么土地管理法、水法等法律同時(shí)規(guī)定了自然資源的無(wú)償使用作為有償使用基本原則的例外。例如土地管理法第二條,水法第七條的例外條款。之所以在自然資源使用制度改革后仍然保留無(wú)償使用自然資源的例外情況,主要是因?yàn)椋?、通過(guò)劃撥等方式無(wú)償取得土地等自然資源的使用權(quán)的情況仍然有存在的必要性。一些公益事業(yè)、公共建設(shè)仍然需要有相應(yīng)的扶持。2、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民已有的使用水資源等自然資源的權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫骄S護(hù),以避免增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。這也是促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)
    2023-07-06
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  •  法律明確規(guī)定土地使用權(quán)無(wú)限制
    根據(jù)法律規(guī)定,土地使用權(quán)有一定的使用期限限制。如果土地使用權(quán)出讓合同中規(guī)定的使用年限屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用的話,必須在屆滿前1年向相關(guān)部門申請(qǐng)續(xù)期。除非為了社會(huì)公共利益需要收回該土地,否則相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。根據(jù)法律規(guī)定,土地使用權(quán)有一定的使用期限限制。如果土地使用權(quán)出讓合同中規(guī)定的使用年限屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用的話,必須在屆滿前1年向相關(guān)部門申請(qǐng)續(xù)期。除非為了社會(huì)公共利益需要收回該土地,否則相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。 土 地 使 用 權(quán) 如 何 續(xù) 期 ?土地使用權(quán)是指國(guó)家所有土地的使用權(quán),包括建設(shè)用地、農(nóng)用地等。土地使用權(quán)到期后,需要進(jìn)行續(xù)期手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定,不同類型的土地使用權(quán)在續(xù)期前需要滿足不同的條件。住宅建設(shè)用地使用權(quán)期間屆滿的,自動(dòng)續(xù)期。這意味著,只要住宅建設(shè)用地使用權(quán)在有效期內(nèi),并且在屆滿前沒有被終止,它將自動(dòng)續(xù)期。非住宅建設(shè)用地使用權(quán)
    2023-09-02
    303人看過(guò)
  • 違反他人公章使用規(guī)定簽署的合同
    冒充他人公章,符合詐騙罪構(gòu)成要件的,構(gòu)成詐騙罪。如果騙取了他人財(cái)物的,可能涉嫌詐騙罪。詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。冒用他人信用卡怎樣處罰冒用他人信用卡構(gòu)成信用卡詐騙罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。所謂情節(jié)嚴(yán)重,是指詐騙數(shù)額巨大或者具有其他嚴(yán)重情節(jié)。這里的數(shù)額巨大,根據(jù)有關(guān)司法解釋的規(guī)定,是指詐騙5萬(wàn)元以上者。至于其他嚴(yán)重情節(jié)
    2023-07-19
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  • 房屋租賃合同期限限制的法律規(guī)定
    房屋租賃合同有效期的規(guī)定是不得超過(guò)二十年。當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過(guò)20年;房屋租賃期間屆滿,當(dāng)事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過(guò)20年;超過(guò)20年部分租賃期限無(wú)效。房屋租賃合同有效期到了還能延期嗎可以,簽署一份延期的補(bǔ)充協(xié)議即可,原合同約定繼續(xù)履行,只不過(guò)把租期變一下,如果租金或者其他內(nèi)容也需要變,可以一并約定。延期最好是簽訂延期協(xié)議,雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)調(diào)解決不成,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第七百零五條租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的,超過(guò)部分無(wú)效。租賃期限屆滿,當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是,約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。第七百零七條租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式,無(wú)法確定租賃期限的,視為不定期租賃。
    2023-07-11
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  • 限制合同解除權(quán)的行使的規(guī)定
    雖然民法典規(guī)定定作人可以隨時(shí)解除承攬合同;但定作人仍需遵守必要的法定限制以及民法的基本原則——誠(chéng)實(shí)信用原則。除當(dāng)事人所訴事項(xiàng)符合情勢(shì)變更原則外,人民法院不能依《民法典》第七百八十七條直接判決解除合同。一、承攬合同的主要內(nèi)容和主要完成人相關(guān)規(guī)定《中華人民共和國(guó)民法典》第七百七十一條:承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報(bào)酬,承攬方式,材料的提供,履行期限,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。第七百七十二條:承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力,完成主要工作,但是當(dāng)事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的,定作人也可以解除合同。二、適用于合同的法律應(yīng)遵守哪些原則適用于合同的法律應(yīng)遵守以下原則:1、平等原則,合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方;2、自由原則,當(dāng)事人有權(quán)依法自愿訂立合同,任何單位和個(gè)人
    2023-03-05
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#刑罰種類
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    #管制
    詞條

    管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押,依法實(shí)行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì),在勞... 更多>

  •  外地車輛在上海市區(qū)行駛限制
  •  歷時(shí)12個(gè)月取保候?qū)徣詿o(wú)果,怎么辦?
  •  批捕后取保候?qū)徆ヂ裕喝绾纬晒Λ@得保釋?
  • #管制
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    • 限制性規(guī)定:格式合同的使用規(guī)定
      河南在線咨詢 2025-01-31
      首先,如果合同采用格式條款,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則來(lái)確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提醒對(duì)方注意免除或限制其責(zé)任的條款。同時(shí),按照對(duì)方的要求,對(duì)該條款進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。 其次,如果提供格式條款的一方試圖免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任或排除對(duì)方主要權(quán)利,該條款將無(wú)效。 第三,如果對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)按照通常理解進(jìn)行解釋。如果有兩種以上解釋,應(yīng)當(dāng)做出不利于提供格式條款一方的
    • 行政機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定,制定和使用《合同法》中規(guī)定的規(guī)范性文件合法性
      四川在線咨詢 2022-03-03
      根據(jù)規(guī)范性文件性質(zhì)和制定權(quán)來(lái)源的不同,規(guī)范性文件可分為三類:一是創(chuàng)制類規(guī)范性文件,即法律對(duì)某一方面的行政管理事務(wù)尚未作出規(guī)定,但因?yàn)樾姓芾硇枰?,而制定具有新的?quán)利義務(wù)內(nèi)容的文件;二是解釋類規(guī)范性文件,即法律對(duì)相關(guān)的行政管理事務(wù)雖有規(guī)定,但較原則、不便操作,而對(duì)其進(jìn)行細(xì)化解釋,但未創(chuàng)設(shè)新的權(quán)利義務(wù)的文件;三是指導(dǎo)性規(guī)范文件,即為了行政指導(dǎo)而制定的、對(duì)相對(duì)人沒有強(qiáng)制力的文件。如何判定規(guī)范性文件的合法
    • 勞動(dòng)合同中關(guān)于競(jìng)業(yè)限制條款的約定和適用競(jìng)業(yè)限制的法律規(guī)定是什么
      山東在線咨詢 2022-03-15
      競(jìng)業(yè)限制是雇主為保護(hù)其商業(yè)秘密而對(duì)其雇員采取的一種法律保護(hù)措施,其主要形式是要求本公司員工在其任職期間和離職后一定的時(shí)期內(nèi),不得與本公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。 科技部在1997年《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》(下稱意見)中有相關(guān)競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。意見規(guī)定:用人單位可以約定有關(guān)人員在離開單位后一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)
    • 公司章程中限制轉(zhuǎn)讓股權(quán)有何法律規(guī)定
      北京在線咨詢 2023-09-18
      在章程中限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以約定提前六十日通知其余股東,需要經(jīng)過(guò)全部的股東同意等,股權(quán)變更需要進(jìn)行登記。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司章程對(duì)于所有的股東都具有約束力。
    • 著作權(quán)限制和使用規(guī)定(試行)
      新疆在線咨詢 2023-11-10
      著作權(quán)的限制:包括著作權(quán)的“合理使用”、著作權(quán)的法定許可使用、著作權(quán)的強(qiáng)制許可使用。使用條件:合理使用即可。合理使用是指由法律規(guī)定,他人可不經(jīng)著作權(quán)人許可、也不支付報(bào)酬使用享有著作權(quán)的作品。世界各國(guó)著作權(quán)法規(guī)定的合理使用的條件不同,依據(jù):我國(guó)在《著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定了合理使用的情況。