網(wǎng)上買到假貨可以協(xié)商退貨退款或投訴賣家。網(wǎng)購時買到假貨,可先與賣家協(xié)商,要求賣家退貨退款并承擔(dān)由退貨產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi),如沒有與賣家達(dá)成一致協(xié)商,可到相應(yīng)的購物網(wǎng)站投訴商家,如網(wǎng)站調(diào)解并未達(dá)到自己想要達(dá)成的結(jié)果,則可以向消費(fèi)者保護(hù)協(xié)會進(jìn)行投訴,與商家協(xié)商的過程由保留有效證據(jù),以備投訴時使用。
拍賣會買到假貨怎么辦
和賣家協(xié)商退貨退款。
《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的3倍;增加賠償?shù)慕痤~不足500元的,為500元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷,仍然向消費(fèi)者提供,造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的,受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失,并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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網(wǎng)購是通過互聯(lián)網(wǎng)檢索商品信息,并通過電子訂購單發(fā)出購物請求,然后填上私人支票帳號或信用卡的號碼,廠商通過郵購的方式發(fā)貨,或是通過快遞公司送貨上門。 消費(fèi)者因網(wǎng)購與商家產(chǎn)生糾紛的,可以向消費(fèi)者協(xié)會撥打熱線電話進(jìn)行投訴,也可以直接向工商管理部門... 更多>
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常見房產(chǎn)糾紛類型及法律應(yīng)對黑龍江在線咨詢 2024-12-25典型房產(chǎn)糾紛包括:一、房屋所有權(quán)糾紛;二、房屋買賣糾紛;三、房屋優(yōu)先購買權(quán)糾紛;四、房屋租賃糾紛;五、房屋抵押貸款或典當(dāng)糾紛;六、房地產(chǎn)相鄰關(guān)系糾紛;七、房屋拆遷糾紛。 根據(jù)《民法典》第107條規(guī)定,如果當(dāng)事人一方?jīng)]有履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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常見類型臺灣在線咨詢 2022-10-26了解常見的交通事故類型,對駕駛員朋友來說,可以起到知而防之的作用。一、城市交通事故類:──直行事故。市區(qū)非主要路口及邊遠(yuǎn)郊區(qū),由于沒有安裝紅綠燈,直行車輛發(fā)生事故的概率較大,約占事故總數(shù)30%.──追尾事故。多發(fā)生在遇紅燈急停車時由于前后車距過近而追尾,或雨霧天氣則追尾更為常見,約占事故總數(shù)13%.──超車事故??焖佘囋诔佘嚂r與對面車相撞,或與突然橫穿的行人、騎車人相撞而導(dǎo)致;夜間超車時遇對向
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租賃合同糾紛的主要類型及常見的類型北京在線咨詢 2022-02-15房地產(chǎn)租賃市場快速發(fā)展的同時,租賃方面的糾紛亦隨之增多。房地產(chǎn)租賃糾紛五花八門,有些還相當(dāng)棘手,主要有以下三種類型。 1.租金支付糾紛 這是房地產(chǎn)租賃中最為常見的糾紛。出現(xiàn)租金支付糾紛后大致會出現(xiàn)三種處理方法: (1)租賃雙方協(xié)商一致,要么房客及時付清租金,要么房東同意延期支付,不涉及租賃合同的其他方面。 (2)比前一種情況更進(jìn)一步,在解決如何支付拖欠租金的同時,租賃雙方還就由此產(chǎn)生的違約責(zé)任問題
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常見的勞動爭議類型及相應(yīng)的法律解決途徑貴州在線咨詢 2024-11-30常見的勞動爭議包括: 1. 雇主與員工之間確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; 2. 雇主與員工之間關(guān)于合同的訂立、履行、變更、解除和終止的爭議; 3. 雇主與員工之間關(guān)于勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的爭議; 4. 雇主與員工之間關(guān)于除名、辭退和辭職、離職的爭議等。
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幾種常見的期限類型四川在線咨詢 2022-10-27【合同期限】幾種常見的勞動合同期限類型勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間,或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。根據(jù)《勞動合同法》第12條的規(guī)定,勞動合同的期限分為下列三種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點(diǎn)是,勞動關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù),合同期限屆滿,勞動合同即告終止。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無合同終止