退休指職業(yè)勞動(dòng)者依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,在達(dá)到法定退休要件的情形下,退出職業(yè)勞動(dòng)領(lǐng)域,依法享受相應(yīng)的退休待遇的一種法律行為以及該法律行為所導(dǎo)致的事實(shí)狀態(tài)。我國(guó)實(shí)行法定退休制度和強(qiáng)制性退休制度,即在達(dá)到法定退休年齡后,就必須結(jié)束正在進(jìn)行的勞動(dòng)關(guān)系,辦理退休手續(xù)。我國(guó)勞動(dòng)立法上存在這樣一個(gè)假設(shè):勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,即開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,不再?gòu)氖掠惺杖氲纳鐣?huì)工作。法定退休制度不僅影響到勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)利,更有關(guān)社會(huì)的秩序和管理,如果不嚴(yán)格執(zhí)行可能導(dǎo)致管理混亂,影響就業(yè)秩序,阻礙生產(chǎn)力的提高。
達(dá)到退休年齡怎樣辦理手續(xù)
辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時(shí),需提交以下資料:
(一)須填寫《退休人員申請(qǐng)表》(一式兩份單位或居委會(huì)蓋章)
(二)本人一寸彩色照片一張
(三)身份證復(fù)印件一張如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料:退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件;社會(huì)保障部門為符合退休條件的被保險(xiǎn)人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后,從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。勞動(dòng)者在符合國(guó)家規(guī)定的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)條件時(shí)無(wú)工作單位,需持本人身份證、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到戶口所在地勞動(dòng)行政管理部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定是什么
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達(dá)到退休年齡后勞動(dòng)關(guān)系是否還會(huì)繼續(xù)存在
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非全日制用工關(guān)系仍然為勞動(dòng)關(guān)系
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退休年齡與勞動(dòng)關(guān)系有何關(guān)聯(lián)?
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達(dá)到退休年齡是否可以繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系終止
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達(dá)到法定退休年齡仍然工作用工關(guān)系將發(fā)生什么變化?
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>
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根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,到退休年齡后,勞動(dòng)關(guān)系是否存在?貴州在線咨詢 2021-11-09達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在,依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的自然人喪失勞動(dòng)者身份。
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退休后仍然享受教齡津貼嗎北京在線咨詢 2022-05-231、這個(gè)不能一概而論,因?yàn)閲?guó)家并沒有統(tǒng)一的規(guī)定,具體到每個(gè)地方執(zhí)行的政策也不一樣。從目前的現(xiàn)狀來(lái)看,有的地方的退休教師可以領(lǐng)取教齡津貼,有的退休教師則沒有教齡津貼。 2、教齡滿5年不滿10年的,每月3元;滿10年不滿15年的,每月5元;滿15年不滿20年的,每月7元;滿20年以上的,每月10元。也就是說(shuō),目前教齡津貼的最高標(biāo)準(zhǔn)也就是每月十塊錢。 3、從地方層面來(lái),有的省份已經(jīng)率先提高教齡津貼。其中
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民工在達(dá)到法定退休年齡時(shí),是否屬于勞動(dòng)關(guān)系?遼寧在線咨詢 2024-12-05勞動(dòng)關(guān)系具有人身性和財(cái)產(chǎn)性。勞動(dòng)者在原用人單位長(zhǎng)期穩(wěn)定工作并具備相應(yīng)條件,如從原用人單位退休或享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利直至死亡,與原單位的人身關(guān)系不會(huì)因此退休而改變。通過(guò)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位的責(zé)任被轉(zhuǎn)移給了社會(huì),這種關(guān)系的存在排除了勞動(dòng)者與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的可能性和必要性。因此,已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員與用人單位之間的爭(zhēng)議應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
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本人達(dá)到法定退休年齡,怎么辦理勞動(dòng)關(guān)系自然終止?西藏在線咨詢 2022-04-15勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后勞動(dòng)關(guān)系亦自然終止,依法可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,用人單位未為其辦理退休手續(xù),勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作的,該勞動(dòng)者仍屬用人單位職工,與其他勞動(dòng)者享有同等待遇。勞動(dòng)者被用人單位裁減的,用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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法定退休年齡后,未享受養(yǎng)老待遇與勞動(dòng)關(guān)系是否相關(guān)?山東在線咨詢 2024-11-17對(duì)于已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,但尚未實(shí)際開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的從業(yè)者,其勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)被視為勞動(dòng)關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系,受到《勞動(dòng)法》的規(guī)制。在此種勞動(dòng)關(guān)系中,雇主擁有相應(yīng)的終止權(quán)。然而,在終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),雇主仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,以表達(dá)公平和合理的終止。 我國(guó)對(duì)公民的退休年齡有明確的統(tǒng)一規(guī)定。通常情況下,當(dāng)個(gè)人到達(dá)法定退休年齡,就可以依法享有相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取固定的退休金。 然而,在實(shí)際情況中,享