新公務(wù)員法分總則,公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利,職務(wù)與級(jí)別,錄用,考核,職務(wù)任免,職務(wù)升降,獎(jiǎng)勵(lì),懲戒,培訓(xùn),交流與回避,工資福利保險(xiǎn),辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責(zé)任和附則共18章,共107條。
公務(wù)員法實(shí)施細(xì)則
《中華人民共和國公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)》是2005年民主與建設(shè)出版社出版的圖書,作者是《中華人民共和國公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)》編寫組。作為第一部全面、系統(tǒng)規(guī)范公務(wù)員管理的法律,立法機(jī)關(guān)和有關(guān)部門做了大量的調(diào)查研究、進(jìn)行了相關(guān)的專家論證、艱苦的組織協(xié)調(diào)和體制創(chuàng)新工作,這是一部凝聚了自1993年公務(wù)員制度實(shí)施以來,十多年的公務(wù)員管理經(jīng)驗(yàn)和眾多立法者心血智慧和汗水的法律,它既保持了公務(wù)員制度的連續(xù)性和穩(wěn)定性,又有許多發(fā)展和突破,對(duì)建設(shè)法制政府和法治社會(huì)以及推進(jìn)依法行政,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第一條為了規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)憲法,制定本法。
第二條本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,是人民的公仆。
第三條公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理,適用本法。法律對(duì)公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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