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合同更改需要變更簽訂日期嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-28 10:22:26 409 人看過

合同更改需要變更簽訂日期。合同內(nèi)容的變更通常包括：標的變更；標的物數(shù)量的增減；標的物品質(zhì)的改變；價款或酬金的增減；履行期限的變更；履行地點的改變；履行方式的改變；結算方式的改變；所附條件的增添或除去；單純債權變?yōu)檫x擇債權；擔保的設定或消失；違約金的變更；利息的變化等。

《中華人民共和國民法典》第五百四十三條【協(xié)議變更合同】當事人協(xié)商一致，可以變更合同。

一、合同變更申請的條件

合同變更還要受到一些條件的限制，限制條件主要有：

（1）禁止單方擅自或者任意變更合同，濫用合同自由，破壞合同約束力。

（2）合同變更后有生效的特殊形式約定的，應辦理相應的合同批準、登記或公證手續(xù)，滿足各方約定的合同生效條件。

（3）當事人對合同變更的內(nèi)容，應當約定明確、清楚，當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。

（4）限制合同變更的情形，即合同生效后，當事人不得因其主體姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動，而主張或請求合同變更。

二、合同變更的特征

①合同變更通常為當事人協(xié)商一致的結果，任何一方不得擅自變更合同。此外，合同也可基于法律的直接規(guī)定而變更，如情勢變更。

②合同變更只是合同的內(nèi)容發(fā)生變化，合同的主體保持不變。

③合同變更只是對原合同關系的內(nèi)容作某些修改和補充，而不是對合同關系的全部變更。

④合同的變更只能發(fā)生在合同成立之后尚未完全履行之前，合同未成立，當事人之間不存在合同關系，談不上合同變更；合同已履行，當事人之間的合同關系已消滅，也不可能變更。

⑤合同變更是使合同增加新的內(nèi)容或改變合同的某些內(nèi)容。合同變更僅在變更的范圍內(nèi)使合同原有內(nèi)容消滅，而變更之外的合同內(nèi)容繼續(xù)有效。合同的變更一般不涉及已履行的部分，只是對未履行的部分發(fā)生效力。

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一、主合同變更，擔保合同需要變更嗎在修改主要合約之同時，擔保合約亦須協(xié)同調(diào)整。如債權人與債務人達成共識，對主合約進行更改，須先征得擔保人的書面同意，否則在此情況下，擔保人將不承擔任何擔保責任。確保合同作為主合同的從屬部分，若主合同被判定為無效，則保障合同隨之失效。主合同變更對擔保合同所造成的影響較大程度主要表現(xiàn)在以下幾個層面：首先，無論是主合同當事人及其構成部分的改變，還是主合同內(nèi)容的變動，均會對擔保人應承擔的保證責任產(chǎn)生直接且深遠的影響。當主合同變更未經(jīng)擔保人書面同意時，擔保人無需再履行任何保證責任；而若主合同變更經(jīng)由擔保人書面同意后，擔保人便需根據(jù)流程圖繼續(xù)肩負起其法定職責?！睹穹ǖ洹返诹侔耸粭l保證合同是為保障債權的實現(xiàn)，保證人和債權人約定，當債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的情形時，保證人履行債務或者承擔責任的合同。第六百八十二條保證合同是主債權債務合同的從合同。主債權債務

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1、由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當事人一方可變更合同。有的合同是為當事人一方的利益而設立的；也有一些合同的某些條款是專為當事人一方利益約定的。由于在一般情況下，當事人可以放棄自己應得的利益，因此，對于這些合同，如果當事人一方在訂立合同后根據(jù)客觀情況的變化，不再需要合同為其帶來利益，則可以變更合同。2、當事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益。當事人雙方在進行協(xié)商時，意思表示必須是明確的，而不能是模糊的，否則，當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。3、由于不可抗力致使合同的全部義務不能履行。不可抗力是指不能預見或者不能避免、不能克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行時，允許當事人變更合同，使合同的履行成為可能。不可抗力必須達到使合同無法履行的程度，才能作為變更合同的理由。如發(fā)生不可抗力后，經(jīng)義務人的努力，合同仍可履行，則不能作為合同變更的理由?！?/div>

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一、醫(yī)療期需要變更合同嗎用人單位單方變更勞動合同不合法，不管是用人單位還是勞動者，都必須在平等自愿、協(xié)商一致的變更。根據(jù)《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。二、交通事故有醫(yī)療期嗎交通事故沒有明確的醫(yī)療期規(guī)定，醫(yī)療期的概念見工傷保險條例，那是對醫(yī)療期內(nèi)工資發(fā)放作出規(guī)定，交通事故醫(yī)療不存在這個問題，因此，交通事故以醫(yī)學上的治療終結為準。人身傷害訴訟時效為一年。（一）醫(yī)療費用根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任（二）醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用

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《勞動合同法》第33條規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的屢行。第34條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。也就是說，公司內(nèi)部的變更，不管是名稱變更、股東變更，還是法定代表人的變更，從法律效力來講，都不影響原來的勞動合同的履行，也就沒有必要再單獨簽訂一個變更勞動合同協(xié)議書。不過要注意一點，在變更名稱后，不管是勞動關系還是債權債物關系已經(jīng)轉(zhuǎn)移到變更后的單位，如果發(fā)生仲裁、訴訟時，那最終承擔法律責任的主體是變更后的公司。所以，站在單位的角度，不需要再和員工簽訂一份變更勞動合同協(xié)議書，站在員工的角度，也沒有權利提出要求單位簽訂相關的變更勞動合同協(xié)議書。勞動合同如何變更？勞動合同變更的流程是：（1）提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及

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一、簽合同執(zhí)行日之前能變更嗎由于合同是建立在雙方意思表示一致的情形下，因此只要是經(jīng)過雙方協(xié)商一致，那在合同執(zhí)行之日前也是可以變更的。二、合同履行的具體規(guī)則當事人就有關合同內(nèi)容約定不明確，上述規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：1、質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行;沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。2、價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行;依法應當執(zhí)行政府定價或者政府指導價的，按照規(guī)定履行。3、履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。4、履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行，但應當給對方必要的準備時間。5、履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。三、拒絕履行合同的法律后果有哪些（一）《民法典》關于合同無效的法

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