給員工交納年金不可以在個(gè)人所得稅稅前扣除。企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
一、新個(gè)稅計(jì)算方式
1、首先是原來的分類所得稅變成了綜合所得稅，綜合所得是工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)之和，在進(jìn)行計(jì)算時(shí)應(yīng)該將這四項(xiàng)的收入加在一起。
2、然后用你的月工資總額減去5000元的基本減除費(fèi)用，這5000元是免征額，如果你的月工資還不到5000元，那你就不用交稅了。
3、然后再扣除一些專項(xiàng)扣除項(xiàng)目，也就是三險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金這四項(xiàng)，這四項(xiàng)有一部分是由公司為你繳納的，剩余的部分需要從你的工資里扣除。
4、2019年個(gè)稅新法新添加了6個(gè)稅前扣除的項(xiàng)目，分別是子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金以及贍養(yǎng)老人的費(fèi)用。
5、上述幾條是每個(gè)人都享有的，還有一些是部分人享有的，例如商業(yè)健康保險(xiǎn)、企業(yè)年金等等，這些也要在稅前扣除。
6、扣除這些項(xiàng)目之后，剩下的錢就是你的應(yīng)納稅所得額，用應(yīng)納稅所得額*相對(duì)應(yīng)的稅率再減去相應(yīng)的速算扣除數(shù)就是你應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅了。
二、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年
企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要累積繳費(fèi)時(shí)間達(dá)15年，達(dá)到法定退休年齡男60，女55（50）周歲時(shí)，按月領(lǐng)取退休金。
我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次（或部分）組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二層次是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三層次是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這種多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可稱為第一層次，也是最高層次。
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國(guó)家立法并強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背；互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)；社會(huì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。
2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
由國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金，可以使年老退出勞動(dòng)崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步，有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
3、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家“ 包下來“的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性；同時(shí)也能夠促進(jìn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。
4、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如無(wú)特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是按照年份來進(jìn)行相關(guān)計(jì)算的，但是必須要繳納15年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休之后才能夠享受退休工資，否則是享受不到退休工資，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以是由企業(yè)繳納也可以是由個(gè)人來進(jìn)行繳納。并且養(yǎng)老保險(xiǎn)只要繳納15年就可以享受退休工資。
三、企業(yè)年金什么情況下才算夫妻共同財(cái)產(chǎn)
不屬于。
首先，企業(yè)年金又稱職業(yè)年金、企業(yè)退休金或雇主年金。是指在強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度
其次，共同財(cái)產(chǎn)，包含以下內(nèi)容工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。
因此，企業(yè)年金算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
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法律綜合知識(shí)許多企業(yè)除為員工必須交納社會(huì)保險(xiǎn)外，還為員工交納人身意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)。企業(yè)為員工交納的各類保險(xiǎn)，大致分為兩類。第一類是所有企業(yè)必須交納的社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。第二類是企業(yè)自愿為員工交納的各種商業(yè)保險(xiǎn)。一些財(cái)務(wù)人員往往存在困惑，已交納的各類保險(xiǎn)是否免征個(gè)人所得稅？能否在企業(yè)所得稅前全額扣除？本文將從個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅兩方面來談這些保險(xiǎn)的涉稅問題。個(gè)人所得稅《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（主席令第三十五號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)為員工必須交納社會(huì)保險(xiǎn)，包括企業(yè)為個(gè)人繳付的部分和個(gè)人繳付的部分。企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第600號(hào)）第二十五條規(guī)定：“按照國(guó)家規(guī)定，單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除?！薄敦?cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)2023-12-02450人看過 -
房產(chǎn)稅一、稅前扣除項(xiàng)目主要包括哪些與取得收入有關(guān)的、合理的、實(shí)際發(fā)生的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。1.稅金:指銷售稅金及附加(1)六稅一費(fèi):已繳納的消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、資源稅、土地增值稅、出口關(guān)稅及教育費(fèi)附加;(2)增值稅為價(jià)外稅，不包含在計(jì)稅中，應(yīng)納稅所得額計(jì)算時(shí)不得扣除。(3)企業(yè)繳納的房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等，已經(jīng)計(jì)入管理費(fèi)中扣除的，不再作為銷售稅金單獨(dú)扣除。2.其他支出，是指除成本、費(fèi)用、稅金、損失外，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的、合理的支出。提示:企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過以下規(guī)定計(jì)算限額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除;超過部分，不得扣除。①保險(xiǎn)企業(yè):財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù)，下同)計(jì)算限額;人身保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的10%計(jì)算限額2023-04-30100人看過 -
企業(yè)所得稅稅目與個(gè)人所得稅稅目的區(qū)別在于稅收對(duì)象的不同、稅率不同、征繳方式的不同。企業(yè)所得稅稅額可以稅前扣除，并且也要可以選擇扣除的項(xiàng)目或可扣除的金額。一、企業(yè)所得稅稅目與個(gè)人所得稅稅目有什么區(qū)別企業(yè)所得稅稅目與個(gè)人所得稅稅目有以下區(qū)別1．稅收對(duì)象不同：企業(yè)所得稅：征稅對(duì)象是法人或其他組織，如有限責(zé)任公司、股份有限公司；個(gè)人所得稅：征稅對(duì)象是居民和非居民的個(gè)人。2．稅率不同：企業(yè)所得稅：稅率一般為25％；個(gè)人所得稅：超額累進(jìn)稅率在5％～45％之間。3．征繳方式不同：企業(yè)所得稅：查帳征收、核定征收；個(gè)人所得稅：代扣代繳、個(gè)人申報(bào)及其他形式征收。二、企業(yè)所得稅稅額可以稅前扣除嗎企業(yè)所得稅稅前抵扣即企業(yè)所得稅稅前扣除，企業(yè)所發(fā)生的企業(yè)所得稅可以進(jìn)行稅前扣除，稅前扣除的項(xiàng)目和可扣除的金額應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定進(jìn)行選擇和列示。其中企業(yè)所得稅稅前扣除實(shí)質(zhì)上是國(guó)家為降低2022-07-30188人看過 -
個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額＝工資收入金額－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)（5000元）應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù)12000的工資減去五險(xiǎn)一金減去起征點(diǎn)（5000元）之后乘以10％的稅率再減去210的速算扣除數(shù)就是應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅。農(nóng)業(yè)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金可稅前扣除近日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于保險(xiǎn)公司提取農(nóng)業(yè)巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金企業(yè)所得稅稅前扣除問題的通知》（財(cái)稅〔2009〕110號(hào)），規(guī)定了保險(xiǎn)企業(yè)按規(guī)定提取的巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金自2008年1月1日起3年內(nèi)可在企業(yè)所得稅前扣除，旨在抵御和化解農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)，保障農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。財(cái)稅〔2009〕110號(hào)著重鼓勵(lì)保險(xiǎn)企業(yè)開展針對(duì)農(nóng)業(yè)種植業(yè)巨災(zāi)方面的險(xiǎn)種。根據(jù)我國(guó)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是指專為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者在從事種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)過程中，對(duì)遭受自然災(zāi)害和意外事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失提供保障的一種保險(xiǎn)。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)按農(nóng)業(yè)種類不同分為種植業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)，種植業(yè)2023-08-05399人看過
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個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)金22000個(gè)人所得稅扣除660元。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝全年一次獎(jiǎng)金收入適用稅率－速計(jì)扣除數(shù)居民個(gè)人可以獲得全年一次獎(jiǎng)金，也可以選擇納入當(dāng)年的綜合收入計(jì)算納稅。2022年1月1日起，居民個(gè)人應(yīng)當(dāng)獲得年度一次性獎(jiǎng)金，并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。廣州個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)個(gè)人所得稅法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，廣州的個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：1、所得稅的起征點(diǎn)為每月5000元；2、工資以及薪金部分，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率扣除標(biāo)準(zhǔn)2023-08-05107人看過 -
債務(wù)重組可以。企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，指與取得收入直接相關(guān)的支出;所稱合理的支出，指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。一、收益性支出是什么意思根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》 的規(guī)定，收益性支出是企業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營(yíng)業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。二、合同違約金收入計(jì)入什么科目因違反合同約定而支付的違約金，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目。企業(yè)支付的違約金是單位因違反經(jīng)濟(jì)合同依據(jù)約定的條款給予對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠2023-04-03199人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工資薪金所得需要交納個(gè)人所得稅嗎《個(gè)人所得稅法》第六條第一款規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千后的余額，為應(yīng)納稅所得額。下面網(wǎng)來為你解答，希望對(duì)你有所幫助。第九條第二款規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表?！秱€(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定，扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時(shí)繳庫(kù)，并專項(xiàng)記載備查。根據(jù)上述規(guī)定，工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)代扣稅款。如果在一個(gè)月內(nèi)取得兩個(gè)月的工資，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個(gè)稅。但如果屬于補(bǔ)發(fā)工資的情形，建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)后分解到所屬月份代扣個(gè)稅。二、工資是怎么扣稅的應(yīng)納稅額等于工資薪金所得減去五險(xiǎn)一金減去個(gè)稅起征點(diǎn)后乘以適用稅率再減去速算扣除數(shù)。2018年10月2022-02-12135人看過 -
農(nóng)民工民事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)一審階段爭(zhēng)議標(biāo)的(計(jì)算基數(shù))計(jì)算比例1爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%但不少于￥5000元2爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%3爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分5%4爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬(wàn)元以上但在1000萬(wàn)元以下部分3%5爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上但在5000萬(wàn)元以下部分1%6爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬(wàn)元以上部分0.5%(2)二審階段①未代理一審只代理二審的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。②曾代理一審的案件，代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。③代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。(3)再審(申訴)階段①未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審(申訴)的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。②曾代理一審或二審的案件，代理費(fèi)按一審或二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)。其他辦案費(fèi)用不變。(4)仲2023-02-27353人看過
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企業(yè)所得稅一、企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額可以扣除的項(xiàng)目企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額可以扣除的項(xiàng)目包括如下：1.利息支出的扣除。納稅人在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)期間，向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，按實(shí)際發(fā)生數(shù)扣除。2.計(jì)稅工資的扣除。企業(yè)合理的工資、薪金予以據(jù)實(shí)扣除，但允許據(jù)實(shí)扣除的工資、薪金必須是“合理的”，對(duì)明顯不合理的工資、薪金，則不予扣除。3.在職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)方面，實(shí)施條例繼續(xù)維持了以前的扣除標(biāo)準(zhǔn)（提取比例分別為14%、2%、2.5%），但將“計(jì)稅工資總額”調(diào)整為“工資薪金總額”，扣除額也就相應(yīng)提高了。4.捐贈(zèng)的扣除。納稅人的公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)，在年度會(huì)計(jì)利潤(rùn)的12%以內(nèi)的，允許扣除。5.業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除。企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售營(yíng)業(yè)收入的5‰，也就是說，稅法采用的是“兩頭卡”的方式。6.職工養(yǎng)老基金和待業(yè)保險(xiǎn)基金的扣除。職工養(yǎng)老基金和待業(yè)保2023-06-14291人看過 -
外商投資企業(yè)【網(wǎng)友問題】我公司董事長(zhǎng)是外國(guó)人，平時(shí)不在公司領(lǐng)工資，但會(huì)不定期的從國(guó)外來中國(guó)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，為此我公司按每天150歐元付給老板差旅補(bǔ)助，請(qǐng)問這種差旅補(bǔ)助有限額嗎?可以全額所得稅稅前扣除嗎?需要代扣代繳個(gè)人所得稅嗎?【律師解答】《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))第八條關(guān)于董事費(fèi)的征稅問題規(guī)定，個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得性質(zhì)，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅?！秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào))第二條關(guān)于董事費(fèi)征稅問題規(guī)定：(一)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))第八條規(guī)定的董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法，僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。(二)個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受2023-05-05193人看過 -
問：計(jì)算外籍人員取得的工資薪金的個(gè)人所得稅時(shí)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是多少?答：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)施條例》：自2008年3月1日起，《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條第一款第三項(xiàng)所說的每一納稅年度的收入總額，是指納稅義務(wù)人按照承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定分得的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和工資、薪金性質(zhì)的所得;所說的減除必要費(fèi)用，是指按月減除2000元?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅實(shí)施條例》第二十九條規(guī)定：稅法第六條第三款所說的附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2800元。稅法第六條第三款所說的附加減除費(fèi)用適用的范圍，是指：(一)在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)中工作的外籍人員;(二)應(yīng)聘在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的外籍專家;(三)在中國(guó)境內(nèi)有住所而在中國(guó)境外任職或者受雇取得工資、薪金所得的個(gè)人;(四)國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門確定的其他人員。提示：自2008年3月1日起，工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)為20002023-05-04216人看過 -
個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)有七個(gè)檔次。個(gè)人所得稅根據(jù)收入的高低在3%-45%的區(qū)間內(nèi)劃分為7級(jí)超額累進(jìn)稅率。個(gè)人所得稅包括工資，薪金所得，只要個(gè)人所得是與工作相關(guān)都應(yīng)該納入工資，薪金所得的范疇，應(yīng)當(dāng)是薪金所得項(xiàng)目的克稅對(duì)象。一、個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)有幾個(gè)檔次個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)有七個(gè)檔次。個(gè)人所得稅適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。個(gè)人所得稅的征收方式可分為按月計(jì)征和按年計(jì)征。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，特定行業(yè)的工資、薪金所得，從中國(guó)境外取得的所得，實(shí)行按年計(jì)征應(yīng)納稅額，其他所得應(yīng)納稅額實(shí)行按月計(jì)征。二、個(gè)人所得稅包含工資、薪金所得嗎個(gè)人所得稅包括工資，薪金所得。工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任2022-06-26258人看過
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企業(yè)所得稅稅收滯納金按企業(yè)所得稅法的規(guī)定不能在稅前扣除。據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納企業(yè)所得稅額時(shí)不能扣除的項(xiàng)目有：向投資者支付的股息、紅利；未經(jīng)核準(zhǔn)的準(zhǔn)備金支出（指不符合規(guī)定的各項(xiàng)資產(chǎn)減值損失、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備等準(zhǔn)備金支出）；企業(yè)所得稅稅款；罰金、罰款與被沒收財(cái)物的損失；超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的捐贈(zèng)支出；贊助支出（指與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的非廣告性支出）；企業(yè)之間支付的管理費(fèi)；稅收滯納金等。稅收滯納金可以稅前扣除嗎稅款的滯納金是不能在稅前進(jìn)行扣除的。根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，不可以扣除支付給投資者的股息、紅利等股權(quán)投資的相關(guān)收益。企業(yè)所得稅和稅款滯納金也不是不可以在稅前進(jìn)行抵扣的。一些罰金、罰款、沒收的財(cái)產(chǎn)損失和贊助的費(fèi)用也是不可以扣除的。沒有經(jīng)過批準(zhǔn)的預(yù)備費(fèi)和其他與取得的收入無(wú)關(guān)的支出，也是不可以在稅前扣除的?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：1、向投資者支付的2023-07-01323人看過 -
公司賬上給員工發(fā)工資個(gè)人所得稅是直接從工資里扣的，即在發(fā)放工資時(shí)已經(jīng)將個(gè)人所繳納的個(gè)人所得稅直接從工資里扣除發(fā)放。工資是先扣除五險(xiǎn)一金再扣除個(gè)人所得稅的，其中社保和公積金是同步扣除，不存在先后順序，扣完五險(xiǎn)一金之后，再減去個(gè)人所得稅專項(xiàng)扣除項(xiàng)目，剩下的金額如果在5000元以上，就需要扣個(gè)人所得稅，如果在5000元以下，就免除繳納個(gè)人所得稅。一、請(qǐng)問繳納個(gè)稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)么一、繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是多少。個(gè)人所得稅表是計(jì)算個(gè)人所得稅的表。個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。個(gè)稅免征額由現(xiàn)行的3500元提高到5000元，適用超額累進(jìn)稅率為3%至45%。1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5002023-04-06185人看過
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個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，... 更多>
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發(fā)工資被扣除了個(gè)人所得稅，雇傭費(fèi)可以在個(gè)人所得稅稅前扣除嗎重慶在線咨詢 2022-07-21國(guó)家稅務(wù)總局2011年第28號(hào)公告第四條規(guī)定：雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分，按照工資薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅務(wù)處理。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。 -
職工工傷賠償稅前扣除可以個(gè)人所得稅嗎天津在線咨詢 2022-06-29不需要繳納個(gè)人所得稅。 《個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅： 一、工資、薪金所得； 二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得； 三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得； 四、勞務(wù)報(bào)酬所得； 五、稿酬所得； 六、特許權(quán)使用費(fèi)所得； 七、利息、股息、紅利所得； 八、財(cái)產(chǎn)租賃所得； 九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得； 十、偶然所得； 十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得 根據(jù)上述規(guī)定，工傷事故補(bǔ)償 -
工資員工罰款是在個(gè)稅扣前嗎能否在個(gè)人所得稅稅前扣除西藏在線咨詢 2022-06-30看什么罰款了 如果是公司的罰款，而且是在工資發(fā)放前直接扣除的，可以在個(gè)人所得稅稅前扣除 其他情況不能在稅前扣除 詳情您可以撥打12366納稅服務(wù)熱線咨詢 -
個(gè)人所得稅稅前扣除項(xiàng)目:年金是真的嗎寧夏在線咨詢 2022-07-17關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知 國(guó)稅函[2009]694號(hào) 一、企業(yè)年金的個(gè)人繳費(fèi)部分，不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)扣除。 二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)）是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得，屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合并），不扣除任何費(fèi)用，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人 -
單位繳納的住房公積金可以在扣除個(gè)人所得稅前從單位取嗎西藏在線咨詢 2022-04-21《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2006〕10號(hào)）第二條規(guī)定：“根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號(hào)）等規(guī)定精神，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和
