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保險公司上班工資會扣稅嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-17 08:51:53 462 人看過

一、保險公司

保險公司是采用公司組織形式的保險人,經(jīng)營保險業(yè)務(wù)。保險公司享有收取保險費、建立保險費基金的權(quán)利。同時,當(dāng)保險事故發(fā)生時,有義務(wù)賠償被保險人的經(jīng)濟損失。保險公司的主要類型為:股份保險公司、相互保險公司和專屬保險公司。

二、保險公司上班工資會扣稅嗎

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》國稅函〔2006〕454號的規(guī)定:一、根據(jù)保監(jiān)會《關(guān)于明確保險營銷員傭金構(gòu)成的通知》(保監(jiān)發(fā)〔2006〕48號)的規(guī)定,保險營銷員的傭金由展業(yè)成本和勞務(wù)報酬構(gòu)成。按照稅法規(guī)定,對傭金中的展業(yè)成本,不征收個人所得稅;對勞務(wù)報酬部分,扣除實際繳納的營業(yè)稅金及附加后,依照稅法有關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅。

根據(jù)目前保險營銷員展業(yè)的實際情況,傭金中展業(yè)成本的比例暫定為40%

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第三條和第六條的規(guī)定,勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。

因此,你每月的收入額=傭金(1-40%)-實際繳納的營業(yè)稅金及附加,如果每次每次收入不超過4000元的,再減除費用800元;4000元以上的,再減除20%的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額,適用20%比例稅率。

保險代理人的傭金因為是傭金所得,所以不能像工資所得那樣只繳納個人所得稅,還要繳納營業(yè)稅(含城市維護建設(shè)稅、教育附加稅等,綜合稅率在5.56%)。其中營業(yè)稅的起征點是5000元,個人所得稅的稅率為20%(傭金收入扣除40%的展業(yè)成本后按勞務(wù)報酬所得征收個人所得稅)

三、保險公司注意事項

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

4、實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。

5、養(yǎng)老保險可以補繳,但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。

6、醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險一般不用補交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時間不準(zhǔn)補繳,是否需要補繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

7、失業(yè)保險可以補繳,但是必須是由單位進行補繳,個人不能補。

8、工傷保險不可以補交,如果在未繳納工傷保險期間發(fā)生共傷,職工工傷所產(chǎn)生的費用由單位承擔(dān)。

9、生育險是可以補交的,可以要求單位補交,不然公司就要支付生育險的錢,不給可以去勞動局投訴公司。

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    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 在上班工資有3900元,發(fā)工資是公司要扣稅嗎?
      江蘇在線咨詢 2022-11-01
      工資3500元以上的部分要扣個人所得稅。
    • 這個月到班上班不想上班公司會扣發(fā)工資嗎
      甘肅在線咨詢 2022-07-08
      1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法做法; 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違背國家限定,拖延或者未足量支付勞動報酬,或者拖延工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟賠償或者賠償金的,勞動者能夠向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處置 3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門
    • 保險公司,工資不超過2200也要扣稅嗎
      海南在線咨詢 2022-10-03
      用人單位存在克扣、的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起維權(quán)。第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付:(一)未按照的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬(二
    • 不上班公司扣工資犯法嗎
      重慶在線咨詢 2022-01-19
      涉嫌犯罪,即便你不在單位上班了,也不影響犯罪。 單位扣發(fā)工資是違法的,你可以申請勞動仲裁,但私自扣下單位的款項就是違法的,情節(jié)嚴(yán)重的涉嫌犯罪。 具體是否構(gòu)成犯罪以及量刑輕重還要看案件詳情、證據(jù)情況及法官判決等。
    • 工廠上班發(fā)多少工資會扣稅
      云南在線咨詢 2022-11-02
      一般的,企業(yè)不給交納五險一金的,工資薪金收入超過3500元就要交稅。但是如果企業(yè)給交納五險一金的還要扣除這一部分以后超過3500元的才交個稅。