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交通事故主要責(zé)任 雇主賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-27 15:02:43 237 人看過

根據(jù)我國(guó)民法典規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償;侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)死亡賠償金。

一、狗咬人民事糾紛賠償多少是正確的

狗咬人賠償標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)定是應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)際損失來(lái)進(jìn)行一定的賠償,但是根據(jù)我們國(guó)家《民法典》1245條當(dāng)中規(guī)定,如果說(shuō)飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的情況之下,動(dòng)物的飼養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任,除非說(shuō)能夠證明被侵權(quán)人存在故意或重大過失。

我國(guó)法律有動(dòng)物侵權(quán)的相應(yīng)規(guī)定,可以依照下面的內(nèi)容,向狗的相關(guān)負(fù)責(zé)人索要賠償。

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

被狗咬傷應(yīng)該有狗的主人賠償,賠償范圍包括所有的損失,包括打狂犬病疫苗和球蛋白的錢,其他醫(yī)療費(fèi)用,被撕咬壞的褲子的錢,如果還有其他后續(xù)治療費(fèi)用的,后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用也要他們賠償,就醫(yī)的交通費(fèi)、餐飲費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。等等,這些東西都以發(fā)票為準(zhǔn),注意保留發(fā)票。應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的損失索賠,比如:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等;因精神蒙受痛苦,可以主張精神損害賠償,具體數(shù)額可以自行斟酌確定。

《民法典》

第一千二百四十五條飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

第一千二百四十六條違反管理規(guī)定,未對(duì)動(dòng)物采取安全措施造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的,可以減輕責(zé)任。

第一千二百四十九條遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的,由動(dòng)物原飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第一千二百五十條因第三人的過錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的,被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人請(qǐng)求賠償,也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人賠償后,有權(quán)向第三人追償。

二、惡狗咬人的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

惡狗咬人的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少錢視具體的情況來(lái)定;

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

第一千二百四十五條

飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的,動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

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  • 臨時(shí)工發(fā)生交通事故,雇主應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任?
    臨時(shí)工發(fā)生交通事故的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。臨時(shí)工發(fā)生交通事故,雇主應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任?的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可
    2022-07-10
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  • 交通事故賠償起訴書對(duì)方主要責(zé)任
    一、交通事故賠償起訴書(對(duì)方全責(zé))原告:xxx男xx歲漢族黨員身份證號(hào):戶口所在地:現(xiàn)住址:工作單位:聯(lián)系方式:手機(jī)號(hào)或電話號(hào)(可以隨時(shí)聯(lián)系上)被告:姓名、性別、年齡、民族、身份證明:對(duì)方身份證號(hào)或駕照號(hào)住址:工作地址:聯(lián)系方式:手機(jī)號(hào)或電話號(hào)(可以隨時(shí)聯(lián)系上)案由:道路交通事故人身?yè)p害賠償糾紛(這項(xiàng)必須有)訴訟請(qǐng)求:1、判令被告向原告支付醫(yī)療費(fèi)元;2、判令被告當(dāng)庭向原告賠禮道歉;3、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān);事實(shí)與理由:2011年8月30日21時(shí)45分,被告所駕駛的車牌為xxxxx黑色豐田小轎車,停放在東城區(qū)xxxxx大街xx號(hào)門前非機(jī)動(dòng)車道左側(cè),車頭向西、車尾向東;原告駕駛電動(dòng)自行車由東向西正常行駛,此時(shí)被告在開啟前右側(cè)車門時(shí),將原告左手和左腿撞傷;隨后原告撥打122報(bào)警,經(jīng)東城交通支隊(duì)東四大隊(duì)事故認(rèn)定,被告承擔(dān)此次事故全責(zé),原告無(wú)責(zé);因被告當(dāng)時(shí)態(tài)度傲慢,無(wú)任何歉意表示,原告只能自行就醫(yī);
    2023-06-08
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  • 交通事故雙方雇主責(zé)任怎么劃分
    交通事故雇主和雇員責(zé)任的劃分依據(jù):用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。一、工傷單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任么單位是應(yīng)當(dāng)對(duì)遭受損害的勞動(dòng)者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和工傷責(zé)任的,前提是勞動(dòng)者的損害與工作內(nèi)容具有因果關(guān)系。根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。二、開公司車壞了誰(shuí)負(fù)責(zé)如果給公司開車,車輛損壞了,應(yīng)當(dāng)由所在的用人單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。三、請(qǐng)問醫(yī)院的醫(yī)
    2023-03-12
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  • 單方交通事故雇主責(zé)任如何處理?
    一、單方交通事故雇主責(zé)任如何處理?單方交通事故雇主責(zé)任由交通管理部門的負(fù)責(zé)人員來(lái)進(jìn)行責(zé)任的劃定,發(fā)生單方交通事故僅造成自身車輛損壞的,駕駛?cè)藨?yīng)迅速將車輛就近移至不妨礙交通的地點(diǎn),在報(bào)警的同時(shí)立即向保險(xiǎn)公司報(bào)案。保險(xiǎn)公司將派員到現(xiàn)場(chǎng)處理或告知當(dāng)事人直接到保險(xiǎn)公司辦理理賠事宜。發(fā)生單方交通事故造成公共設(shè)施及其他財(cái)產(chǎn)損壞的,駕駛?cè)藰?biāo)劃現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)當(dāng)迅速將車輛就近移至不妨礙交通的地點(diǎn)報(bào)警,等候交通警察的處理。二、其他法律規(guī)定,《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十三條規(guī)定,公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論,及時(shí)制作交通事故認(rèn)定書,作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實(shí)、成因和當(dāng)事人的責(zé)任,并送達(dá)當(dāng)事人。從該規(guī)定可以看出,交通事故責(zé)任書是重要的書證。既然事故責(zé)任認(rèn)定書是一種證據(jù),起證明作用,當(dāng)雙方對(duì)責(zé)任或者賠償方法存在問題時(shí),
    2023-06-02
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  • 雇主責(zé)任和交通事故競(jìng)合的內(nèi)容
    (一)機(jī)動(dòng)車事故賠償糾紛受害方:1、報(bào)交警,確定事故責(zé)任,拿到事故責(zé)任認(rèn)定書;2、調(diào)取住院病歷,做傷殘鑒定,確定損失;3、確定車輛保險(xiǎn)投保情況,確定保險(xiǎn)公司;4、收集相關(guān)證據(jù),提起機(jī)動(dòng)車事故責(zé)任糾紛訴訟;5、交通事故處理比較專業(yè),委托律師代理。(二)機(jī)動(dòng)車事故賠償糾紛肇事方:1、事故后報(bào)交警,報(bào)保險(xiǎn)公司;2、確定事故責(zé)任后,積極跟受害方聯(lián)系,協(xié)商;3、訴訟過程中積極答辯,委托律師,制定應(yīng)訴方案。一、車禍后如何結(jié)案交通事故結(jié)案主要有幾種:1、在交警部門主持下,調(diào)解成功后,制作《調(diào)解書》,并分別送交當(dāng)事人。雙方到交警部門辦理結(jié)案手續(xù)。2、調(diào)解未成功的,應(yīng)當(dāng)填寫《調(diào)解終結(jié)書》,送交當(dāng)事人,并告知當(dāng)事人可在法定時(shí)效內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。這時(shí)候一般就走民事訴訟的程序了。3、雙方自行達(dá)成賠償協(xié)議,雙方到交警部門辦理結(jié)案手續(xù)。交通事故私了結(jié)案①、處理交通事故現(xiàn)場(chǎng)后,由肇事方寫明事故事實(shí),經(jīng)雙方簽字后
    2023-03-25
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  • 雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故車主責(zé)任
    雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故車主責(zé)任要視情況而定,具體如下:1、雇傭司機(jī)和車主交通事故責(zé)任由雇傭司機(jī)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。包括乘員受傷也是向駕駛員索賠,因?yàn)楣蛡蛩緳C(jī)有責(zé)任和義務(wù)把乘員安全送到目的地;但是無(wú)償代駕的情況下,雇主要考慮作為受益人應(yīng)該從中承擔(dān)部分民事責(zé)任;2、根據(jù)交通事故雙方行為的作用大小及過錯(cuò)程度進(jìn)行責(zé)任劃分,再據(jù)此劃分相應(yīng)的賠償責(zé)任。存在雇傭關(guān)系的一方當(dāng)事人,由雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但如果雇員存在故意或重大過失的,雇主可以向雇員追償。造成交通事故后處理方法如下:1、立即停車。發(fā)生交通事故后,車輛必須立即停車。停車后按規(guī)定拉緊手制動(dòng),切斷電源,開啟危險(xiǎn)信號(hào)燈,如夜間事故還需開示寬燈、尾燈。在高速公路發(fā)生事故時(shí)還須在車后按規(guī)定設(shè)置危險(xiǎn)警告標(biāo)志。保持頭腦清醒,要鎮(zhèn)定,切記不要慌張;2、及時(shí)報(bào)案。當(dāng)事人在事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)撥打122電話或委托過往車輛、行人向附近的公安機(jī)關(guān)或執(zhí)勤交警報(bào)案,報(bào)告事
    2023-08-09
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#損害賠償知識(shí)
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    精神損害賠償:自然人因人身權(quán)利受到非法侵害,損害或者遭受精神痛苦,賠償義務(wù)人向受害人本人或者受害人近親屬支付的費(fèi)用。 人身?yè)p害賠償?shù)倪m用范圍是侵犯下列權(quán)益: 1、生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán); 2、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán); 3、人格尊嚴(yán)權(quán)... 更多>

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    • 關(guān)于交通事故雇主的賠償責(zé)任問題
      天津在線咨詢 2022-03-30
      《人身?yè)p害賠償司法解釋》第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。
    • 交通事故中雇員負(fù)主要責(zé)任,雇員發(fā)生交通事故后逃逸,雇主是否擔(dān)責(zé)
      天津在線咨詢 2022-01-07
      雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故后逃逸,該機(jī)動(dòng)車參加強(qiáng)制保險(xiǎn)的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;機(jī)動(dòng)車不明或者該機(jī)動(dòng)車未參加強(qiáng)制保險(xiǎn),需要支付被侵權(quán)人人身傷亡的搶救、喪葬等費(fèi)用的,由道路交通事故社會(huì)救助基金墊付。道路交通事故社會(huì)救助
    • 雇員發(fā)生交通事故雇主和雇員均有責(zé)任,交通事故賠償責(zé)任應(yīng)如何劃分
      四川在線咨詢 2022-01-07
      1,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定:雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 前款所稱從事雇傭活動(dòng),是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)
    • 交通事故雇員全責(zé)的賠償與雇主的責(zé)任有關(guān)嗎
      黑龍江在線咨詢 2023-05-13
      1、雇主賠償后,雇員有重大過錯(cuò)的,是能向交通事故負(fù)全責(zé)的雇員追償?shù)?。根?jù)規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。 2、法律依據(jù);《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故
    • 若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé), 如果雇主交通事故雇主賠償嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-08
      若是替雇主送貨出現(xiàn)交通事故的,除了肇事者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外,雇主也應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇