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省級人才中心可以保管我們的檔案嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-07 03:15:32 287 人看過

當(dāng)然可以呀！人才交流市場，說白了就是為廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生朋友們集中找工作投放檔案的地方，被俗稱為人才市場。這些機構(gòu)有的是單獨的機構(gòu)但都同屬人社局下屬的事業(yè)單位，主要開展以人才招聘為主的各類人才交流服務(wù)。目前按照國家的要求，各地人才市場要和原勞動力市場進行整合，統(tǒng)一叫人才交流中心。所以我們的檔案自然可以存放進去。

存放檔案的具體流程

個人檔案轉(zhuǎn)入省人才交流中心流程（非自留檔案）

一、應(yīng)屆畢業(yè)生進行個人代理

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生可以帶著用人單位的就業(yè)協(xié)議書到相關(guān)人才市場，或攜帶《人事檔案及關(guān)系接收函》

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生然后再帶著《就業(yè)協(xié)議書》到原來的學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報道證》

（3）根據(jù)《報到證》，將我們的檔案轉(zhuǎn)交給本省人才市場即可。

二、工作單位集體代理

（1）單位提交公司的《營業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件交給人才市場工作人員進行審查，并填寫合同書

（2）受理方將單位的《人力資源和社會保障事務(wù)代理手冊》打印即可。

三、無就業(yè)單位人員代理（失業(yè)人員）：

（1）攜帶《失業(yè)證》去人才中心填寫《人力資源和社會保障事務(wù)代理合同書》后到相關(guān)失業(yè)科辦理提檔。

（2）最后到勞動力管理科填寫《靈活就業(yè)人員增加繳納社會保障費明細(xì)表》后就可以進行轉(zhuǎn)入了。

四、在職人員代理：

（1）將攜帶的解除勞動合同或者單位終止決定，或者單位辭退決定進行提交。

（2）在通過調(diào)檔轉(zhuǎn)入后，便可以將我們的檔案轉(zhuǎn)入省人才中心了。

五、靈活就業(yè)人員的代理：

（1）申請個人書面材料

（2）人才市場工作人員對申報的材料進行查詢后，將有地利人填寫《就業(yè)認(rèn)定登記表》、《人力資源和社會保障事務(wù)代理合同書》。

（3）工作人員將《人力資源和社會保障事務(wù)代理手冊》進行打印交付

（4）最后代理人員將相關(guān)資料到社會保險服務(wù)中心進行保險金交納就可以成功轉(zhuǎn)入了。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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兼職合同個人檔案可以掛靠到人才中心嗎

個人檔案可以掛靠到人才中心嗎個人檔案是可以掛靠到人才中心的，一般來說去人才中心辦理檔案托管需要出示報到證才可以。個人檔案及記錄一個人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的重要憑證，與個人的工資待遇、社會勞動、組織關(guān)系有著密切的聯(lián)系，出境、計算工齡、落戶、辦理養(yǎng)老保險、職稱評審、考公務(wù)員等都是需要用到檔案的，檔案對我們來說非常重要。如何把檔案托管到人才中心？1、工作日本人持身份證和報到證到人事局填檔案管理處，辦理檔案托管手續(xù)，報到證抬頭即為檔案接受單位。注意：檔案千萬不要自己拿在手上，私自保管檔案超過兩年檔案就會變成死檔哦，死檔激活才可以正常使用。2、人才市場接受檔案后，即可辦理人事代理，由本人申請《調(diào)檔函》。注意：自2015年1月1日起，各地人才市場已取消收費。3、調(diào)檔?？晌腥嘶蛘咦约河H自拿調(diào)函回檔案所在單位將檔案商調(diào)到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。4、簽訂協(xié)議。待檔案到

2023-12-18

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營業(yè)執(zhí)照
人才檔案接收的中心要求

（一）現(xiàn)檔案管理機構(gòu)符合以下條件之一：1．檔案存放在縣以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)；2．檔案存放在普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生；3．檔案存放在省屬機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，已辦理完辭職辭退手續(xù)、解除或終止勞動（聘用）關(guān)系的人員。（二）現(xiàn)工作單位符合以下條件：1．工作單位營業(yè)執(zhí)照登記機關(guān)為工商行政管理局的非公有制企業(yè)、社會組織或外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)；2．工作單位注冊地屬于成都五城區(qū)、高新區(qū)及天府新區(qū)范圍。人才市場檔案接收要求檔案放在人才市場所需資料是報到證和個人身份證。1、報到證：報到證上有寫報到單位的。政府的人才市場是根據(jù)報到證接受檔案的，沒有報到證的說明他還沒具備畢業(yè)資格，沒畢業(yè)資格就不能享受檔案放人才市場的干部檔案確認(rèn)和管理。2、個人身份證：以證實檔案確實是本人的。與畢業(yè)證戶口本無關(guān)。人才中心在接收檔案的時候，會要求攜帶身份證去人才中心填表，要求申請調(diào)檔函。在填寫人員登記表的時候，

2023-07-05

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檔案托管到上海人才中心適用的對象

一、檔案托管到上海人才中心適用的對象將個人檔案托管到上海的人才中心，對于該畢業(yè)生是有一定條件的。以下幾種情況，都是可以將個人檔案托管到上海人才中心的。1．非本市戶口外省來上海的人員。2．從國外回來上海長期居住的人員。3．戶籍掛靠在上海市的工作單位的集體戶口，擇業(yè)后，無其它入戶地的人員。4．被企事業(yè)單位辭退的人員。5．其它情況下需要掛靠集體戶口的人員。6．應(yīng)屆畢業(yè)生尚無就業(yè)的人員。二、托管到上海人才中心需要提供的資料1．針對于外省市的戶口遷入申請材料：（一）外省市的調(diào)滬證明（二）申請入上海市的登記表（三）身份證原件以及復(fù)印件（四）在上海居住的證明2．在上海市內(nèi)戶口遷入申請材料：（一）個人的學(xué)歷證明和畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件。（二）新的工作單位的入職證明（三）原工作單位的集體戶口戶口簿復(fù)印件并加蓋原工作單位的公章。（四）申請入戶的登記表（五）身份證原件及復(fù)印件（六）在上海居住的證明辦理的程序如下

2023-11-27

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如何在人才中心存檔案

1、檔案密封完整，沒有拆開過，這個時候就需要找一個三方機構(gòu)辦理，讓他們幫忙將檔案存到人才市場，單位向人才市場發(fā)函調(diào)。（這就需要有一定的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)）或者你可以可以自己存放，具體方法如下首先攜帶身份證去人才中心填表、要求申請調(diào)檔函。填寫人員登記表（注意一定要確定檔案所在單位全稱），人才中心會弄好調(diào)檔函。然后調(diào)檔?？晌腥嘶蛘咦约河H自拿調(diào)函回檔案所在單位將檔案商調(diào)到人才交流中心，檔案可以自帶或者快遞或者機要方式到人才交流中心。最后簽訂協(xié)議。待檔案到人才交流中2、檔案被拆過，檔案要是被自己拆開了，就可以請原來的密封單位從新給你密封，（前提是單位具備檔案保管權(quán)限），密封后讓單位暫時給你保管哈檔案，對方向檔案所在單位發(fā)函調(diào)。3、你可以找專門機構(gòu)處理此事，現(xiàn)在外面有許多專業(yè)的機構(gòu)可以處理這些事情，同時我推薦公司，辦的爽公司是一個非常有實力的公司，并且該公司具有很強的執(zhí)行力，當(dāng)你需要檔案代辦理時，您可以考慮

2023-12-19

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人才中心會打開檔案檢查嗎

人才中心是檔案管轄權(quán)的單位，是有權(quán)力拆開檔案檢查的。人才中心一般會當(dāng)面打開清點關(guān)鍵份數(shù)和重點內(nèi)容，以防遺漏、遺失。屬于電子檔案的，單位與單位之間自動進行清點。屬于保密快遞的，也得清點，有遺漏的會通知你。檔案的封條只有檔案的接收單位才有權(quán)拆封的，任何個人和單位都無權(quán)拆封。在當(dāng)你把檔案交給人才中心的時候，人才的工作人員會現(xiàn)場拆開檢查，首先看檔案袋是否完整，在看檔案袋上的目錄核對檔案內(nèi)容和目錄是否完全一致，在確定無誤后，人才中心才會辦理檔案接收的手續(xù)。如有發(fā)現(xiàn)里面的資料對不上的話，會拒絕你辦理接收檔案的手續(xù)，補齊相關(guān)的資料才能存入人才中心。要記住千萬不要自己拆開檔案袋。存檔經(jīng)過檔案的完整性、真實性、唯一性審核之后，辦理存檔手續(xù);檔案材料有嚴(yán)重問題的，會退回原單位;接近或達(dá)到退休年齡的人員經(jīng)原單位辦理退休手續(xù)后，檔案隨養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。補充：在辦理檔案接收相關(guān)手續(xù)過程中，流動人員應(yīng)誠實守信，不得弄

2023-09-13

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個人檔案托管到人才中心有什么好處

1：辦理就業(yè)落戶辦理就業(yè)落戶手續(xù)后戶口沒有時間限制為永久性戶口，可以在市內(nèi)自由異動可以直接轉(zhuǎn)成家庭戶，可以辦理計劃生育指標(biāo)（名為：準(zhǔn)生證＝計劃生育服務(wù)證）。2：可認(rèn)定工齡，確定檔案工資畢業(yè)生檔案從到人才中心托管之日起，連續(xù)計算工齡。工齡計算起點時間越早，其檔案工資越高，因今后參加社會保險必須以檔案工資為依據(jù)，正式就業(yè)后，用人單位為其繳納的社會保險金額基數(shù)越高，而且繳費年限越長，今后享受的社會保險額度也就越高。檔案工資記載明確，便于日后流動。如考取國家公務(wù)員或被國有企業(yè)，事業(yè)單位錄用，核定工資標(biāo)準(zhǔn)均以托管的檔案為依據(jù)。3：可評定職稱用人單位招聘人才時往往要求應(yīng)聘者具有相應(yīng)職稱，絕大部分用人單位因行政領(lǐng)導(dǎo)崗位有限，都采取職稱和行政待遇、工資待遇掛鉤的管理模式。凡檔案在人才中心管理的畢業(yè)生有關(guān)專業(yè)可直接由人才中心評定起點職稱。達(dá)到國家規(guī)定的工作年限后，可由人才中心分別申報中級和高級職稱。4：可辦

2023-12-11

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調(diào)檔函人才中心寫錯了可以涂改嗎

一、調(diào)檔函上面的信息可以出現(xiàn)錯誤嗎？1、答案是不可以的，你的檔案要是出現(xiàn)了錯誤，就會影響調(diào)檔函的作用。實際上你看到這個調(diào)檔函的時候，就應(yīng)該知道它是不能修改的。因為這個調(diào)檔函一般都是直接通過一樣的模板，通過修改局部的內(nèi)容，然后從打印機當(dāng)中打印出來的。如果都是這樣的一個情況了，你覺得還能修改嗎？修改的話，不是一眼就開出來問題的所在？2、因此，調(diào)檔函上面的所有內(nèi)容都不能出現(xiàn)問題，一旦出現(xiàn)了問題你就需要把這份開好的調(diào)檔函作廢掉，重新開具一份新的調(diào)檔函。二、調(diào)檔函重新開具有要求嗎？1、實際上調(diào)檔函重新開具是沒有要求的，畢竟你之前在這個機構(gòu)就已經(jīng)開具過一次調(diào)檔函了，那這個機構(gòu)肯定是有記錄的，那你再去到時候，直接找機構(gòu)的工作人員，調(diào)出之前填寫的資料，然后把這個填寫的資料上錯誤的地方進行修改，之后調(diào)檔函的開具才不會出現(xiàn)錯誤。2、當(dāng)然，你再拿到一份新調(diào)檔函的時候，請你一定要注意，事先檢查一下，如果這次的調(diào)檔

2023-12-06

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函授本科檔案，人才中心接收嗎

接收。檔案不允許個人保管。如果你還在自己手里，請盡快找到檔案機構(gòu)。同時，高校并不是研究生檔案的最終存放場所。有些學(xué)生畢業(yè)后會選擇把文件存放在學(xué)校。一般來說，學(xué)校會免費給學(xué)生兩年的檔案，兩年期滿后，如果沒有權(quán)力接收單位，學(xué)生檔案將被送回他們的原籍地。各城市的人才市場都有正式的人事權(quán)，所以可以儲存研究生檔案。一般來說，到處放置檔案的人才市場是比較常見的保管方式，其優(yōu)點是手續(xù)簡單、自由。畢業(yè)生與人才市場簽訂三方協(xié)議，檔案由學(xué)校統(tǒng)一傳遞到該地區(qū)的人才市場，學(xué)生可以到這個人才市場領(lǐng)取人事檔案和保管。人才中心怎么接收？現(xiàn)檔案管理機構(gòu)符合以下條件之一：1．檔案存放在縣以上、縣級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)；2．檔案存放在普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生；3．檔案存放在省屬機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)，已辦理完辭職辭退手續(xù)、解除或終止勞動關(guān)系的人員。二、申請材料1．本人有效身份證原件；2．保險個人參保繳費證明；3．與在用人

2023-12-05

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人事檔案一定要放在人才中心嗎？

一、人事檔案一定要放在人才中心嗎？人事檔案要放在具備檔案管理資質(zhì)的地方，一般只有學(xué)校、體制內(nèi)性質(zhì)的工作單位、人才中心才具備這樣的資質(zhì)。學(xué)校會保管我們學(xué)生時期的檔案，畢業(yè)工作后我們的檔案就成人事檔案了，學(xué)校就不再為我們保管了。這時候如果工作單位沒有檔案保管權(quán)，那么最好就放在人才中心。二、應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議能否由人事檔案服務(wù)中心蓋檔案接收單位的章？已在人才中心辦理畢業(yè)生接收或工作單位委托檔案保管的可憑《畢業(yè)生接收函》、身份證到人才中心辦理三方協(xié)議蓋章。三、如何查詢檔案是否在人才中心？如果你要查檔案是否在該人才中心，途徑有兩個：登錄人才中心官網(wǎng)查詢自己的到檔情況、根據(jù)個人信息（姓名、身份證號）查詢。帶身份證原件直接去該人才中心查詢。四、畢業(yè)多年，不知道檔案在哪里怎么辦？不知道檔案在哪里的，先了解下畢業(yè)后檔案的基本去向（具體以實際情況為準(zhǔn)）：1、如果畢業(yè)后沒管自己的檔案，學(xué)校會將檔案寄回學(xué)生原戶籍

2023-12-17

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人才中心為什么不收中專檔案

如果你有正式單位，就在單位保存，或是通過單位轉(zhuǎn)到人才市場去。如果只是工人身份，在哪保管都一樣，自己拿著不要拆封也行。一．中專檔案通過單位轉(zhuǎn)到人才市場隨著我國現(xiàn)代企業(yè)私有制改革的完成，目前，越來越多的非國有制企業(yè)越來越多，而我們的檔案問題也就比之前較為復(fù)雜。每年的畢業(yè)生都會被三方協(xié)議、檔案掛靠、人才市場等陌生的名詞搞得一頭霧水。甚至有的人還會因為檔案問題吃大虧。那么在一些中小型公司，沒有專業(yè)的檔案管理部門，員工檔案該怎么處理？如果員工檔案想轉(zhuǎn)到人才市場，又該怎么辦理？公司是否需要擔(dān)責(zé)？企業(yè)、事業(yè)單位職工的檔案一般在用人單位所在地的勞動行政部門所設(shè)立的勞務(wù)市場（勞動就業(yè)管理服務(wù)中心）和人才市場（人才交流服務(wù)中心）管理。根據(jù)職能，勞務(wù)市場一般管理企業(yè)失業(yè)人員和企業(yè)托管人員的檔案；人才市場代理事業(yè)單位職工、大中專畢業(yè)生和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的檔案。具體操作程序是：職工與用人單位解除勞動關(guān)系未重新

2023-11-26

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人才交流中心代管檔案應(yīng)由單位支付管理費

職工的人事關(guān)系及檔案存放在人才交流中心代管，管理費用該由誰承擔(dān)呢？2003年5月13日，山東某會計師事務(wù)所聘任黃某擔(dān)任評估部主任。黃某在事務(wù)所正常工作至2003年10月，之后，黃某因病未到事務(wù)所正常上班，事務(wù)所也未向黃某支付工資或生活費。2008年11月6日和2009年1月6日，濟南市人才交流服務(wù)中心分別收取黃某保存人事關(guān)系及檔案費用720元和420元。2009年2月，黃某經(jīng)社保機構(gòu)批準(zhǔn)辦理病退手續(xù)，并自2009年1月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2009年12月7日，黃某向濟南市市中區(qū)勞動爭議仲裁委員會提起申訴，要求事務(wù)所返還保存人事關(guān)系及檔案收費，仲裁委以黃某的請求不符合《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》為由未予受理，黃某不服，訴至市中區(qū)法院。法院認(rèn)為：黃某系事務(wù)所職工，黃某在事務(wù)所工作期間，其人事檔案交由濟南市人才交流中心代管，由此而產(chǎn)生的費用應(yīng)由事務(wù)所承擔(dān)，故黃某的請求理由正當(dāng)。據(jù)此，法院判決：事務(wù)

2023-06-05

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絡(luò)教育檔案人才交流中心接收嗎

具體的流程如下：需要查詢下戶口所在地，普通全日制學(xué)校畢業(yè)生大專或本科，擇業(yè)期未就業(yè)沒有辦理報道的，一般可以通過“非普”類的報道程序，把死檔案“激活”（非普是指非普通高等教育，成人教育、自考、函授、電大、夜大等）。1，準(zhǔn)備學(xué)歷證明：去學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上申請學(xué)歷證明，幾分鐘就能搞定，打印好學(xué)歷證明（一般兩個月的有效期）。或者到大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心，辦理專門的學(xué)歷證明（效力同畢業(yè)證，以后啥時候都能用）大概1個月左右就出來了，快的話半個月，慢的話倆月，沒準(zhǔn)，大中專畢業(yè)生就業(yè)中心會給你通知領(lǐng)取學(xué)歷證明，或者郵寄給你。2，開“就業(yè)介紹信”：介紹信作用等同于報到證。拿著畢業(yè)證、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等相關(guān)資料，去戶口所在地市級的人才服務(wù)中心，開介紹信！3，辦理人事代理：拿著介紹信、身份證、戶口本，檔案等，去戶口所在縣的人才中心（本科好像可以直接在市一級人才中心），辦理檔案人事代理。備注：可能戶口當(dāng)?shù)貢幸?/div>

2023-11-28

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檔案在長沙市人才中心能落戶嗎

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王女士要到一家私企工作,可單位不能存檔,她立刻想到了市人才服務(wù)中心,打電話問明辦理程序,只去了兩次,就把檔案穩(wěn)妥地放在了該中心所屬“人事檔案社會管理中心。”潘女士因私出國,機票都訂好了,才知道單位有個較真兒的規(guī)定:離開時間超過半年不予保留人事關(guān)系。離起程時間只差一周,她急忙跑到市人才服務(wù)中心,很快辦妥了一年的個人存檔事宜,輕松地踏上了旅程。11年前,當(dāng)辭職單干的幾個青年人第一批把檔案放在市人才服務(wù)中心時,周圍的人還把他們看成“另類”,社會對人才服務(wù)中心這樣的中介機構(gòu)也不太了解。如今,檔案再也不會成為流動人員的包袱,趨于完善的社會化服務(wù)為他們解除了后顧之憂,使人才流動更加順暢,越來越多的人成為受益者。然而,作為率先面向社會開辦流動人員存檔業(yè)務(wù)的人才中介機構(gòu)之一──北京市人才服務(wù)中心,卻經(jīng)歷了一個從無到有的探索發(fā)展過程。順應(yīng)改革潮流應(yīng)運而生“中轉(zhuǎn)庫”八十年代后期,改革開放的春風(fēng)吹得國門大開,引

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