計算誤工費中的日平均工資,要先根據(jù)受害人的實際誤工時間和收入狀況確定誤工費的總數(shù)額,然后用誤工費總數(shù)額除以總誤工時間,計算得出日平均誤工費。
一、工傷誤工費應當按照什么標準賠償
員工因工傷導致的誤工費,是需要參照人身損害賠償標準來進行賠償?shù)?,其具體賠償標準為:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。其具體賠償金額以實際為準。
二、骨折多長時間的誤工費能拿到
骨折誤工費賠償?shù)脑路輸?shù)并不是一個固定的標準。因為誤工費要以誤工時間和收入狀況為依據(jù)。誤工費應當支付幾個月由以醫(yī)療機構(gòu)出具誤工時間證明為準。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定,誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
三、營運車輛有什么車輛誤工費賠償標準
營運車輛誤工費賠償標準如下:誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間。誤工費的計算應當以其收入狀況乘以誤工時間,誤工時間應當根據(jù)受害人自接受治療到康復所需的時間確定,其標準以相應醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的,誤工時間計算至定殘的前一天,受害人收入狀況的確定根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況,有固定收入的,以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的,以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
-
理解誤工費賠償中的日均工資計算方式
205人看過
-
誤工費按前一年平均工資計算嗎
484人看過
-
淺議無固定收入者誤工費日平均工資計算方法
260人看過
-
日平均工資計算中除以365天的理由
340人看過
-
計算無固定收入者誤工費日平均工資的傾向性意見
369人看過
-
十二個月的平均工資如何計算
490人看過
工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
-
誤工費是按平均工資還是以同行業(yè)工資計算?江蘇在線咨詢 2022-10-101.工傷不存在誤工費之說,停工留薪期內(nèi)用人單位應按原工資標準給工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。4.但在實際中,很多單位是按照底薪,地區(qū)最低工資標準等發(fā)放,這種做法是
-
誤工費前三個月平均工資還是上月工資計算廣東在線咨詢 2023-11-10誤工費應該按照三個月平均工資計算,這樣有助于公平。受害人工資高于當?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY,且能提供個人所得稅完稅證明的,按實際減少的勞動報酬計算。受害人不能提供個人所得稅完稅證明,按當?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY計算誤工費。
-
月平均指數(shù)化繳費工資如何計算?山西在線咨詢 2021-10-28舉例來說,2000年當?shù)卦缕骄鶠?000元,2001年你的月基數(shù)為2000元,那么那一年的指數(shù)為2。假如你一直這樣交,每年的指數(shù)都是2,最后退休時,平均指數(shù)也是2,那么本人指數(shù)化月平均繳費工資就是2×退休時當?shù)卦缕骄べY。 指數(shù)-年度繳費基數(shù)與前年當?shù)卦缕骄べY之比加起來求平均。指數(shù)月平均繳費工資——上述值乘以退休時當?shù)卦缕骄べY。
-
個人工資低于平均工資工傷工資如何計算?陜西在線咨詢 2022-07-03本人實際工資低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資30%計算。 工傷保險賠付中的本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資,解除或者終止勞動合同的,按照所在省規(guī)定一次性工傷醫(yī)療補助金以本人工資為基數(shù)計算的,是指解除或者終止合同期12個月平簡約繳費工資,職工實際工資收入低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算繳費,繳費工資是不會低于統(tǒng)籌地區(qū)職
-
買了社保的工傷平均工資如何計算的?安徽在線咨詢 2022-08-06在工傷條例中,規(guī)定了買了社保的工傷平均工資的標準。 1、社?;鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎金。 2、職工月平均工資收入按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費基數(shù)。 舉例一個人的工資是1500,如果買了社保,具體過程: 1 、養(yǎng)老保險費:單位繳納20%(300元),個人繳納8%(120元)。 2、失業(yè)保險費:單位