上班途中車禍身亡,公司應(yīng)賠償多少工傷費(fèi),要根據(jù)具體情況分析:1、員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任,不屬于工傷,公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;2、屬于工傷,且繳納了社保,則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;3、屬于工傷,單位沒有為其繳納社保,才應(yīng)由公司向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
車禍保險公司賠償條件是什么
發(fā)生車禍后保險公司的賠償條件,不僅要看事故是否屬于保險責(zé)任范圍,而且取決于被保險人是否受到第三者的賠償請求。在保險責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)損失或人身保險事故,保險人均要負(fù)責(zé)賠償或給付保險金。保險責(zé)任分為基本險的責(zé)任和附加險的責(zé)任,保險人按承保險別的責(zé)任范圍負(fù)賠償責(zé)任。一般情況下,交強(qiáng)險的賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),后期治療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi),殘疾賠償金,交通費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、財產(chǎn)損失等。保險對于事故發(fā)生后分散風(fēng)險至關(guān)重要,因此車主一定要確保購買交強(qiáng)險,必要時購買商業(yè)險。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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