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上班途中車禍身亡,公司賠償有哪些權(quán)益?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-03 21:55:20 77 人看過

上班途中車禍身亡,公司應(yīng)賠償多少工傷費(fèi),要根據(jù)具體情況分析:1、員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任,不屬于工傷,公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;2、屬于工傷,且繳納了社保,則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;3、屬于工傷,單位沒有為其繳納社保,才應(yīng)由公司向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

車禍保險公司賠償條件是什么

發(fā)生車禍后保險公司的賠償條件,不僅要看事故是否屬于保險責(zé)任范圍,而且取決于被保險人是否受到第三者的賠償請求。在保險責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)損失或人身保險事故,保險人均要負(fù)責(zé)賠償或給付保險金。保險責(zé)任分為基本險的責(zé)任和附加險的責(zé)任,保險人按承保險別的責(zé)任范圍負(fù)賠償責(zé)任。一般情況下,交強(qiáng)險的賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),后期治療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi),誤工費(fèi),殘疾賠償金,交通費(fèi),被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、財產(chǎn)損失等。保險對于事故發(fā)生后分散風(fēng)險至關(guān)重要,因此車主一定要確保購買交強(qiáng)險,必要時購買商業(yè)險。

工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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    一、上班途中出車禍公司應(yīng)該怎么承擔(dān)若雇員在職務(wù)履行期間遭受車禍導(dǎo)致身體和財產(chǎn)受損,雇主有義務(wù)對此進(jìn)行合理賠償。在此過程中,必須嚴(yán)格遵照法律規(guī)章,以維護(hù)員工權(quán)益并確保公平公正。依據(jù)有關(guān)法規(guī)條例,當(dāng)員工在上下班途中遭遇非自身主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所造成的傷害時,應(yīng)被視為工傷范疇。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二
    2024-07-16
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#婚姻糾紛
北京
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    #第三者
    詞條

    通常情況下,第三者被定義為破壞別人家庭的人和合法夫妻關(guān)系的人。 如果第三者是明知道對方有配偶而與之結(jié)婚的,或者以夫妻名義與有配偶者共同生活的,構(gòu)成重婚罪,會坐牢。... 更多>

    #第三者
    相關(guān)咨詢
    • 公司上下班途中車禍死亡公司該不該賠償
      山西在線咨詢 2022-07-09
      【法律意見】 1、員工下班之后,在回家途中發(fā)生車禍致死的,如果員工不負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據(jù)具體案情來計(jì)算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 (1)、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能
    • 上班途中身亡
      貴州在線咨詢 2022-10-24
      可以按照工傷進(jìn)行賠償,因不知道具體的年齡及工資收入、需要撫養(yǎng)的人等具體情況,所以沒有辦法幫您計(jì)算的賠償數(shù)額
    • 2022下班途中車禍死亡,單位應(yīng)該有哪些賠償
      江西在線咨詢 2023-06-17
      建議認(rèn)定工傷,主張喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等賠償。
    • 上班途中溺水身亡如何賠償
      廣西在線咨詢 2022-03-20
      首先對溺水人的遭遇表示同情。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 但是您所提到的問題是因?yàn)榉e水過多導(dǎo)致溺水,工傷認(rèn)定上存在問題。老板方面法律規(guī)定的義務(wù)沒有,有可能老板會發(fā)放慰問金
    • 上班途中車禍工亡賠償是如何樣的?
      云南在線咨詢 2022-07-31
      職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因