九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
一、上海9級傷殘賠償標準金額
9級傷殘的工傷職工，如果與用人單位保留勞動關系，那么可以享受一次性傷殘補助金，標準為9個月本人工資；如果勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準分別為6個月上年度全市職工月平均工資。
二、殘疾證等級劃分標準賠償
一級傷殘賠償標準：
1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。一次性殘疾退休金。
二級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十一次性殘疾退休金。
三級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。一次性殘疾退休金。
四級傷殘賠償標準。
1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。
2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。
3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。一次性殘疾退休金。
五級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月，一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
六級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。
2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。
3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月，一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
七級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金13個月，由社保機構支付。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月，一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
八級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金11個月，由社保機構支付。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
九級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金9個月，由社保機構支付。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
十級傷殘賠償標準
1.一次性傷殘補助金7個月，由社保機構支付。
2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月，一次性工傷醫(yī)療補助金一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金。
三、工傷9級工傷傷殘賠償
1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
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工傷賠償標準九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為：九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。一、河南九級傷殘賠償標準與計算方法河南省九級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十六個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。二、廣安工傷九級傷殘賠2023-02-27388人看過 -
法律綜合知識工傷鑒定標準九級賠償多少錢并沒有明確的數(shù)額標準，要結合實際情況來計算，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療補助金，傷殘補助金，工傷就業(yè)補助金等，工傷九級鑒定一般要60日。一、工傷鑒定標準九級賠償多少錢工傷鑒定標準九級賠償多少錢要結合實際情況確定，并沒有明確的數(shù)額標準，涉及到的賠償項目包括一次性傷殘補助金：7月×本人月工資；工傷就業(yè)補助金：（本省社平工資）×2月；醫(yī)療補助金：（本省社平工資）×2月；停工留薪期工資：治療時間×本人月工資；住院期間護理費：治療天數(shù)×120元（按當?shù)貏趧硬块T標準）住院期間伙食補助費：治療天數(shù)×30元（按當?shù)貏趧硬块T標準）；醫(yī)藥費：公司支付；交通費：按實際（協(xié)商）；鑒定費檢查費：按實際。二、工傷九級鑒定要多久工傷九級鑒定一般要60日。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個2022-08-06280人看過 -
法律綜合知識一、司法鑒定工傷傷殘九級有多少賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，當勞動者經(jīng)工傷鑒定確定為九級傷殘時，可以依法獲得相應的賠償。這些賠償主要包括一次性傷殘補助金以及可能的合同解除補助金。關于一次性傷殘補助金，九級傷殘的勞動者可以獲得的補助金標準為9個月的本人工資。二、一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金是工傷保險制度中的一項重要賠償項目，旨在彌補勞動者因工傷造成的經(jīng)濟損失。1．對于九級傷殘的勞動者而言，這一補助金的數(shù)額是根據(jù)其工資水平和傷殘等級共同確定的。具體而言，九級傷殘的勞動者可以獲得的補助金為其本人工資的9個月總和。2．在實際操作中，勞動者在獲得工傷認定后，可以向所在單位或工傷保險經(jīng)辦機構提出一次性傷殘補助金的申請。相關機構在核實勞動者的傷殘等級和工資水平后，會按照規(guī)定的標準計算并支付補助金。3．一次性傷殘補助金的支付與勞動者的實際工資水平密切相關。因此，勞動者在申請補助金時，應提供真實的2024-07-27305人看過 -
工傷鑒定標準1、輕度癲癇2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙3、腦挫裂傷無功能障礙4、開顱手術之后，無功能障礙者5、顱內(nèi)異物無功能障礙6、頸部外傷導致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或者血管搭橋手術之后無功能障礙7、符合中度毀容標準之二項或者輕度毀容的8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或者其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)的9、頸部瘢痕畸形，但不影響活動10、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。一、一級殘疾基本標準一級殘疾標準：1、極重度智能損傷；2、四肢肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3、頸4以上截癱，肌力≤2級；4、重度運動障礙；5、面部重度毀容，同時伴有二級傷殘之一者；6、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失；7、雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失；10、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。二、交通事故十級傷殘賠2023-03-20386人看過
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工傷傷殘標準工傷傷殘標準：九級工傷傷殘標準器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)癲癇輕度;2)顱骨缺損25cm2，無功能障礙;3)腦葉切除術后無功能障礙者;4)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支及第Ⅵ對腦神經(jīng)麻痹;5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，工傷傷殘標準：工傷傷殘標準九級傷殘器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。1)癲癇輕度;2)顱骨缺損≥25cm2，無功能障礙;3)腦葉切除術后無功能障礙者;4)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支及第Ⅵ對腦神經(jīng)麻痹;5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;6)鼻或面頰部有明顯畸形或>3cm2的增生性瘢痕;7)頸部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面積30%～39%;9)鼻再造術后;10)瞼外翻、唇外翻植皮術后。2023-06-04424人看過 -
合同終止工傷鑒定九級傷殘賠償標準：：醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。齊齊哈爾市工傷九級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形2023-07-08369人看過 -
法律綜合知識1、七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；2、醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-04-28470人看過 -
工傷傷殘等級根據(jù)國家工傷保險制度，對于傷殘9級的患者，其醫(yī)療費用應按照國家工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務標準進行支付。伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、安家補助費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金和下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金都有相應的支付標準和規(guī)定。依據(jù)國家工傷保險制度，對于傷殘9級的患者，其醫(yī)療費用應按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務標準進行支付?；锸逞a助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能2023-09-06240人看過
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法律綜合知識1、工傷骨折九級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；2、如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。2024-05-06182人看過 -
財產(chǎn)損失根據(jù)相關法律規(guī)定，“九級傷殘怎么賠償，傷殘賠償標準”的解答如下：九級傷殘賠償標準:第1項、殘疾賠償金(城鎮(zhèn))上年度年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(農(nóng)村)上年度農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)第2項、是是醫(yī)療費第3項、是后續(xù)治療費、康復費第4項、殘疾輔助器具費第5項、誤工費第6項、護理費第7項、住院伙食補助費第8項、營養(yǎng)費第9項、交通住宿費第10項、被撫養(yǎng)人生活費第11項、精神損害撫慰金第12項、財產(chǎn)損失等?！痉蓷l文】:《中華人民共和國民法典》：第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國民法典》：第一千一百八十二條【侵害人身權益造成財產(chǎn)損失2023-02-27383人看過 -
法律綜合知識1、賠償標準是九級傷殘為9個月的本人工資，一次性傷殘補助金為五萬四千元。2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-04-25409人看過 -
工傷賠償標準報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這里要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。江蘇九級工傷賠償標準有多少錢根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者經(jīng)鑒定認定為九級的，工傷賠償標準為：1、醫(yī)療費：實報實銷，醫(yī)療費從工傷保險基金支付2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準，醫(yī)療機構出具證明且報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費，具體費用參照當?shù)匾?guī)定標準3、輔助器具費：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員2023-08-04495人看過
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醫(yī)療費一、工傷等級鑒定標準九級賠償多少工傷等級鑒定標準九級賠償?shù)囊淮涡詡麣堁a助金為9個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。1.醫(yī)療費。醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。2.住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);3.輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;4.停工留薪期工資。停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。5.停工留薪期護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。6.一次性傷殘補助金。九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。二、上下班途中自摔算工傷嗎在上下班途中自摔的，一般不能算工傷。上下班途中發(fā)生意外，也可認定為工傷，須有兩大限定：2023-04-14191人看過 -
池州市九級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。天津工傷九級傷殘賠償標準是多少1、一次性傷殘補助金＝本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要2023-07-06406人看過
合同終止是指合同當事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點： 1、債務已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務相互抵銷； 4、債務人依法提取標的物； 5、債權人免除債務； 6、債權債務屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情... 更多>
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工傷傷殘鑒定九級賠償多少錢，法律依據(jù)是什么，九級傷殘的賠償標準廣東在線咨詢 2022-02-08九級傷殘的賠償有一次性傷殘補助金：9個月本人工資，另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，法律依據(jù)如下：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提 -
九級傷殘能賠償多少錢，九級工傷賠償標準貴州在線咨詢 2023-02-13職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次 -
工傷九級傷殘賠償標準多少錢一天？工傷九級傷殘的賠償標準是怎樣的青海在線咨詢 2022-01-27工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位指定一次性就業(yè)補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十 -
工傷鑒定九級工傷九級傷殘賠償標準2021年最新山東在線咨詢 2022-04-13，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《浙江省工傷保險 -
九級傷殘賠償標準哪些職工九級傷殘河南在線咨詢 2022-05-052018年九級工傷賠償標準： 一、醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 二、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);
