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一、公司破產(chǎn)有權(quán)解雇員工嗎．

公司倒閉了，不用解雇大家，直接跟大家說清楚，不干就給你錢走人啦。

你干了多久呢．每多待一年，公司就得付你一個(gè)月的薪水哦；如果沒到半年，那就是半個(gè)月的薪水；如果超過半年但不到一整年，也算一年。

另外啊，公司倒閉了，勞動(dòng)合同就結(jié)束了，公司還得給你們發(fā)點(diǎn)錢作為補(bǔ)償。

這個(gè)補(bǔ)償是怎么算的呢．就是看你在這家公司干了多少年，每過一年就給你發(fā)一個(gè)月的工資；如果超過半年但不到一年，也算一年；如果沒到半年，就給你發(fā)半個(gè)月的工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條

有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、企業(yè)破產(chǎn)后的債權(quán)怎么處理

當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)情況時(shí)，其所擁有的債權(quán)問題應(yīng)當(dāng)遵循如下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行處理：首先，在企業(yè)宣告破產(chǎn)之后，務(wù)必要立刻著手籌建一個(gè)專門負(fù)責(zé)清算事宜的工作小組，亦即所謂的清算機(jī)構(gòu)；其次，該等清算機(jī)構(gòu)有權(quán)代表公司向外追討各種債權(quán)，甚至于可以直接獲得相應(yīng)的賠償。

他們也有義務(wù)應(yīng)訴各類訴訟案件，并利用清理過程中所獲取到的所有資產(chǎn)來償還相關(guān)債務(wù)；再者，若清算機(jī)構(gòu)未能及時(shí)組建起來，那么這家公司將失去參與民事訴訟的資格。

在此種情況下，股東們無法直接以原告身份提起訴訟，主張公司所享有的債權(quán)權(quán)益；最后，在完成破產(chǎn)清算程序之后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用及共益?zhèn)鶆?wù)之后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下順序依次進(jìn)行清償：

（一）破產(chǎn)企業(yè)拖欠員工的工資、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)貼、撫恤金等款項(xiàng)，以及應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金；

（二）破產(chǎn)企業(yè)所欠繳的除上述款項(xiàng)之外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及所欠稅款；

（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。

如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)無法完全滿足同一順序的清償需求，則應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)比例進(jìn)行分配。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條