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一、在外面受傷能申請工傷嗎

在因公務外出執(zhí)行任務階段，如因職務關系所引發(fā)的意外傷害或出現(xiàn)失蹤現(xiàn)象，應被視為工傷。

然而，若員工在因公出差期間，從事與職業(yè)范疇無關的私人物品采購、娛樂等形式的行為而遭受傷害，則不應該被列入工傷范圍內(nèi)予以考慮。

具體來說，以下幾種情況可以被納入到“因工外出期間”范疇之中：

首先，當員工得到雇主派遣或是為了完成工作所需，活動地點超出工作場所進行與其工作職責相關的事務時；

其次，員工接受雇主指令出席學習會議等場合的過程中；

最后，員工為了完成工作所需，而不得不做出的其他形式的公務出門行動期間。

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、在外面能辦取保候?qū)弳?/p>

如果某個人符合取保候?qū)彽乃袟l件并且經(jīng)辦案單位批準，那么他在異地也有權獲得這一保護措施。取保候?qū)彽膱?zhí)行權利屬于犯罪嫌疑人、被告人、法定代理人、近親屬等人，他們需要向公安機關、人民檢察院、人民法院提交書面申請。申請取保候?qū)?/a>時應采取書面形式進行申請。

同時，申請取保候?qū)忂€需要滿足以下幾個條件：

一是可能會被判處管制、拘役或?qū)ⅹ毩⑹褂酶郊有蹋?/p>

二是可能會被判處有期徒刑以上的刑罰，但如實施取保候?qū)彶粫е律鐣ｋU性的出現(xiàn)。

《刑事訴訟法》第六十七條

人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)?/a>：

（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；

（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；

（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；

（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候?qū)彽摹?/p>

取保候?qū)徲?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/2640297594963399955.html">公安機關執(zhí)行。

當公司職員因公出行展開工作時，倘若遭受職位所產(chǎn)生之傷害或失去行蹤，應當被視為工傷范疇。然而，如果此類事件發(fā)生在與職場無直接關聯(lián)的個人行為中，那么就不能歸類為工傷。具體而言，以下幾種情況均應包含在內(nèi)：由雇主委派或執(zhí)行與其工作崗位有關之事項、參加重要研討會或者培訓課程等公務性場合以及基于工作職責需要而需進行的其他公務外出活動等。在此種情形下造成的傷害，都理應納入到工傷的保障范圍之內(nèi)。