5．1放假幾天國家規(guī)定
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-23 06:57:56
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依據我國的相關法規(guī)條例要求，一整年內適當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/13775513464163643440.html">法定節(jié)假日總共有十一個日歷天數(shù)。具體項目如下所示：第一，新年，全年度安排為一天休息時間（即公歷的1月1日）；第二，春節(jié)，為期三天的假期設置在農歷正月初一、初二和初三這三天里；第三，清明節(jié)氣期間，設定為一天的休息時間（日期設定在農歷的清明當天）；第四，勞動節(jié)，全球共度此假期（目前規(guī)定為農歷的5月1日）；第五，端午節(jié)，也同樣具備一天的休息天數(shù)（日期設定在農歷的端午當天）；第六，中秋節(jié)，特為此節(jié)日設定了一天休息時間（日期設定在農歷的中秋當天）；最后，國慶節(jié)，設立了三天連續(xù)假期（日期為公歷的10月1日至3日）。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節(jié)日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春節(jié)，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；
（三）清明節(jié)，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；
（五）端午節(jié)，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節(jié)，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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一、國家規(guī)定有幾天的帶薪年假按工作時間計算。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。二、相關法律知識《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2008年1月1日國務院《職工帶薪年休假條例》第二條中有規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。2008年9月18日人力資源和社會保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條規(guī)定:職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第五條規(guī)定:職工薪金用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。其2023-05-28443人看過
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