職工有權獲得哪些工傷死亡賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-23 08:21:09
92 人看過
職工有權獲得喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。標準分別為：
（一）喪葬補助金，6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。具體供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕?、社會發(fā)展狀況規(guī)定。同時提醒，因工作期間死亡，如果是工傷的話，應該先向勞動部門申請工傷認定，單位三十日內或職工親屬一年內均可申報。確認工傷后，如果單位已為職工繳納工傷保險，那么從社會保險處領取，如果沒有繳納，單位違法應由單位根據(jù)規(guī)定標準支付。如果不給，可以申請勞動仲裁維權。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟洕⑸鐣l(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
聲明：該文章是網站編輯根據(jù)互聯(lián)網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
廣州地區(qū)工傷能獲得哪些賠償（職工未死亡）
150人看過
-
工傷事故死亡賠償款誰有權獲得
173人看過
-
工傷死亡，應獲得足額賠償
475人看過
-
工傷賠償職工死亡后其家屬應如何獲得賠償
66人看過
-
工作中死亡的職工家屬可以獲得哪些賠償？
69人看過
-
因工死亡職工的家庭獲得賠償指南
156人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多工傷死亡賠償相關文章
-
工傷保險工傷死亡可以賠償什么2014年工傷死亡賠償標準2014年1月20日國家統(tǒng)計局公布2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。隨著上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公布，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，2014年發(fā)生的工亡事故，其賠償標準也有了提高。現(xiàn)根據(jù)上述規(guī)定，對2014年工傷死亡賠償標準進行總結如下：一、喪葬補助金標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金標準為：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(26955元)的20倍。一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=532023-05-05387人看過 -
法律綜合知識一、職工負傷和死亡哪些情況下能獲得工傷待遇職工負傷和死亡可享受工傷待遇的情形：1．在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2．在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等。二、員工工傷死亡賠償標準是多少1．喪葬費：標準為：6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2．供養(yǎng)親屬撫恤金：標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40％；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30％。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。供養(yǎng)親屬范圍：完全喪失勞動能力的；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；工亡職工子女未滿18周歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能2023-09-3073人看過 -
法律綜合知識一、工傷導致死亡如何獲得賠償金工傷導致死亡獲得賠償金的標準如下：供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％；喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（2023-07-19269人看過 -
因工傷死亡的員工需賠償親屬撫恤金。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，計算方法如下：支持親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，提供主要生活來源，無勞動能力的親屬，標準是：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎上增加百分之十，各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。哪些親屬可以獲得工傷死亡親屬撫恤金《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》規(guī)定，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹?！豆ｋU條2023-07-03346人看過
-
養(yǎng)老保險一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。三、遺屬生活補助費。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。在職職工因病死亡養(yǎng)老金能退多少1、個人賬戶余額可以繼承個人賬戶有全部個人繳費（個人身份繳費20％中的8％）及其利息構成，退休后用于支付個人賬戶養(yǎng)老金，死亡時尚未支付完的余額可以繼承。2、喪葬費和撫恤金由養(yǎng)老保險基金支付喪葬費和撫恤金，喪葬費和撫恤金的標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定?！渡鐣ｋU法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，2023-07-28342人看過 -
法律綜合知識一、工傷受害者死亡賠償：誰可以獲得賠償工傷死亡賠償金由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付?！豆ｋU條例》第三十九條第一款規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷賠償協(xié)議書怎么寫才有效一般情況下，工傷賠償協(xié)議書要有以下條款才有效：1．勞動者入職用人單位的時間，勞動者的工作職位，勞動合同的起止時間；2．勞動者在何時、何地、因為什么原因受了工傷以及醫(yī)院診斷的具體情況；3．勞動者治療過程中產生的相關2023-08-13331人看過 -
直系親屬非工傷死亡的，勞動保險基金會支付喪葬費以及與死亡人員存在供養(yǎng)關系的直系親屬一筆救濟金。喪葬費的支付標準是2個月本單位的平均工資。給供養(yǎng)直系親屬的救濟金支付標準是有1個供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的6個月工資；有兩個供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的9個月工資；有3個或以上供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的12個月工資。食品漏氣能獲得賠償嗎食品包裝漏氣可以獲得賠償，維權方式如下：1、自動與商家協(xié)商。當發(fā)現(xiàn)購買商品與自己的需要不相符合時第一時間與商家協(xié)商溝通，指出自己的購買目的與產品不符合，申請更換或者退貨；2、網購可以七天無理由退換貨。從2014年3月15日起針對網上購物，商品不符合自己需求，買家可以在簽收日起七天無理由退換貨。無理由退換貨的前提是該商品未被拆封；3、12315維權。在與商家溝通無果的情況下，可以撥打12315電話，通過法律途徑進行維權。此途徑為最直接，最有效的尋找法律維權的方法。能給予不法商家2023-06-3062人看過 -
農民工因工死亡，應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。1、喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40％，其他供養(yǎng)親屬每人為30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上加發(fā)10％。月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關規(guī)定執(zhí)行。3、一次性工亡補助金，標準為：因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內經搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月；醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿，被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的，為本市上年度職工月平均工資的24個月。4、傷殘撫恤金、護理費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由市勞動局根據(jù)本市職工工資增長及物價增長情況適時調整。農民工工傷定殘后單位怎么賠償用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責2023-07-03353人看過
-
法律綜合知識工傷死亡可以賠償哪些（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（二）住院伙食補助費。（三）外地就醫(yī)交通費、食宿費。（四）康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（七）生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認2023-12-22243人看過 -
死亡賠償金從法律對死亡賠償金的規(guī)定分析，它既不是對死者財產損失的賠償，也不是對死者生命的賠償，也就是說死亡賠償金不是對死亡者本人的賠償，因此，該賠償金不應認為是死者的遺產。死亡賠償金的目的是對死者近親屬由于失去親人而產生的精神損害的補償，并不包括對其他損害的賠償。死亡賠償金應該如何分配？1．分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。由于死亡賠償金的性質是財產損害賠償，其內容是對死者家庭整體預期收入的賠償。因此，賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內的近親屬即第一順序繼承人，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2．死亡賠償金的分割不同于遺產分配。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在2023-07-02377人看過 -
法律綜合知識一、云南工傷死亡能獲得什么樣的賠償？云南工傷死亡能獲得下列賠償：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的六倍的喪葬補助金；按職工工資的一定比例計算的供養(yǎng)親屬撫恤金；以及按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算的一次性工亡補助金等?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工傷2024-01-31315人看過 -
醫(yī)療機構一、工傷獲得補償有哪些(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)2023-04-25342人看過
-
仲裁委員會一、賠償工地工傷死亡流程有哪些?工地工傷死亡的賠償流程如下：1、向人力資源和社會保障部門申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;4、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。二、工傷認定的規(guī)定有哪些?(一)工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會2023-06-16253人看過 -
醫(yī)療機構工人在工作時間死亡一次性工亡補助標準為上一年度職工月平均工資48個月至60個月。喪葬補助金為上年度職工月平均工資6個月。工作中突發(fā)疾病或因工死亡的，屬于工傷。向人力資源和社會保障局提供勞動關系證明，醫(yī)療機構診斷證明申請工傷認定。工傷為工傷后的賠償主要包括：死者近親屬可以從工傷保險基金中領取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工亡補助金。供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。工人在工廠意外死亡怎么賠償工人在工廠內如果死亡，工廠是否要承擔賠償責任，這個具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質不同?？傮w來說，工人在工廠內死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?、工人如果是在工作時間內，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作時間前后，在從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害。如果屬于上述情況，依法應屬于工傷，有權獲得2023-07-07335人看過
#工傷賠償
北京
律師推薦
#工傷賠償
知識導航
展開
#工傷死亡賠償
詞條
工傷死亡賠償是指傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 賠償類別： (1)喪葬補助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (2)供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供... 更多>
#工傷死亡賠償
最新文章
-
2023-11-22 -
2023-11-17 -
2023-11-16 -
2023-11-05 -
2023-11-05
#工傷死亡賠償
相關咨詢
-
企業(yè)職工非工死亡應享受哪些待遇，企業(yè)職工非工傷死亡能否獲得賠償陜西在線咨詢 2022-01-24企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇： 1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、1 -
單位職工因工死亡職工可否獲得賠償？新疆在線咨詢 2022-10-06基本上根據(jù)的就是《工傷保險條例》，其規(guī)定有：第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上 -
工傷死亡家屬可以獲得哪些賠償？員工因工死亡的，工傷保險如何賠償西藏在線咨詢 2022-04-09依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下： 1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 3、供養(yǎng)親屬撫恤 -
工傷未成年死亡子女能獲得哪些賠償甘肅在線咨詢 2022-09-14在工傷傷殘中，一級至四級員工是需要解除勞動關系，按月領取保險基金支付的津貼。原單位給予員工繳納社保至員工達到。在員工停工留薪期員工死亡，那么可享受到喪葬補助金，親屬享受撫恤金。根據(jù)《》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡 -
工傷造成死亡的可以獲得精神賠償嗎, 工傷造成死亡的賠償項目有哪些天津在線咨詢 2022-03-22工傷沒有精神賠償金的。工傷造成死亡的賠償項目：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。 (一)喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于
