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怎么認(rèn)定交通事故導(dǎo)致工傷
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-06 14:03:00 182 人看過

上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。

在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素:

1、上下班的規(guī)定時間;

2、上下班的必經(jīng)路線;

3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任;

4、機(jī)動車事故。

上述四點(diǎn)必須同時具備,缺一不可。

一、交通事故工傷認(rèn)定的證據(jù)材料

交通事故提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料,主要是以下證明材料:

(一)傷者居民身份證或死者居民身份證。

(二)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認(rèn)定的:

1、委托律師代理的,律師需要向勞動局提交律師事務(wù)所函和傷者或死者家屬的授權(quán)委托書,隨身攜帶律師證備驗(yàn);

2、委托其他人代理的,需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。

(三)工傷認(rèn)定申請表。

工傷認(rèn)定申請表是認(rèn)定工傷的基本材料,包括事故者的個人自然信息情況、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

1、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

2、職工死亡的,提交死亡證明;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或者工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

4、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

5、由于機(jī)動車引事故起的傷亡提出工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明;

6、因公外出期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的證明或其他有效證明;

7、發(fā)生事故下落不明的、認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

8、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

9、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,應(yīng)提交民政部門或者其他相關(guān)部門的有效證明;

10、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

(四)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料。

申請人提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明。職工在沒有勞動合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動報(bào)酬的證明(包括工資條、工資卡或其他工資支付憑證)、工作證或工卡、單位出入證、單位同事的證明等等。

受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。

(五)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書,或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

(六)受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。

另外,在工傷認(rèn)定程序中,有些傷亡者有兩個以上的姓名,病歷、診斷證明、勞動合同上的姓名與居民身份證上姓名不一致的,應(yīng)提交相關(guān)公安部門證明系同一人的結(jié)論。

交通事故工傷可以說是一種特殊的工傷事故了,因?yàn)槭鹿实陌l(fā)生是在職工上下班的路途中,而并非發(fā)生在工作過程中。而在認(rèn)定的時候,具體的標(biāo)準(zhǔn)也與普通工傷事故的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一樣。屬于交通事故工傷的,在交通事故賠償不足的情況下,其實(shí)還可以申請工傷賠償。

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    可以享受工傷待遇。同時,可以向肇事者主張侵權(quán)賠償。工傷保險(xiǎn)條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
    2023-02-27
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  • 工傷認(rèn)定的交通事故情形
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
    2024-04-26
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  • 交通事故認(rèn)定上下班途中遇交通事故如何認(rèn)定工傷
    《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定:上下班途中,受到機(jī)動車事故的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但在實(shí)際工作中,存在很多難以把握的問題。對于上下班途中,《勞部社函[2004]256號文》第二條有解釋,但解釋的出發(fā)點(diǎn)是從時間上考慮,即:上下班途中既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。目前主要爭議的焦點(diǎn)是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。其包括兩層含義:1、時間:職工發(fā)生交通事故受到傷害是發(fā)生在從住址出發(fā)至到達(dá)單位這段時間里;2、路徑:職工發(fā)生交通事故受到傷害是發(fā)生在從單位至住址的所可能經(jīng)過的路徑。如果能夠正確解釋上下班的時間、路線以及目的地的合理性,將有助于正確理解《條例》的立法本意。案例一:李某騎摩托車正常的上下班行程所需時間為十幾分鐘。某天李某下班后,和朋友到與回家方向相反的美容店理發(fā),然后又去購買水果。
    2023-06-05
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#仲裁知識
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    仲裁委員會是自律性社會公益組織,是非營利性事業(yè)單位法人,經(jīng)省司法廳登記,掛靠于政府法制局。經(jīng)費(fèi)主要靠國家財(cái)政撥款,又通過自己的辦案活動取得一定的收入。仲裁會可以為被聘用的沒享受退休待遇的工作人員繳納三金。... 更多>

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    相關(guān)咨詢
    • 交通事故導(dǎo)致身休應(yīng)否認(rèn)定為工傷
      香港在線咨詢 2022-01-30
      若你發(fā)現(xiàn)身休可能因?yàn)楣ぷ髟蛴胁?,可以先做職業(yè)病鑒定,再申請工傷認(rèn)定,作傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。 公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。非本人主要責(zé)任的以交通警察的事故認(rèn)定為準(zhǔn)。 工傷是無過錯責(zé)任,即使員工在工作中有過錯,也應(yīng)按工傷處理。 工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定,公司申
    • 交通事故導(dǎo)致的工傷認(rèn)定需要什么材料
      上海在線咨詢 2022-08-13
      其他情況還需要: (1)、交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。 (2)、企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車輛管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。 (3)、在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書。
    • 交通事故導(dǎo)致股骨頭壞死,是否認(rèn)定為工傷?
      廣東在線咨詢 2024-11-26
      當(dāng)股骨頭遭受嚴(yán)重?fù)p傷時,可能會引發(fā)壞死這種疾病。 股骨頭壞死是否可以被納入工傷范疇,判斷依據(jù)并不僅僅在于受傷程度的嚴(yán)重程度,更重要的是是否符合國家制定的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面:第一,職工在進(jìn)行職業(yè)活動的時間段和工作場所范圍之內(nèi),因職業(yè)活動原因而引起的意外傷害;第二,在正常工作時間結(jié)束之后至開始工作之前或者為了完成與工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作及善后工作期間,因?yàn)楣ぷ饕蛩貙?dǎo)致的傷害;第三,于
    • 員工在上班途中受傷,如何認(rèn)定交通事故導(dǎo)致工傷
      云南在線咨詢 2022-07-29
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的 非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。 2003年出臺的《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責(zé)任的限定;2010年修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等
    • 交通肇事逃逸導(dǎo)致事故應(yīng)怎么認(rèn)定責(zé)任?
      湖南在線咨詢 2022-04-15
      交通肇事逃逸的事故責(zé)任認(rèn)定主要分以下幾種情況:事故因當(dāng)事人逃逸,而無法認(rèn)定當(dāng)事人責(zé)任的,無論事故各方的實(shí)際責(zé)任如何,均推定逃逸方承擔(dān)全部責(zé)任;事故一方當(dāng)事人逃逸,事故的認(rèn)定結(jié)果是雙方均無責(zé)任,即意外事故,逃逸方承擔(dān)全部責(zé)任;事故一方當(dāng)事人逃逸,事故的認(rèn)定結(jié)果是逃逸方有安全違法行為或駕駛有錯誤,他方?jīng)]有過錯,逃逸方負(fù)全責(zé);事故一方當(dāng)事人逃逸,事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果是事故當(dāng)事人雙方均有責(zé)任,在確定過錯比例的