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花園清掃保潔工作分區(qū)責(zé)任合同
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 03:40:13 296 人看過(guò)

一、總則

為了規(guī)范_________花園的清掃保潔工作,調(diào)動(dòng)廣大保潔員的工作積極性,按照物業(yè)環(huán)境管理的清掃保潔管理的相關(guān)規(guī)定,本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本責(zé)任合同。

二、責(zé)任區(qū)域范圍(界止點(diǎn)):________________________

三、操作細(xì)則及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.道路清掃每日_____次“七凈”(路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹根凈、電線桿根凈、墻根凈)“六無(wú)”(無(wú)垃圾污物和油跡、無(wú)人畜糞便、無(wú)磚瓦石塊、無(wú)碎紙皮核、無(wú)明顯糞跡和浮土、無(wú)污水臟物和水泥斑)

2.公共綠化帶清掃每日_____次無(wú)樹葉、無(wú)人畜糞便、無(wú)磚瓦石塊、無(wú)碎紙皮屑、無(wú)違規(guī)栽種

3.樓梯清掃每周_____次無(wú)積塵、無(wú)亂堆亂放、亂寫亂畫亂張貼

4.樓梯扶手抹擦每周_____次無(wú)積塵、無(wú)污跡

5.單元防盜鐵門抹擦每周_____次無(wú)積塵、無(wú)污跡

6.單元電表箱外表抹擦每月_____次無(wú)積塵

7.花園圍欄抹擦每月_____次無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積塵

8.路燈桿及燈罩抹擦每月_____次無(wú)積塵

9.垃圾箱抹擦每月_____次無(wú)積塵、無(wú)污跡、無(wú)堆積、無(wú)損壞

10.公共設(shè)施表面抹擦每月_____次無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、周邊無(wú)雜草

注:1.清潔頻率不低于但不限于以上標(biāo)準(zhǔn);

2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)重在保持,工作時(shí)間段內(nèi)應(yīng)隨時(shí)符合此標(biāo)準(zhǔn)。

四、檢查

檢查人員對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作進(jìn)行檢查。檢查時(shí)間分為日檢、周檢、月檢,檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實(shí)施,周檢、月檢由物業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實(shí)施。檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或一項(xiàng)未達(dá)到評(píng)為優(yōu)秀;兩項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為良好;三項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為合格;四項(xiàng)或四項(xiàng)以上未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為不合格。

五、獎(jiǎng)懲

公司根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔員據(jù)實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲方式以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為主,精神獎(jiǎng)懲為輔。

(一)處罰

1.日檢一次不合格,扣罰當(dāng)日工資_____元;

2.周檢一次不合格,扣罰_____元并被警告;

3.月檢一次不合格,扣罰半月工資并被嚴(yán)重警告;

4.連續(xù)兩次月檢不合格或一年累計(jì)四次月檢不合格,公司將解除與乙方的勞動(dòng)合同。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)

1.月檢被評(píng)為優(yōu)秀的,當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)_____元;

2.連續(xù)三次月檢被評(píng)為優(yōu)秀或一年累計(jì)十次月檢被評(píng)為優(yōu)秀的,獎(jiǎng)勵(lì)_____元;

3.全年月檢被評(píng)為合格的或以上等級(jí)的,獎(jiǎng)勵(lì)____元;

4.全年月檢被評(píng)為優(yōu)秀的,發(fā)放_(tái)____%年終獎(jiǎng),并在職工大會(huì)上予以表?yè)P(yáng);

5.續(xù)兩年或兩年以上全年月檢被評(píng)為優(yōu)秀者,除經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外,公司還將予以行政或政治方面的考慮。

六、保潔員一般工作準(zhǔn)則

(一)一律著工作裝、戴工作牌上崗。

(二)按時(shí)上下班,不得在上班時(shí)間聚集閑聊、久坐或做與工作無(wú)關(guān)的事;不得擅自離崗。

(三)愛護(hù)、節(jié)約清掃保潔用具。

(四)嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)向單個(gè)業(yè)主提供收受利益的服務(wù)。

(五)嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事收撿廢品以謀取私人利益的活動(dòng)。

(六)不得以任何理由拒絕公司領(lǐng)導(dǎo)安排的突擊性工作。

(七)不得私自找人頂班。

(八)垃圾日產(chǎn)日清。

七、附則

(一)本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充修訂。

(二)本合同自簽訂之日起執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,以共同遵守。

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年_____月_____日

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    伍昭前是缺乏勞動(dòng)保障人群中的一員,他的遭遇也是外來(lái)工生存狀況的一個(gè)縮影,尤其是他所從事的環(huán)衛(wèi)行業(yè),不簽訂勞動(dòng)合同,沒有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)保的現(xiàn)象更是司空見慣。伍昭前在穗打工多年,老鄉(xiāng)和朋友也大多從事環(huán)衛(wèi)工作,他們大多沒有與清潔公司簽勞動(dòng)合同,除了每月千元出頭的工資,其他毫無(wú)保障。伍運(yùn)根是伍昭前的湖南鄉(xiāng)鄰,嫌待遇太差,最近他辭掉了工作。之前他在東山附近當(dāng)清潔工已有10多年,每月工資1100元,節(jié)假日沒有加班費(fèi)。他原先供職的公司規(guī)模不小,有近100名清潔工,但所有工人都沒有與公司簽訂勞動(dòng)合同。我們當(dāng)然想與公司簽合同,可以多一份保障。但工作太難找,每個(gè)職位都有好幾個(gè)人搶。一旦提出簽合同,有可能丟飯碗,我們只能忍氣吞聲。21日上午,記者隨同伍昭前來(lái)到他受雇的廣州萬(wàn)品清潔服務(wù)公司。一名姓何的經(jīng)理介紹,公司與廣州市圖書批發(fā)市場(chǎng)簽訂了合同,承包了這個(gè)市場(chǎng)的保潔工作,清潔工一共5人,伍昭前與妻子江小英就在這里干
    2023-06-10
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  • 清潔工出車禍對(duì)方全責(zé),單位還有責(zé)任嗎
    勞動(dòng)者如在工作期間遭遇交通事故且對(duì)方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任的情況下,屬于工傷范疇,那么單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。這是由于無(wú)論從客觀事實(shí)層面來(lái)看是否發(fā)生了工傷事故,都必將在受傷職工與用人單位間建立起一種工傷保險(xiǎn)賠償關(guān)系,即便造成工傷事故的原因并非來(lái)自于用人單位本身,而是由第三方侵權(quán)行為導(dǎo)致,也并不妨礙受傷職工向用人單位提出工傷保險(xiǎn)賠償請(qǐng)求?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)
    2024-04-29
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  • 責(zé)任工作和合作工作有什么區(qū)別?
    1、職務(wù)工作與合作工作的區(qū)別是什么職務(wù)發(fā)明與職務(wù)工作的相似之處在于:與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系,屬于本單位職工,享受本單位的一切福利;他們都在自己的工作范圍內(nèi);他們都有簽名權(quán);利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)造的;服務(wù)發(fā)明與服務(wù)工作的本質(zhì)區(qū)別在于權(quán)利的歸屬。職務(wù)發(fā)明權(quán)的所有權(quán)基本上屬于單位,但也可以由發(fā)明人和單位共同享有。我國(guó)專利法第六條第一款規(guī)定:“通過(guò)執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造,是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于本單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人?!钡?,著作權(quán)的歸屬有兩種:一種是作者享有著作權(quán),單位有優(yōu)先使用權(quán);二是單位享有著作權(quán),作者享有署名權(quán),因此,在役作品的權(quán)利所有權(quán)基本上屬于作者,少數(shù)屬于單位,但作者仍有署名權(quán)。我國(guó)著作權(quán)法第十六條第一款規(guī)定:“公民為完成法人或者其他組織的任務(wù)而創(chuàng)作的作品,是服務(wù)作品。除本條第二款外,著作權(quán)由作者享有
    2023-05-07
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#小區(qū)物權(quán)
北京
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    業(yè)主是指房屋所有權(quán)人,按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況,又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專有部分,并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>

    #業(yè)主
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      江蘇在線咨詢 2022-10-29
      用人單位向勞動(dòng)者支付工資應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定日期足額支付,不得克扣或者無(wú)故拖欠。
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      臺(tái)灣在線咨詢 2022-07-08
      一、發(fā)包方和承包方的名稱; 二、發(fā)包方負(fù)責(zé)人和承包方負(fù)責(zé)人的姓名、住所等信息。這是承包合同必須的條款,如果無(wú)法明確當(dāng)事人就無(wú)法確定權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者,發(fā)生糾紛時(shí)也難以解決; 三、承包項(xiàng)目的內(nèi)容以及發(fā)包方的具體要求。這也是承包合同必須具備的,如果沒有此項(xiàng)承包合同無(wú)法成立; 四、承包期限和起止日期。承包期限直接關(guān)系到雙方權(quán)利與義務(wù)的履行時(shí)間,涉及當(dāng)事人的利益; 五、發(fā)包方和承包方的權(quán)利和義務(wù)。
    • 清潔工因掃地受傷是否屬于工傷問題
      黑龍江在線咨詢 2025-01-06
      根據(jù)員工在工作時(shí)間掃地生病的情況,屬于突發(fā)疾病,不屬于工傷。而如果員工在工作過(guò)程中因工作過(guò)重而突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)過(guò)搶救無(wú)效死亡的,則可視同為工傷。 因此,只要符合以下兩個(gè)條件,就可以算作上班時(shí)間工傷:一是“工作時(shí)間”,二是“工作崗位”。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間
    • 公司的清潔工必須簽訂清潔勞動(dòng)合同嗎
      江蘇在線咨詢 2023-09-15
      如果因?yàn)闆]有簽訂清潔勞動(dòng)合同,不幫員工交保險(xiǎn),屬于以下違法行為: 1、單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等,補(bǔ)繳社保.支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁,你不需要承擔(dān)任何責(zé)任,可以隨時(shí)離職。單位沒有權(quán)利扣押任何工資 4、搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,比
    • 工人誤食清潔水要負(fù)什么責(zé)任
      江西在線咨詢 2023-09-02
      1、誤喝洗潔精水的責(zé)任,在于本人; 2、職工可以主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額; 3、如果在醫(yī)療期內(nèi)解除勞動(dòng)合同關(guān)系,屬于違法解除,還要承擔(dān)雙倍賠償。 建議謹(jǐn)慎操作。