一、孕婦被撞賠償國家標準是怎樣的
若不幸發(fā)生了交通事故并導致孕婦遭受傷害,需依照如下程序和順序依次展開賠償事宜:
首先,應當優(yōu)先從機動車所投保的第三者責任強制保險的責任上限內(nèi)支付相應賠償金;
其次,若在此之上的賠償金額仍然不足以覆蓋孕婦的實際損失,那么將由為該車輛承保商業(yè)三者險的保險公司依據(jù)其與車主簽署的保險合同向孕婦支付剩余的賠償款;
最后,如果以上兩種方式皆未能滿足賠償需求,并且該車輛未按規(guī)定投保商業(yè)三者險,那么應由該起交通事故的責任人按照其所擔負的賠償比例分別承擔最終的賠償義務。
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
二、孕婦被撞賠償標準是如何的
孕婦被撞賠償標準如下:
1、醫(yī)療費。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2、誤工費。根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、護理費。根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。
4、住院伙食補助費。可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
5、交通費。根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
6、殘疾賠償金。根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。九級傷殘按照20%計算。
另外,還可以請求精神撫慰金、財產(chǎn)損失等等。
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
法律是一種普遍的約束,它既保護我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。我們每個人都應該充分了解和理解法律,以便更好地保護自己的權(quán)益,更好地生活在這個法治社會中。正如本文的標題所提出的問題,“孕婦被撞賠償國家標準是怎樣的”,法律的學習和理解是一項長期的任務,需要我們不斷地努力和探索。我們應該珍視這個過程,把它看作是一次自我提升的機會,以便更好地適應社會的發(fā)展和變化。
《中華人民共和國民法典》:第二章 損害賠償 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
-
開車撞到孕婦賠償標準
176人看過
-
孕婦被撞流產(chǎn)最高賠償
426人看過
-
孕婦被車撞賠償有哪些
98人看過
-
孕婦被電動車撞了怎么賠償
372人看過
-
孕婦被撞后沒事要賠償嗎
116人看過
-
孕婦被單位辭退補償標準怎樣規(guī)定的
353人看過
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
-
孕婦被辭退賠償標準是什么?孕婦在哺乳期被辭退賠償標準是怎么樣的吉林省在線咨詢 2022-03-18根據(jù)我國《勞動合同法》第四十二條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;由此,按照《婦女兒童權(quán)益保護法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關(guān)系,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前,勞動合同期限應順延。 相當于2倍的經(jīng)濟補償金。 計算方式:工作年限×離職前12個月的平均工資×2
-
醉駕撞到孕婦,那孕婦交通事故起訴賠償標準是怎樣的青海在線咨詢 2022-07-24交通事故賠償項目,是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目,主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。項目標準醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償數(shù)額,按一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必
-
導致了孕婦流產(chǎn)了,孕婦的家人要求賠償,撞到孕婦流產(chǎn)怎樣賠償上海在線咨詢 2022-12-21如果雙方都有責任,要進行責任劃分。對于導致孕婦流產(chǎn),也要進行鑒定才可以。如果是有流產(chǎn)先兆,賠償金額會少些;如果沒有流產(chǎn)先兆,也要按責任劃分。具體多少錢是有一定的賠償范圍的。還要咨詢專業(yè)的律師才可以。致人死亡、殘疾和其他損害情形,應當支付相應的精神損害撫慰金。非法侵犯公民的生命權(quán)、健康權(quán)和身體權(quán)并導致人身傷亡精神損害。
-
孕婦摔傷國家賠償標準有那些廣西在線咨詢 2022-06-05孕婦被撞,按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定進行賠償。賠償項目是法律統(tǒng)一規(guī)定的,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條第一款規(guī)定,醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,
-
2018年國家裁員孕婦賠償標準是什么澳門在線咨詢 2023-09-30裁員孕婦的,應給予工作年限每滿一年支付一個月工資的雙倍標準進行補償。 懷孕期間公司裁員是違反勞動合同法的,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,沒有嚴重過錯,單位不得解除勞動合同。 如果在這種情況下被辭退了,可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者讓用人單位給付賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,應給予工作年限每滿一年支付一個月工資的雙倍標準進行補償。