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腦出血患者在治療時(shí)可以享受工傷醫(yī)療待遇,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并根據(jù)傷殘等級(jí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)助金。不同傷殘等級(jí)可以申請(qǐng)的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。由于腦出血是因?yàn)楣ぷ髟馐苁鹿蕚蚧悸殬I(yè)病而產(chǎn)生的，因此在進(jìn)行治療時(shí)，患者應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇。職工需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)助金，傷殘等級(jí)不同可以申請(qǐng)的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不同。 腦 出 血 治 療 工 傷 醫(yī) 療 待 遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條和第三十一條的規(guī)定，腦出血屬于工傷范疇，患者可以享受工傷醫(yī)療待遇。在治療期間，工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)，并從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。如果患者需要評(píng)定傷殘等級(jí)，則按照規(guī)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼。因此，腦出血患者在治療工傷期間可以享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。腦出血患者在治療工傷期間可以享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇和傷殘津貼?；颊邞?yīng)享有工傷醫(yī)療待遇，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條和第三十一條的規(guī)定，腦出

職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救治愈的，該職工僅僅是正常上班，公司沒(méi)有安排加班等情況的，因?yàn)槟X溢血一般屬于員工自身疾病，不屬于事故傷害，職工出院后報(bào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)即可。如果用人單位沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，該醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)部分由用人單位承擔(dān)。一、公司破產(chǎn)工傷怎么賠付單位破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用:對(duì)一至四級(jí)的工傷職工,應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)五至十級(jí)的工傷職工,按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。單位改制的,如果工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;工傷職工不轉(zhuǎn)入承繼單位的,從原用人單位有效資產(chǎn)變現(xiàn)收入中,按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。職工工傷,應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定,經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷,醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付,不能使用醫(yī)療保

一、2024年上班腦出血賠償怎么賠償勞動(dòng)者在工作期間因公導(dǎo)致腦部受傷并引發(fā)腦出血現(xiàn)象，這一情況符合法律定義的職業(yè)病范疇，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用支出、住院期間的食宿補(bǔ)貼及誤工損失賠償責(zé)任。然而，如果勞動(dòng)者因?yàn)榇祟?lèi)意外事故而意外身故，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，其親朋好友可以按規(guī)則從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為其申請(qǐng)到包括喪葬補(bǔ)助金在內(nèi)的多種款項(xiàng)，這些款項(xiàng)將以現(xiàn)金形式支付，以保證死者家屬能夠妥善處理相關(guān)事宜。關(guān)于喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，法律規(guī)定為六個(gè)月所指的是統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)當(dāng)前年度全職員工的月度平均薪資水平，以體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于員工過(guò)世的尊重與關(guān)照。此外，還將發(fā)放一部分供養(yǎng)親屬撫恤金給那些失去了主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源的因工去世員工的家人，數(shù)額依照員工本人工資數(shù)值的特定比例計(jì)算，分配方式如下：家庭成員中的配偶每月可獲得該員工最初工資的百分之四十作為補(bǔ)償；其余幸存的家庭成員則每人每月享受低于配偶標(biāo)準(zhǔn)但相當(dāng)于該員工原始工資百分之三十的撫恤

一、腦出血享受補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(1)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條：醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。(2)第六條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級(jí)的，醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。(3)第七條：企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定

一、腦出血工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)腦出血工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：1．如果在單位工作期間因工作原因受到意外傷害或事故傷害，導(dǎo)致腦出血的，算工傷；2．如果在單位因患職業(yè)病腦出血的，可以算工傷；3．如果在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)腦出血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定要多久工傷認(rèn)定一般要60天?！豆ｋU(xiǎn)

一、腦出血評(píng)殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100％）到第Ｘ級(jí)（10％），每級(jí)相差10％。其等級(jí)劃分依據(jù)是：1、Ⅰ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活完全不能自理；②意識(shí)消失；③各種活動(dòng)均受到限制而臥床；④社會(huì)交往完全喪失。2、Ⅱ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活需要隨時(shí)有人幫助；②僅限于床上或椅上的活動(dòng)；③不能工作；④社會(huì)交往極度困難。3、Ⅲ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；②僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；③明顯職業(yè)受限；④社會(huì)交往困難。4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；②僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；③職業(yè)種類(lèi)受限；④社會(huì)交往嚴(yán)重受限。5、Ⅴ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；②僅限于就近的活動(dòng)；③需要明顯減輕工作；④社會(huì)交往貧乏。6、Ⅵ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：①日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫

一、腦出血病人做勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的首先，關(guān)于協(xié)議離婚，有以下幾點(diǎn)需要您了解：第一，若您與配偶均同意離婚，務(wù)必簽署書(shū)面離婚協(xié)議書(shū)，并親自至當(dāng)?shù)鼗橐龅怯洸块T(mén)提交離婚申請(qǐng)；第二，在該份離婚協(xié)議書(shū)中，需明確記錄下你們雙方都同意離婚，并就子女撫養(yǎng)權(quán)、財(cái)產(chǎn)處置與債務(wù)償還等各類(lèi)問(wèn)題達(dá)成一致共識(shí)的意愿；第三，在冷靜期結(jié)束之后的30日內(nèi)，請(qǐng)兩位當(dāng)事人必須親自至婚姻登記中心辦理離婚手續(xù)，領(lǐng)取離婚證書(shū)。其次，如果您是以起訴方式離婚的話(huà)，可以參照以下流程操作：首先，您需要準(zhǔn)備好結(jié)婚證書(shū)的完整原件以及您自己的身份證復(fù)印件備用。然后，我們要開(kāi)始審查您能夠證明夫妻情感確已破裂的證據(jù)。同時(shí)，也需要檢查清楚關(guān)于您的夫妻共用財(cái)產(chǎn)是否存在相關(guān)證據(jù)或線(xiàn)索。接著，您需要確定好訴訟所在的法院，并根據(jù)實(shí)際情況撰寫(xiě)起訴書(shū)。隨后，按照程序到法院立案，繳納訴訟費(fèi)用。最后，當(dāng)法院安排開(kāi)庭日期后準(zhǔn)時(shí)參加，等待案件審理結(jié)果。希望以上內(nèi)容能幫

一、打人導(dǎo)致腦出血怎么賠償打人導(dǎo)致腦出血應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。二、雙方打架責(zé)任怎么劃分雙方打架責(zé)任要根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)來(lái)劃分，一般來(lái)說(shuō)，先動(dòng)手的一方過(guò)錯(cuò)責(zé)任較大，當(dāng)然如果對(duì)方侮辱、誹謗在先，情節(jié)惡劣的，那責(zé)任就另當(dāng)別論了，具體雙方責(zé)任大小是需要法院綜合全案來(lái)確定的。如果是一方無(wú)故毆打另一方，那么被打一方是可以采取正當(dāng)防衛(wèi)的，給對(duì)方造成的損傷不需要承擔(dān)法律責(zé)任。如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故意傷害罪，要判刑的。打架這一行為是違反了國(guó)家的治安規(guī)定，是會(huì)受到行政處罰的，如果情節(jié)十分嚴(yán)重的還會(huì)造成刑事犯罪，那么打架就一定是雙方或者多方參與的。三、故意毆打他人判幾年故意毆

一、工傷摔傷腦出血怎么賠償關(guān)于腦出血的賠償事宜規(guī)定如下：首先，應(yīng)支付因治療與康復(fù)所產(chǎn)生的合理相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用，涵蓋但不限于醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；若導(dǎo)致受害人殘障，需另外支付輔助器具費(fèi)及殘疾賠償金；最后，如若慘遭不幸發(fā)生人員死亡事件，還要向死者家屬償付喪葬費(fèi)及死亡賠償金?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、工傷摔傷腦出血怎樣賠償（一）問(wèn)題一就是給每個(gè)符合條件的人發(fā)六個(gè)月當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY作為喪葬費(fèi)；（二）關(guān)于問(wèn)題二嘛，就是看你因?yàn)槭裁丛蛩懒?，如果是你的?ài)人、父母、孩子或沒(méi)有獨(dú)立生活能力的親人去世的話(huà)，他們就可以拿到你工資的一部分來(lái)維持生計(jì)啦。具體來(lái)

打人致人腦出血要賠償多少要看法醫(yī)鑒定如何，這可能是重傷也可能是輕傷，看出血量多少而定。此外嚴(yán)重的要承擔(dān)3年以下刑罰，還得承擔(dān)以下民事賠償責(zé)任：包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金等?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

腦出血是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。如果是工作期間因工作原因受到意外傷害或事故傷害導(dǎo)致腦出血，算工傷；如果是患職業(yè)病腦出血，也可以算工傷。認(rèn)定工傷需向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明和申請(qǐng)表。工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等。在單位腦出血是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷，具體分析如下：1、如果在單位工作期間因工作原因受到意外傷害或事故傷害，導(dǎo)致腦出血的，算工傷；2、如果在單位因患職業(yè)病腦出血的，可以算工傷；3、如果在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)腦出血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。一、認(rèn)定工傷的程序如下：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立

故意傷害的受害方可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用；損傷達(dá)到傷殘等級(jí)的，還需要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。鼻出血醫(yī)療事故鑒定如何提出鼻出血醫(yī)療事故鑒定需要通過(guò)書(shū)面的方式提出來(lái)。1、醫(yī)療事故鑒定可以直接向醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員所屬的當(dāng)?shù)厮鶎籴t(yī)學(xué)會(huì)申請(qǐng)；也可以向當(dāng)?shù)厮鶎俚挠嘘P(guān)衛(wèi)生部門(mén)申請(qǐng)鑒定；或者還可以向法院起訴，然后由法院委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。2、發(fā)生醫(yī)療事故糾紛后，如患者及其家屬不愿意與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商、或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同意做醫(yī)療事故鑒定的，患者及其家屬單方面申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門(mén)處理的，應(yīng)當(dāng)提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明申請(qǐng)人的基本情況、有關(guān)事實(shí)、具體請(qǐng)求及理由等。書(shū)面申請(qǐng)是對(duì)患者及其家屬單方申請(qǐng)的要求，而且對(duì)于書(shū)面申請(qǐng)的內(nèi)容也做了相關(guān)的規(guī)定，不再是簡(jiǎn)單的表格和意

我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，腦出血是否算工傷，要按實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。如果腦出血是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作受到傷害產(chǎn)生的，那算工傷。如果是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才出現(xiàn)腦出血的，那是工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才腦出血的，算工傷。還有患職業(yè)病的，算工傷。員工腦出血死亡算不算工傷在工作時(shí)間地點(diǎn)腦出血后死亡算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定：“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”，視同工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）

1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門(mén)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇一、工傷認(rèn)定流程1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定2、工傷認(rèn)定通過(guò)，你自己或者你授權(quán)單位領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)3、拿工傷認(rèn)定書(shū)及相關(guān)材料去進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)4、勞動(dòng)能力鑒定申