久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

工傷保險(xiǎn)條例》：交通肇事者不能享受工傷待遇
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 21:23:17 327 人看過

浙江省湖州市一家禽業(yè)公司的駕駛員馬建國在送貨途中撞死撞傷各一人，為此被判刑。由于馬建國本人也在車禍中受傷，因此勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)為他屬于工傷。然而近日，湖州市吳興區(qū)人民法院的判決卻認(rèn)定馬建國不能享受工傷待遇。

2001年6月29日5時(shí)許，受公司指派開車送貨的馬建國在途中與一輛拖拉機(jī)碰撞，貨車上的押車員當(dāng)場(chǎng)死亡，拖拉機(jī)駕駛員和馬建國均受傷。事后，交警部門作出事故責(zé)任認(rèn)定：馬建國對(duì)這起事故負(fù)全部責(zé)任。2002年8月1日，馬建國因交通肇事罪，被判處有期徒刑2年，緩刑3年。

2002年9月13日，馬建國與公司簽訂一份協(xié)議書，約定解除勞動(dòng)關(guān)系，公司一次性支付馬建國醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)16.7萬元。雙方約定了分期付款的期限。然而此后，公司并未支付這筆款項(xiàng)。于是，馬建國于2003年11月提起勞動(dòng)仲裁，要求公司支付這筆款項(xiàng)。

湖州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托湖州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)馬建國的傷殘進(jìn)行了鑒定，確定其傷勢(shì)已構(gòu)成五級(jí)傷殘。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為，馬建國受傷時(shí)是受公司的指派，在履行工作，于是便根據(jù)有關(guān)規(guī)定，裁決公司賠償馬建國14.2萬余元。

然而，這家禽業(yè)公司不服裁決，向法院提起了訴訟。湖州市吳興區(qū)人民法院認(rèn)為，馬建國已構(gòu)成交通肇事罪，并被判刑，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，因此不能享受相應(yīng)的工傷待遇。最后，法院判決駁回馬建國要求享受工傷待遇的請(qǐng)求。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月14日 11:18
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 享受工傷保險(xiǎn)待遇“上不封頂”
    1962年7月出生的陳某是長沙某科技股份有限公司職工。2006年5月22日8時(shí)，陳某在用氧氣切割設(shè)備切割未經(jīng)處理的廢異丙醇桶時(shí)發(fā)生爆炸，手臂、腦部、內(nèi)臟等多處嚴(yán)重受傷。公司向工傷保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，陳某被認(rèn)定為工傷。2008年5月，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，陳某為一級(jí)傷殘、全部護(hù)理依賴。陳某所在單位2004年12月開始參加工傷保險(xiǎn)，每月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)356元，至事故發(fā)生時(shí)，為所有職工共繳費(fèi)5744元。陳某在該單位參加工傷保險(xiǎn)18個(gè)月，單位共為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)156.82元。從2006年5月至今，工傷保險(xiǎn)基金8年共支付陳某相關(guān)費(fèi)用達(dá)300多萬元，醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等還將繼續(xù)產(chǎn)生。享受工傷保險(xiǎn)待遇上不封頂權(quán)威解讀工傷保險(xiǎn)制度是政府推行的具有強(qiáng)制性、福利性的社會(huì)保障制度，待遇上不封頂，多至幾百萬元，甚至上千萬元。根據(jù)原《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)文件規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至
    2023-04-22
    193人看過
  • 企業(yè)未參加工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者因工受傷后能否享受工傷待遇
    一、企業(yè)不為職工購買保險(xiǎn)是違規(guī)的：1．首先應(yīng)該明確公司不繳納社保是不對(duì)的。我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條件，用人單位必須按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳存工傷保險(xiǎn)。企業(yè)沒有給勞動(dòng)者購買保險(xiǎn)已經(jīng)是觸犯了勞動(dòng)法。2．其次根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。3．所以即使單位沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，員工依然可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。只要能夠確認(rèn)與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生工傷后，無論公司有沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都要盡量走工傷認(rèn)定的合法程序，維護(hù)自身的合法權(quán)益。二、用人單位不為職工參加保險(xiǎn)，職工能否享受工傷保險(xiǎn)待遇：1．在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布以前，有相當(dāng)一部分用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但不參加工傷保險(xiǎn)，這部分單位的職工是否享受工傷保險(xiǎn)待遇，以及如何享受工傷保險(xiǎn)待遇，沒有具體
    2024-04-24
    115人看過
  • 交通肇事者不享工傷待遇相關(guān)費(fèi)用自己支付
    開車為公司送貨途中與其他車輛相撞受傷，湖州吳興區(qū)法院作出裁定新華社杭州8月20日電浙江省湖州市一家禽業(yè)公司的駕駛員馬建國在送貨途中撞死撞傷各一人，為此被判刑。由于馬建國本人也在車禍中受傷，因此勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)為他屬于工傷。然而近日，湖州市吳興區(qū)人民法院的判決卻認(rèn)定馬建國不能享受工傷待遇。2001年6月29日5時(shí)許，受公司指派開車送貨的馬建國在途中與一輛拖拉機(jī)碰撞，貨車上的押車員當(dāng)場(chǎng)死亡，拖拉機(jī)駕駛員和馬建國均受傷。事后，交警部門作出事故責(zé)任認(rèn)定：馬建國對(duì)這起事故負(fù)全部責(zé)任。2002年8月1日，馬建國因交通肇事罪，被判處有期徒刑2年，緩刑3年。2002年9月13日，馬建國與公司簽訂一份協(xié)議書，約定解除勞動(dòng)關(guān)系，公司一次性支付馬建國醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)16.7萬元。雙方約定了分期付款的期限。然而此后，公司并未支付這筆款項(xiàng)。于是，馬建國于2003年11月提起勞動(dòng)仲裁，要求公司支付
    2023-06-08
    114人看過
  • 沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)能否享受工傷保險(xiǎn)待遇
    一、沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)能否享受工傷保險(xiǎn)待遇沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。在職工被認(rèn)定為工傷后，符合工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由單位支付；如果單位及時(shí)補(bǔ)繳的，則新發(fā)生的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同來承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、工傷保險(xiǎn)賠償需要承擔(dān)哪些費(fèi)用工傷保險(xiǎn)賠償需要承擔(dān)的費(fèi)用有治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)
    2023-12-07
    344人看過
  • 單位沒繳工傷保險(xiǎn)，職工就不能享受工傷待遇嗎
    律師解答：不是的。我國境內(nèi)的用人單位都必須為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，這是一種法定義務(wù)；我國境內(nèi)的職工都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，這是一種法定權(quán)利。如果有的用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌，一旦職工發(fā)生工傷事故，一切費(fèi)用也都應(yīng)由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的有關(guān)規(guī)定支付?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
    2024-04-16
    423人看過
  • 工傷保險(xiǎn)待遇與商業(yè)保險(xiǎn)待遇能否同時(shí)享受？
    一、工傷保險(xiǎn)待遇與商業(yè)保險(xiǎn)待遇能否同時(shí)享受?用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的，不因此免除其為職工購買工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。職工享受工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的人身意外傷害保險(xiǎn)并不沖突。職工自己或單位投了人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故并確認(rèn)為工傷后，除了可以依照保險(xiǎn)合同領(lǐng)取人參意外傷害保險(xiǎn)外，還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。因?yàn)槿藚⒁馔鈧ΡｋU(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，二者的性質(zhì)不同，兩者可以相互補(bǔ)充，但不能互相取代。所以，被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，分別按兩種保險(xiǎn)規(guī)定處理。二、工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目?1、治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給
    2023-04-28
    334人看過
  • 工傷期間享受的保險(xiǎn)待遇
    （1）伙食補(bǔ)助、交通、食宿費(fèi)用。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（2）輔助器具。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（3）停工留薪期的待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受
    2023-08-16
    495人看過
  • 不同的工傷保險(xiǎn)享受何種待遇
    職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受何種待遇?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的有關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療
    2023-05-09
    202人看過
  • 職工在工作期間交通肇事被判刑，是否能享受工傷待遇？
    根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，有3種情形不屬于工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（3）自殘或者自殺的?？梢姡毠げ⒉皇窃谒星樾蜗仑?fù)傷、致殘、死亡的，都認(rèn)定為工傷，如果職工受傷是因?yàn)榉缸镌斐傻?，那么就不能認(rèn)定是工傷，即使他是受到單位的指派。并不是只要職工受傷就要享受工傷待遇，法律在維護(hù)職工權(quán)益的同時(shí)也會(huì)注意保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，并不能因?yàn)槠髽I(yè)處于強(qiáng)勢(shì)地位，職工處于弱勢(shì)地位而忽略了對(duì)企業(yè)合法權(quán)益的保護(hù)。
    2023-06-10
    51人看過
  • 勞動(dòng)者因公受傷，應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇
    工傷保險(xiǎn)是國家對(duì)因工負(fù)傷、致殘、死亡而暫時(shí)或是永久喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)待遇是職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。勞動(dòng)者只要在勞動(dòng)過程中受到工傷，無論其本人是否有過錯(cuò)，一律享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷待遇有哪些呢?包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工傷復(fù)發(fā)和再次發(fā)生工傷的待遇、因工死亡的待遇等等，下面一一介紹。一、工傷醫(yī)療待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。主要有：(1)醫(yī)療待遇第一，治療。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。第二，治療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
    2023-04-26
    487人看過
  • 職工受傷未參保也享工傷保險(xiǎn)待遇嗎
    工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無所不在，無時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何
    2023-05-05
    64人看過
  • 交通事故工傷是可以享受哪些工傷待遇的
    交通事故工傷可以享受的工傷待遇：（1）已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還；（2）交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴
    2024-05-01
    317人看過
  • 異地受工傷是否享受保險(xiǎn)待遇
    工傷參保職工個(gè)人不繳費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。如果單位不為職工參加工傷保險(xiǎn)，或只為部分職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。此外，工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍已從原來的城鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大到各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶。個(gè)體工商戶的雇工只要是在2004年1月1日以后發(fā)生的工傷，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。雇工可以自2005年4月1日起的一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。七種情形可以認(rèn)定工傷《條例》對(duì)職工工傷的七種情形作出了明確界定，其中包括：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的等。同時(shí)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害等三種情形也視同為工傷。但是，由于犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例導(dǎo)致傷亡的;酗酒導(dǎo)致傷亡的;自殘或者自殺的不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。按照規(guī)定，工傷認(rèn)定由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)
    2023-06-09
    458人看過
  • 協(xié)保人員發(fā)生工傷，是否能享受工傷保險(xiǎn)待遇？
    某單位人事科的孫小姐來電詢問：她們單位前段時(shí)間錄用了一名協(xié)保人員，近日這名協(xié)保人員在上班途中發(fā)生交通事故，單位想要為他認(rèn)定工傷，但又聽說工傷認(rèn)定需存在勞動(dòng)關(guān)系方的單位提出，因此特來確認(rèn)一下，是否有此規(guī)定？咨詢員聽后按規(guī)定告訴孫小姐：像協(xié)保、內(nèi)退等這類人員，在勞務(wù)用工單位工作期間發(fā)生事故傷害要認(rèn)定工傷的，由實(shí)際用工單位向營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地的區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此應(yīng)由孫小姐的單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！叭缯J(rèn)定下來是工傷，這類人員我們單位錄用是不用繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，那他工傷保險(xiǎn)待遇怎樣享受，是否要由我們單位來承擔(dān)啊”？孫小姐接著又提出了她的疑問。針對(duì)孫小姐的問題，咨詢員依據(jù)“上海市人民政府29號(hào)令”《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》解釋道：作為協(xié)保人員被單位錄用，雙方形成勞務(wù)關(guān)系，只要用人單位錄用時(shí)依據(jù)規(guī)定給這類人員辦理了用工登記手續(xù)，在勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期間發(fā)生工傷事故的，雖其不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，但仍可
    2023-06-09
    447人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷職工如何享受保險(xiǎn)待遇
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-30
      您所提到的《工傷保險(xiǎn)條例》，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工，使他們能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工廠工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)所制定本條例。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定了職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，又發(fā)生了工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。如果用人單位不支付的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
    • 職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇
      浙江在線咨詢 2022-01-25
      （1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。（2）職工工傷或患職業(yè)病評(píng)定傷殘等級(jí)
    • 交通事故肇事者承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇
      江蘇在線咨詢 2022-11-13
      從工傷保險(xiǎn)待遇的法律性質(zhì)看:工傷保險(xiǎn)是一種隸屬于勞動(dòng)法體系下的社會(huì)保險(xiǎn)制度，對(duì)職工而言是一種具有國家強(qiáng)制性的福利。國家設(shè)置工傷保險(xiǎn)制度，目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 試用期發(fā)生工傷能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇
      江西在線咨詢 2022-04-08
      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十一條“勞動(dòng)合同可以約定試用期”，即表示試用期包括在合同期內(nèi)，員工自訂立勞動(dòng)合同起，就與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，再根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”，即在試用期發(fā)生工傷也應(yīng)享受工傷待遇。我國《勞動(dòng)法》第二十九條第一項(xiàng)規(guī)定：“患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)的喪失或者部分喪失勞動(dòng)能
    • 沒有得到工傷保險(xiǎn)金的受傷能不能享受工傷待遇
      黑龍江在線咨詢 2022-04-21
      沒有達(dá)到傷殘等級(jí)，那么就享受除傷殘賠償以外的工傷待遇即可。只要認(rèn)定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級(jí)，那么只是沒有一次性補(bǔ)助金。員工的治療費(fèi)等治療期間的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，員工的工資由單位按月支付。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；