因工死亡職工供養(yǎng)親屬申請(qǐng)領(lǐng)取撫恤金的條件有哪些?
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時(shí)間： 2023-04-22 20:10:54
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《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第3條規(guī)定：因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，依靠該職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：
(1)完全喪失勞動(dòng)能力的；
(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
(4)工亡職工子女未滿18周歲的；
(5)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
(6)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
另外，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條規(guī)定：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；
(2)就業(yè)或參軍的；
(3)工亡職工配偶再婚的；
(4)被他人或組織收養(yǎng)的；
(5)死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。
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1、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第18號(hào)令）第6條（1）完全喪失勞動(dòng)能力的；（2）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（3）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（4）工亡職工子女未滿18周歲的；（5）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（6）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（7）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。1、《工傷認(rèn)定決定書；2、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬審批表（一式三份）；3、供養(yǎng)者和被供養(yǎng)者的身份證原件及復(fù)印件、死亡火化證明；4、被供養(yǎng)者年滿18周歲的，附完全喪失勞動(dòng)能力或在校的有效證明；5、供養(yǎng)關(guān)系為父母、祖父母的，提供其他直系親屬單位未享受待遇證明；6、被供養(yǎng)者為鰥寡孤獨(dú)或孤兒的，提供社區(qū)或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的證明；2023-05-10124人看過(guò) -
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2023-04-22379人看過(guò) -
標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資40％／月＝配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資30％／人／月＝其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。根據(jù)2017年《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體通知如下：2016年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在目前享受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，每人每月增加100元。調(diào)整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1126元，其中孤寡老人或者孤兒的最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1212元。2017年1月1日至2017年12月31日期間因工死亡人員的供養(yǎng)親屬，其按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)的撫恤金低于本通知第一條第二款規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。由工傷保險(xiǎn)基金按照《實(shí)施辦法》規(guī)定支付撫恤金的供養(yǎng)親屬，其按本通知規(guī)定調(diào)整后2023-08-18203人看過(guò) -
一、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬范圍因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。二、供養(yǎng)親屬撫恤金親屬條件有下列情形之一：完全喪失勞動(dòng)能力;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;工亡職工子女未滿18周歲;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿12023-05-03319人看過(guò)
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各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、各有關(guān)單位：為保障因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《大田縣人民政府關(guān)于工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(田政文〔2004〕88號(hào))精神，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)就我縣因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金待遇發(fā)放領(lǐng)取辦法，明確如下：一、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬，凡自愿選擇一次性領(lǐng)取定期撫恤金待遇的，應(yīng)書面申請(qǐng)，并經(jīng)用人單位簽署意見，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際供養(yǎng)年限一次性發(fā)給，但領(lǐng)取年限最長(zhǎng)不超過(guò)120個(gè)月，并同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)待遇關(guān)系。二、凡自愿按月領(lǐng)取定期撫恤金的供養(yǎng)直系親屬，在領(lǐng)取定期撫恤金期間，應(yīng)按規(guī)定(至少每年一次)提供由居住地戶籍管理部門出具的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取;凡不能提供生存證明材料的，中止其定期撫恤金待遇。三、若遇上級(jí)政府及有關(guān)部門對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金領(lǐng)取辦法作出新的規(guī)定，則按上級(jí)新的規(guī)定執(zhí)行。大田縣人民政府辦公室二OO2023-04-22363人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、符合供養(yǎng)親屬撫恤金的申請(qǐng)條件有哪些要求依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：1．完全喪失勞動(dòng)能力的2．工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的3．工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的4．工亡職工子女未滿18周歲的5．工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的6．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的7．工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加102023-07-02129人看過(guò) -
被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。親屬條件：完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老2023-07-11354人看過(guò) -
直系親屬職工因工死亡其直系親屬可以享受以下待遇：1、喪葬補(bǔ)貼為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工，無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；3、上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)當(dāng)享受的待遇非因工死亡，是和因工死亡相對(duì)應(yīng)的一個(gè)法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷法定情形，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定主張因工死亡相關(guān)賠償?shù)乃劳?。因非因工死亡而發(fā)生的相關(guān)賠償糾紛，稱為非因公死亡糾紛。如員工在工作時(shí)間以外，非因工作原因發(fā)生死亡，或者雖然在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間發(fā)生死亡，但與2023-07-16487人看過(guò)
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工傷職工死亡，對(duì)職工本身及其家人的傷害都是極大的，我們暫且不說(shuō)情感上的傷害，就說(shuō)說(shuō)物質(zhì)保障上的。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來(lái)源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。那么，哪些親屬可以享受賠償，享受的條件是什么？什么是供養(yǎng)親屬撫恤金？供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。哪些親屬可以享受賠償？因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系2023-06-09144人看過(guò) -
【辦理機(jī)構(gòu)】：惠州社保局工傷待遇核發(fā)科【辦理事項(xiàng)】：申領(lǐng)因公死亡供養(yǎng)親屬撫恤金申領(lǐng)條件：1、遭遇工傷不幸死亡;2、符合因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍。申領(lǐng)資料：1、《工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇申報(bào)表》;2、居民身份證;3、與工亡職工關(guān)系證明;4、依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明;5、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(完全喪失勞動(dòng)力);6、民政部門相關(guān)證明(孤兒、孤寡老人);7、出生證明(未滿18歲);8、學(xué)校就讀證明(在校學(xué)生)。申領(lǐng)方式：窗口辦理：申請(qǐng)人攜帶上述資料前往惠州社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。網(wǎng)上辦理：1、進(jìn)入在線申報(bào);進(jìn)行條件自檢;2、上傳相關(guān)資料電子文檔;3、攜帶規(guī)定資料到社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。2023-05-05188人看過(guò) -
具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）40％其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）30％孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資50％如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本2023-07-07426人看過(guò) -
重慶市工亡職工的哪些親屬可享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇?重慶市工亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的條件?根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等工傷相關(guān)法規(guī)規(guī)定，重慶市工亡職工的供養(yǎng)親屬的范圍包括其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。屬于重慶市工亡職工供養(yǎng)親屬范圍的人員，還必須符合下列條件之一者，方可按照規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金享有工傷撫恤金待遇。前提：依靠因工亡職工生前提供主要生活來(lái)源。并有下列情形之一的，才可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：1、完全喪失勞動(dòng)能力的;2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;4、工亡職工子女未滿18周歲的;5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;7、工亡職工父母已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄2023-06-04143人看過(guò)
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我國(guó)法律規(guī)定供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院2023-05-03428人看過(guò) -
根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的，可以一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門規(guī)定。一、工傷死亡相關(guān)待遇包括什么《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具2023-06-24102人看過(guò)
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撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
#撫恤金
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2023-11-20
#撫恤金
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職工因工死亡為什么不能領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金甘肅在線咨詢 2023-01-18依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： 1、完全喪失勞動(dòng)能力的： 2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4、工亡職工子女未滿18周歲的; 5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的; 6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未 -
工亡職工供養(yǎng)親屬哪些情形下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金四川在線咨詢 2022-03-20依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父 -
職工因公死亡的，其供養(yǎng)親屬能否獲得供養(yǎng)親屬撫恤金廣東在線咨詢 2022-03-15職工因公死亡的，其符合法定條件的供養(yǎng)親屬能獲得供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。上述親屬滿足下列條件的可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金： 1、完全喪失勞動(dòng)能力的; 2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; 4、工亡職工子女未滿18周歲的; 5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年 -
因工死亡職工生前供養(yǎng)多個(gè)親屬的，供養(yǎng)親屬撫恤金如何分配？上海在線咨詢 2023-06-12供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。低于本市職工社會(huì)平均工資60%的，以本市職工社會(huì)平均工資的60%作為計(jì)算供養(yǎng)親屬撫恤金的基數(shù)。 -
什么是工亡撫恤金親屬領(lǐng)取工亡撫恤金條件是什么，親屬怎么領(lǐng)取工亡上海在線咨詢 2022-03-25工亡撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。 親屬領(lǐng)取工亡撫恤金的條件： 完全喪失勞動(dòng)能力； 工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲； 工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲； 工亡職工子女未滿18周歲； 工亡職工
