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社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在這些部門尚未作出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。

工傷認定的申請時限，根據(jù)申請主體的不同申請時限也不同。單位申請認定的話是工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工或其直系親屬申請認定的話是工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)。但是在遇到特殊情況的時候，工傷申請時限是可以適當延長的。這一點還請勞動者們注意。

一、公務員是否可以申請工傷

公務員在工作中受傷，也可以去申請工傷，依法拿到工傷保險的理賠。具體如下：

(一)受理機構(gòu)：用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門行政部門；

(二)申請人：

1、用人單位；

2、若用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出申請則工傷職工或其盡其近親屬、工會組織可提出申請。

(三)申請日期：

1、用人單位應自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；特殊情況經(jīng)社會保險行政部門同意可延長；

2、若用人單位未提出申請，則工傷職工或者其近親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請。

(四)所需材料

1、工傷認定申請表，一式二份；

2、勞動合同復印件或在職證明，一份；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)，復印件一份；

4、病例復印件一份；

5、身份證復印件一份；

6、營業(yè)執(zhí)照復印件一份。

(五)工傷認定辦結(jié)期限

(1)社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

(2)社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

(3)哪些情況會導致工傷認定耗時較長

一是勞動關系不明確。

部分勞動者特別是農(nóng)村勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同，勞動關系不明確，這就要進行勞動爭議仲裁，如對仲裁結(jié)論有異議就得到人民法院起訴。

二是對工傷認定結(jié)論不服。可以依法申請行政復議，也可以向法院提起行政訴訟。

三是需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的。在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

二、工傷鑒定需要多久才能做出來

工傷鑒定在六十日內(nèi)完成鑒定，并作出工傷認定的決定。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。