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欠繳工傷保險費工傷待遇這件事情

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-23 20:52:36 494 人看過

單位應(yīng)當為你繳納社會保險，沒有繳納是單位的違法行為，與你能否認定工傷無任何關(guān)系。你的工傷保險待遇應(yīng)由單位全額支付。法律程序：認定工傷程序憑病歷勞動關(guān)系證明去勞動局行政中心認定工傷－－勞動局發(fā)放《工傷認定書》仲裁要求老板支付工傷保險待遇工傷傷殘鑒定程序－－－憑病歷《工傷認定書》申請傷殘鑒定－－－－勞動局發(fā)放《傷殘鑒定結(jié)論書》－－－－－仲裁要求老板支付工傷保險待遇帶病歷與勞動合同（如果沒有合同，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。或憑工資單、考勤表、或其他勞動者證言等仲裁申請勞動關(guān)系認定）到勞動局申請認定工傷。放心，老板不認為是工傷，由老板舉證。關(guān)鍵是認定勞動關(guān)系?！豆J定書》認定工傷以后，申請傷殘鑒定（只要骨折就至少十級）認定工傷后，單位應(yīng)當支付工傷期間工資待遇，及工傷醫(yī)療費、護理費。（單位不給予，可以申請勞動仲裁。到時候再問我。）傷殘鑒定后，根據(jù)傷殘等級，可獲得一次性傷殘補助，勞動者認定傷殘后，用人單位不得和勞動者解除勞動關(guān)系。但勞動者和用人單位終止勞動關(guān)系，用人單位當支付給勞動者就業(yè)補償金，傷殘補償金。具體金額根據(jù)傷殘等級，勞動者年齡，當?shù)仄骄べY，平均壽命等確定?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。一下欠繳工傷保險費工傷待遇這件事情用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）。

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工傷保險待遇
要有什么條件才能繳納工傷保險,工傷保險待遇內(nèi)容

一、要有什么條件才能繳納工傷保險只有在勞動者參加工作的情況下，才能由用人單位依法為勞動者繳納工傷保險。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

2023-04-19

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工傷保險
工傷保險享受待遇的條件，工傷保險享受

一、工傷保險享受待遇的條件工傷保險享受待遇的條件：1.工作原因。因工作原因受到事故傷害，是指職工為履行工作職責、完成工作任務(wù)而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。2.事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。如果是職工在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的情況，很難確定職工已死亡還是暫時失去聯(lián)系，本著盡量維護職工權(quán)益的基本精神，這種情況也應(yīng)認定為工傷。3.患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。二、工傷保險享受待遇有效期是多久工傷保險享受待遇有效期是一年。按照規(guī)定，用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。用人單位不申請的，受傷害的職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請

2023-06-24

411人看過
法律綜合知識
工傷保險繳納多久可以享受工傷待遇

一、工傷保險繳納多久可以享受工傷待遇只要繳納了工傷保險，繳費之后發(fā)生工傷事故，就可以享受，前提是，需要經(jīng)過工傷認定。工傷保險的賠付標準是按照員工傷殘等級來確定的，跟大家的繳費時間沒有任何關(guān)系。工傷保險的繳納是非常重要的，大家在用人單位里面上班，用人單位也會給大家繳納社保，里面就會包含工傷保險，如果用人單位沒有繳納所造成的意外損失，則需要全部由用人單位來承擔，所以一定要記得給員工繳納工傷保險。二、工傷保險怎么繳納工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。三、工傷保險報銷需要準備哪些材料工傷人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷保險待遇申報審批表》并提交相關(guān)資料后，統(tǒng)一向醫(yī)保辦申報辦理，應(yīng)提交的相關(guān)資料如下：1．工傷認

2023-11-30

360人看過
工傷保險待遇
工傷保險待遇中的“繳費工資”應(yīng)如何確定

“繳費工資”是職工本人的基本工資，還是全部工資總額養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由職工個人和用人單位共同按比例繳納保險費，工傷保險費則完全由用人單位繳納。從降低用人單位的經(jīng)營成本出發(fā)，用人單位一般是按照當?shù)刈畹凸べY或本人工資項目中的基本工資部分繳納工傷保險費，這樣導致繳費工資和職工的實際工資總額相差很大。《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額?！笨梢?，工資總額是用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。原勞動和社會保障部《關(guān)于印發(fā)(工傷保險條例)宣傳提綱的通知》(勞社部發(fā)[2003]30號)第七條重申了《工傷保險條例》第六十一條的規(guī)定，按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位必須按時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費基數(shù)，按時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘

2023-05-05

84人看過

工傷保險待遇
工傷醫(yī)療費是否包括工傷保險待遇

工傷醫(yī)療費用報銷范圍職工發(fā)生工傷事故后單位三天內(nèi)上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷認定、發(fā)票、出入院證明、清單填制相應(yīng)的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經(jīng)辦人到財務(wù)科劃款。以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準的工傷醫(yī)療期、康復期內(nèi)的醫(yī)療費用，屬于工傷醫(yī)療費用報銷范圍：1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則【工傷保險賠償標準，工傷保險待遇】，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門(急)診、工傷發(fā)生當日起7天內(nèi)的住院費用。3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。工傷保險報銷流程工傷(亡)人員的待遇申請由單位填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》并

2023-05-05

409人看過
工傷保險待遇
工傷保險賠償項目（工傷保險待遇）

《工傷保險條例》已經(jīng)2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行?？偫頊丶覍毝?0三年四月二十七日第五章工傷保險待遇第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，

2023-06-05

81人看過
工傷保險待遇
工傷保險待遇繳費年限是有限制嗎

工傷保險待遇繳費年限是沒有限制的，原則上職工參保即可享受。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇。工傷保險待遇繳費年限有無限制只要員工在發(fā)生工傷時已經(jīng)繳納了工傷保險，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險待遇的。并沒有其他時間期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳費的。在生產(chǎn)過程中，勞動力是生產(chǎn)的重要因素；職工為用人單位創(chuàng)造財富而出現(xiàn)事故，往往是付出了血的代價，給本人或家屬已帶來巨大的不幸和痛苦，所以對其發(fā)放待遇和補償是社會和用人單位必須付出的，而不應(yīng)該是受害人的“自我保險”。工傷保險，由單位繳納，個人是不繳費的，繳費比例，依照單位的類別不同，分為一，二，三級，繳費的比例也有變化，一般勞動強度高，比較危險

2023-07-27

74人看過
工傷保險待遇
工傷保險待遇包括哪些項目？工傷保險待

一、工傷保險待遇項目包括哪些工傷保險待遇由工傷保險基金支付主要部分，包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。1、工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括工傷醫(yī)療費用、康復性治療費用、輔助器具安裝配置費用。2、傷殘待遇傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。3、其他待遇其他待遇包括伙食補助、外地就醫(yī)差旅費、停工留薪待遇等。4、工亡待遇工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。二、工傷保險待遇停止的條件根據(jù)《工傷保險條例［1］》第四十二條的規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。三、工傷保險賠償流程1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償。2、如果單位在30天內(nèi)沒有申報：工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認

2023-06-23

324人看過

法律綜合知識
沈陽工傷保險停止享受工傷待遇情況

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。

2023-11-27

432人看過
工傷保險待遇
在我國工傷待遇和工傷保險待遇一樣嗎？

公司對于用于作業(yè)生產(chǎn)的這些設(shè)備如果長期的不進行檢修，其實就容易導致工人在操作的時候使用這些不安全設(shè)備而引發(fā)各種意想不到的后果。而且，所有的公司都應(yīng)該注重于對于員工安全作業(yè)的管理的，在工傷方面，很多人第一時間會想到工傷待遇，可是有人糾結(jié)的問題就是在我國工傷待遇和工傷保險待遇一樣嗎？在我國工傷待遇和工傷保險待遇一樣嗎？工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險待遇的高低，項目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和人們的社會生活水平。(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機

2023-06-20

99人看過
工傷保險待遇
如何認定工傷的情形及工傷保險待遇

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。工傷保險待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；其他。一、工傷賠償什么意思怎么辦下列傷害屬于工傷：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；其他。工傷的賠償項目包括：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；其他。二、農(nóng)民工工傷賠償范圍有哪些農(nóng)民工遭遇工傷的，賠償范圍包括：住院伙食補助費；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；一次性傷殘補助金和傷殘津貼；其他。三、在私人工地受傷會賠償嗎在私人工地受傷會賠償。因工

2023-06-19

304人看過
工傷保險
補繳工傷保險后能不能享受到工傷待遇？

一、補繳工傷保險后能不能享受到工傷待遇？有關(guān)社會勞動保險事業(yè)處相關(guān)負責人明確表示，補繳工傷保險費后可享部分工傷待遇。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》和本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付。補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，新發(fā)生的工傷保險費用由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》和本辦法的規(guī)定支付。二、工傷賠償標準是什么？工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。三、工傷保險待遇的特點？1、強制性，國家立法強制執(zhí)行的。2、非營利性，即是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應(yīng)該享受的權(quán)利。

2023-06-04

216人看過

法律綜合知識
工傷保險待遇有營養(yǎng)費嗎

一、工傷保險待遇有營養(yǎng)費嗎工傷賠償沒有營養(yǎng)費。工傷保險待遇中，沒有營養(yǎng)費，只有住院伙食補助費，其標準由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定，從工傷保險基金中支付。根據(jù)《社會保險法》第三十八條、第三十九條和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險賠償有12項費用：從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。1、由用人單位支付：（1）治療工傷期間的工資福利；（2）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（3）終止或者解除勞動合

2023-06-12

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工傷保險待遇案件律師能收費嗎

一、工傷保險待遇案件律師能收費嗎在眾多涉及資產(chǎn)爭紛的司法案件中，絕大多數(shù)采用了計件收費制，即按照每個案件的具體情況而定。此類案件的平均收費標準通常介于5，000至20，000之間。然而，如果案件涉及財產(chǎn)權(quán)等糾紛，則律師費用將依照訴求金額（訴標）的大小按比例收取。具體而言，應(yīng)根據(jù)以下六個階段收取律師費用：1．第一階段：爭議標的額在10萬元人民幣以內(nèi)時，收取8％－10％的律師費用，但最低不得低于5，000元人民幣；2．第二階段：爭議標的額在10萬元人民幣以上、但未超過100萬元人民幣時，收取6％－7％的律師費用；3．第三階段：爭議標的額在100萬元人民幣以上、但未超過500萬元人民幣時，收取5％的律師費用；4．第四階段：爭議標的額在500萬元人民幣以上、但未超過1000萬元人民幣時，收取3％的律師費用；5．第五階段：爭議標的額在1000萬元人民幣以上、但未超過5000萬元人民幣時，收取1％的律

2024-07-23

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