久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

既是工傷又是交通事故雙賠償?shù)臈l件
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-16 10:35:37 168 人看過

一、既是工傷又是交通事故雙賠償?shù)臈l件

(一)不能同時獲得交通事故損害賠償工傷賠償的情形

當受害人為用人單位機動車的乘客或駕駛員,發(fā)生交通事故的機動車僅為用人單位一方,且受害人又被認定為工傷,那么,受害人只能按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,即只能獲得工傷賠償。當受害人既符合交通事故構(gòu)成又符合工傷事故構(gòu)成,如果單位既按交通事故向受害人賠償損失,又按工傷賠償損失,則賠償了雙倍損失,這不符合法律的公平原則。

(二)同時獲得交通事故損害賠償與工傷賠償?shù)那樾?/p>

1、當受害人乘坐或駕駛本單位的機動車與非本單位的機動車發(fā)生交通事故,且受害人又被認定為工傷,受害人可以獲得侵權(quán)的其他機動車方的人身損害賠償,還可以獲得工傷賠償。

2、當受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機動車方發(fā)生交通事故被傷害,且受害人又被認定為工傷,那么,受害人可以獲得機動車方的人身損害賠償,還可以獲得工傷賠償。

3、當受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與本單位機動車發(fā)生交通事故,肇事機動車方僅為用人單位一方,且受害人又被認定為工傷,受害人可以在交強險限額內(nèi)獲得賠償,超出交強險的部分,可以按工傷賠償。

二、交通事故工傷賠償具體多少?

交通事故工傷賠償是賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,交通事故工傷賠償沒有具體的數(shù)額。

三、交通事故工傷雙重賠償條件是怎樣的

交通事故工傷雙重賠償條件:

1、因交通事故受傷,符合工傷認定標準;

2、勞動者既是工傷事故中的受傷職工,又是交通事故的受害人;

3、依法繳納了工傷保險。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月14日 10:18
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多交通事故損害賠償相關(guān)文章
  • 交通事故傷殘賠償?shù)碾p倍算工傷嗎?
    因交通事故導致的工傷一般可以獲得雙倍賠償,即人身損害賠償與工傷保險賠償。工傷保險請求權(quán)與人身損害賠償請求權(quán)均是合法權(quán)利,兩種請求權(quán)并不沖突、排斥,而是屬于并列并存的關(guān)系,人身損害應可以獲得保險賠償請求權(quán)和人身損害賠償請求權(quán)。一、代位追償權(quán)是指什么?代位追償權(quán)是指被保險人在財產(chǎn)保險中賠償被保險人的損失后,可以在賠償保險金的限度內(nèi),要求被保險人轉(zhuǎn)讓其對造成損失的第三人享有追償權(quán)。在財產(chǎn)保險中,當保險標的在保險責任范圍內(nèi)發(fā)生損失時,投保人可以要求第三人即責任人賠償,也可以要求保險人賠償。如果投保人選擇后者,保險人承擔保險賠償責任,則獲得對責任人的追償權(quán)。代位追償權(quán)的設(shè)立是因為當?shù)谌说男袨閷ΡkU標的物造成損害時,被保險人一方面因保險事故獲得了對保險人的保險賠償請求權(quán),另一方面作為第三人行為的受害者獲得了對第三人的損害賠償請求權(quán)。二、工傷有沒有精神傷殘撫慰金工傷事故不能請求精神損害賠償。1、勞動關(guān)
    2023-06-21
    385人看過
  • 雙賠工傷交通事故的答復
    依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。即根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四十八條以及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定,因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償。工傷交通事故雙賠規(guī)定因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾?quán)賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動者根據(jù)《工傷保險條例》主張工傷賠償?shù)耐瑫r依據(jù)民事法律法規(guī)來主
    2023-07-08
    96人看過
  • 雙重賠償:交通事故與工傷賠償?shù)臓幾h點
    交通事故與工傷是可以雙重賠償?shù)摹>唧w情況如下:1、只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下,則在賠償?shù)臅r候就可以進行雙重的賠償;2、對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經(jīng)獲得相應的賠償?shù)?,則不應當再進行重復的賠償。一、交通事故責任認定,具體劃分如下:1、非機動車駕駛?cè)艘约靶腥藷o過錯的,則由機動車一方承擔全部賠償責任;2、非機動車駕駛?cè)艘约靶腥舜嬖谶^錯,根據(jù)其過錯的程度適當減少機動車一方的賠償責任;如果機動車一方無過錯的,則只需承擔不超過10%的賠償責任;3、如果受害人和機動車一方對交通事故都無過錯的,則對應損失由雙方分擔;4、交通事故如果是由非機動車駕駛?cè)艘约靶腥斯室庠斐傻?,則機動車一方可以不承擔相應責任。二、申請工傷鑒定的流程如下:1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、
    2023-07-01
    82人看過
  • 交通肇事賠償與工傷是否雙得
    一、交通肇事賠償與工傷是否雙得在“兩種請求權(quán)競和”的情況下,受害者有權(quán)在起訴第三人獲得侵權(quán)賠償?shù)耐瑫r,享受工傷保險待遇,即“雙重賠償”,但醫(yī)療費用不能獲得兩次賠償。勞動者因第三人侵權(quán)同時構(gòu)成工傷場合中,將會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán):“一是工傷職工的工傷保險待遇賠償請求權(quán);二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)”。工傷保險賠償與交通事故侵權(quán)損害賠償雖然是基于同一事實,但存在于兩個不同的法律關(guān)系之中,互不排斥,依據(jù)不同的法律法規(guī)而獲得賠償。且現(xiàn)行法律、行政法規(guī)并未明確規(guī)定基于同一損害事實,工傷保險和交通事故侵權(quán)損害不能雙重賠償。在這種情形下,用人單位和交通事故侵權(quán)人應當依法承擔各自所負的賠償責任,不因受傷職工(受害人)先行獲得一方賠償、實際損失已得到全部或部分補償而免除或減輕另一方的責任。在工傷保險賠償請求權(quán)和交通事故侵權(quán)損害賠償請求權(quán)競合中,勞動者具有雙重主體身份——工傷事故中的受傷職工和人
    2024-01-16
    292人看過
  • 交通事故工傷雙重賠償索賠的詳細流程是什么?
    交通事故工傷雙重賠償索賠包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、床被租賃費、后續(xù)治療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、鑒定費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、后續(xù)護理費、精神損害撫慰金、財產(chǎn)損失。程序如下:1、可以單獨起訴各方,也可以共同起訴各方,勞動者可以起訴肇事者和用人單位,也可以分別起訴;2、由法院立案審查,然后送達法律文開庭審理,最后判決。交通事故工傷能雙重賠償嗎?交通事故與工亡能雙重賠償,如果為因工受到交通事故的,交通事故死亡可以獲得工傷賠償。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人
    2023-07-02
    94人看過
  • 交通事故是雙賠的嗎
    醫(yī)療機構(gòu)
    依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,該解釋第十二條第二款規(guī)定:”因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持?!狈浅C鞔_地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以,當交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合,職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟。獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,受《勞動法》和《工傷保險條例》調(diào)整,賠償責任人為工傷保險機構(gòu)或用人單位;而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系,受《民法典》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整。因此,工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時,又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償。但是,在職工或者其近親屬已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)損害賠償?shù)那?/div>
    2023-04-06
    116人看過
  • 交通事故的工傷是不是先交通事故理賠
    一、交通事故的工傷是不是先交通事故理賠1、未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復支付2、因交通事故而導致的工傷事故在賠償責任上屬于民事侵權(quán)賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。此時,受害人同時處于兩個法律關(guān)系之中:一方面由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面勞動者所受的人身傷害符合工傷賠償給付條件而與用人單位形成工傷賠償法律關(guān)系。3、那么,受害人在依《工傷保險條例》主張工傷賠償?shù)耐瑫r,可否依據(jù)《民法典》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)等民事法律法規(guī)來主張人身損害賠償。對此,用人單位與勞動者常發(fā)生爭議,法律未給予明確規(guī)定,各地的做法也大相徑庭,經(jīng)常出現(xiàn)相同情況不同對待的局面。4、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定,當工傷
    2023-03-20
    233人看過
  • 發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷可不可以獲得雙重賠償
    一、發(fā)生交通事故又構(gòu)成工傷可不可以獲得雙重賠償根據(jù)目前規(guī)定,在一方報銷的,不能再另一方重報。據(jù)此,受害職工可以選擇報銷比例大的一方報銷。用人單位沒有為職工交納工傷保險費的,應當按照相應的工傷保險待遇計算賠償數(shù)額后,由用人單位給予職工一次性賠償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、交通事故賠償與工傷賠償概念和構(gòu)成因素有哪些概念:交通事故賠償
    2024-02-04
    143人看過
  • 交通事故又屬于工傷的
    依據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。最高人民法院出臺的《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對上下班途中的規(guī)定進行了細化,《規(guī)定》明確:對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的,人民法院應予支持:1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位、宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;4、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。一、法院下班工傷認定標準根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的,人民法院應予支持:(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的
    2023-06-22
    57人看過
  • 發(fā)生交通事故賠償是賠償雙方的嗎
    一、發(fā)生交通事故賠償是賠償雙方的嗎交通事故的賠償責任歸屬問題往往取決于具體情況,其中包括:1)是否屬于機動車一方應當承擔的事故責任,以及車主在此過程中是否存在過失行為。如果該交通事故確實屬于機動車一方的過失責任,且車主無任何過錯,那么這起事故的賠償責任便應由車輛駕駛員來承擔;2)倘若交通事故是由于車主自身存在過錯所導致的,那么理所當然應當由車主承擔對應的責任。當機動車發(fā)生交通事故造成損害時,若屬機動車一方負全部責任,首先應當由承保機動車強制保險的保險人,在其承擔的強制保險責任限額范圍內(nèi)進行賠償,若仍不足以彌補損失或車主未投保機動車商業(yè)保險,則由實際侵權(quán)人負責賠償。在特殊情形下,如當事人可能已通過買賣等方式將機動車所有權(quán)轉(zhuǎn)移至其他人手上,但未進行相關(guān)機動車注冊手續(xù),此時如果發(fā)生交通事故造成了他人的損失,且該機動車一方負有責任的話,那么對應的賠償責任就應該由購車者來承擔。對于那些采用掛靠方式從
    2024-04-08
    474人看過
  • 交通事故與工傷賠償雙重賠償?shù)奶幚碓瓌t
    對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償?shù)?,同時又符合工傷或視同工傷認定情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理,原則是:(一)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的,不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的,屬參保職工的,應當由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標準;(二)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費項目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的,不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的,應當由用人單位補足差額至規(guī)定標準;(三)屬于賠償性的待遇項目,只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的,應依法按規(guī)定賠償相應的待遇項目。一、工傷雙重賠償范圍工傷與第三人侵權(quán)同時
    2023-02-23
    346人看過
  • 雙賠制度解析:交通事故和工傷賠償
    法律規(guī)定,當工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞?,僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復支付?!豆kU條例》第四十一條,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。四川交通事故工傷雙賠償具體是什么一、在上下班途中,因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾?quán)賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定,當工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向
    2023-07-03
    74人看過
  • 交通事故同時構(gòu)成工傷的賠償可以是雙份的嗎
    交通事故同時構(gòu)成工傷的情況下可以獲得雙倍賠償。《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定,當工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費不得重復支付。對用人單位以外的第三方責任導致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠償?shù)?,同時又符合工傷或視同工傷認定情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的,其工傷待遇應當區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理,原則是:(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費等費用項目的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應賠付的,不能重復給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準水平的,屬參保職工的,應當由工傷保險基金補足差額至規(guī)定標準;(2)屬于住院伙食補助費、就醫(yī)
    2023-02-23
    337人看過
  • 因工傷交通事故賠償標準,交通事故賠償標準是怎樣的
    1、交通事故賠償包括醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資等。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。工傷保險補償制度是指國家通過立法強制建立社會保險基金,
    2023-08-15
    254人看過
換一批
#交通事故賠償
北京
律師推薦
    展開

    交通事故確定損害賠償是根據(jù)事故中當事人的過錯程度及作用大小的比例來劃分賠償責任。 機動車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,機動車一方?jīng)]有... 更多>

    #交通事故損害賠償
    相關(guān)咨詢
    • 交通事故賠償雙倍工傷
      新疆在線咨詢 2022-07-18
      1.交通事故導致的工傷,可以獲得雙重賠付(僅限于傷殘賠償,醫(yī)療費及誤工費等不支持雙賠)。2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定:“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。”非常明確地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。所以,當交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合,職工可以依照不同的法律
    • 交通事故工傷賠償雙方是誰負責
      上海在線咨詢 2021-12-10
      根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,交通事故損害賠償和工傷保險同時發(fā)生機動車事故時,,在上下班的路上,交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到非本人主要責任的傷害,應認定為工傷。因為工人受到工傷,第三人因交通事故第三人侵權(quán)不能免除民事賠償責任,因此,交通事故和工傷需要雙重賠償。工傷保險屬于社會保險范疇,民事?lián)p害賠償屬于私人救濟。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在上下班途中受到機動車事故傷
    • 交通事故工傷的誤工費是不是要雙賠?
      香港在線咨詢 2022-08-11
      關(guān)于交通事故賠償與工傷待遇總額補差,應理解為相同性質(zhì)的賠償項目參與總額補差,而不同性質(zhì)的賠償項目應分別賠償。交通事故傷殘鑒定費、精神損害撫慰金、營養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費屬于交通事故賠償?shù)奶赜许椖浚芎θ丝梢栽诮煌ㄊ鹿寿r償中獲得這些賠償,工傷賠償中沒有與其相對應的項目,不能計算到總額補差的范圍內(nèi)。醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾賠償金這些交通事故賠償項目在工傷賠償中有性質(zhì)相同的項目
    • 2022年交通事故與工傷的雙倍賠償是什么
      山東在線咨詢 2022-11-14
      交通事故與工傷可以雙倍賠償。依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的。
    • 工傷賠償是交通事故還是工傷
      貴州在線咨詢 2022-01-21
      工傷是工傷,交通事故是交通事故賠償。保險公司賠償?shù)牟蛔悴糠?,可向?qū)Ψ剿髻r。 你可以在第一次治療終結(jié)后起訴對方。在第二次之后再另行起訴。 你也可以與對方協(xié)商解決,一次性賠償。 工傷賠償需要做工傷認定。 你可能會涉及幾個訴訟而不止一個。 你先找律師幫忙計算具體費用,與對方先協(xié)商,協(xié)商不成,涉及到訴訟時,再聘請律師。