如果要將勞動(dòng)合同從總公司轉(zhuǎn)到子公司的,需要先與總公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系,然后再與子公司重新簽訂勞動(dòng)合同。子公司依法取得營業(yè)執(zhí)照的,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通過協(xié)議方式受到另一公司實(shí)際控制的公司。
一、子公司與母公司關(guān)系是什么
公司可以設(shè)立子公司,具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。因此,子公司是由母公司投資全部或部分股份并依法設(shè)立的獨(dú)立法人,主要表現(xiàn)為:
1、母公司對(duì)子公司有不同程度的控制權(quán)。母公司與子公司之間的控制關(guān)系是基于股權(quán)占有或控制協(xié)議;
2、母公司、子公司各為獨(dú)立法人;
3、總之,母公司實(shí)際上是子公司的股東。如果子公司只有母公司的一個(gè)股東,我們習(xí)慣于稱子公司為母公司的全資子公司。
二、什么是公司子公司
子公司是在國際商務(wù)中指由母公司投入全部或部分股份,依法在世界各地設(shè)立的東道國法人企業(yè)。子公司在法律上獨(dú)立于母公司,并擁有獨(dú)立而完整的公司管理組織體系,因而在經(jīng)營方面具有較大的獨(dú)立性和一定的靈活性。同時(shí),子公司的經(jīng)營活動(dòng)也要受到母公司的控制,要服從母公司的總體戰(zhàn)略和總體利益的需要。但這種控制是間接的,也與母公司擁有股權(quán)的比例正相關(guān)
三、總公司和分公司、子公司之間的關(guān)系是怎么規(guī)定的
總公司管理分公司,對(duì)所屬分公司在生產(chǎn)經(jīng)營、資金調(diào)度、人事管理等方面行使指揮、管理、監(jiān)督的權(quán)利,具有法人資格,可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。分公司是與總公司相對(duì)應(yīng)的法律概念,是指在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司管理,不具有法人資格的分支機(jī)構(gòu)。分公司在法律、經(jīng)濟(jì)上沒有獨(dú)立性,屬于總公司的附屬機(jī)構(gòu)。
子公司和總公司一樣,都是獨(dú)立的法人,可以作為法人進(jìn)行相應(yīng)的各類活動(dòng),子公司若有責(zé)任在子公司的責(zé)任范圍內(nèi)負(fù)責(zé)。
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