久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

上班時腦溢血的工傷認定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 21:44:20 307 人看過

腦溢血成植物人,工傷不認定

孫先生的老婆王家鳳,今年46歲,原來在龍崗某鞋廠上班,2010年1月23日在上班期間暈倒在同事身上,經(jīng)診斷為右基底節(jié)區(qū)腦內(nèi)出血并破入腦室,經(jīng)過搶救后她活下來了,但是成了植物人。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。由于王家鳳并沒有死亡,2010年8月社保局認定為不屬于或不視同工傷。王家鳳家屬不服,先后向福田法院、市中院提起行政訴訟,一審、二審均維持社保局的認定結(jié)論。2012年其家屬到市中院信訪,要求再審,市中院審判委員會要求市社保局再審。

家人不堪重負社保局討說法

孫先生沒法去打工,全天陪在醫(yī)院。他家有2個小孩,其中一個還在讀書。王家鳳參加的是農(nóng)民工醫(yī)保,現(xiàn)在可以報銷70%。去年住院花了18萬多元,自己花了6萬左右,到現(xiàn)在已經(jīng)自費了10多萬,債臺高筑。每天在醫(yī)院睜開眼睛,200多元就不見了,自己要掏60多元。還有紙尿褲呢,每個月我光買這個就要六七百元,更別提吃飯什么的了。我們現(xiàn)在完全沒有生活來源,怎么生活呀?

孫先生偷偷地把老婆從龍崗人民醫(yī)院抬了出來,放在輪椅上運到了市社保局的信訪室。記者問:王家鳳當時上班的企業(yè)不賠償點錢嗎?病發(fā)時借給我們3萬多,打了借條,后來就沒有了。他賭氣地說:我不懂法,你們社保局看著辦吧!

市社保局堅持依法辦理

對于這個事件,市社保局有自己的堅持。對于王家鳳的遭遇,我們都非常同情。但根據(jù)國家工傷保險法,只有傷才能認定為工傷。而能認定為病的只有兩種,一種是職業(yè)病,另一種就是在48小時內(nèi)死亡的突發(fā)性疾病,這兩種情況,王家鳳都不符合。該局新聞發(fā)言人黃險峰解釋道。

市社保局表示已經(jīng)按照市中院的審判結(jié)果嚴格再審這個事件。當事人家屬也委托市第二人民醫(yī)院進行了關(guān)聯(lián)性鑒定,結(jié)果也是認定:王家鳳自發(fā)性腦溢血,是其自身疾病發(fā)展所致。這就是說王家鳳患的是病,不是傷。同時鑒定意見也說了,王家鳳自發(fā)性顱內(nèi)出血雖由其自身疾病發(fā)展所致,長時間高強度工作可能是其發(fā)病出血的誘因之一。對于長時間高強度工作誘發(fā)的疾病算不算工傷,法律這塊尚無規(guī)定。記者在現(xiàn)場見到了孫先生提供的深圳市第二人民醫(yī)院法醫(yī)臨床司法鑒定所司法鑒定意見書,確實是出示了這幾個鑒定意見。

參保人的工傷保險基金由我們保管,符合規(guī)定的我們一定賠,不符合規(guī)定的我們不能破例,這是一個公平的原則,不能因為某個個體打破。黃險峰舉例說,社?;鸩⒉皇蔷葷穑⒉荒芤驗檎l家境困難就多給錢,誰家境富裕就可以不管,而是因為一視同仁,在法律法規(guī)的范圍內(nèi)發(fā)放。他建議病人家屬尋求社會救濟。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月14日 10:12
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多審判委員會相關(guān)文章
  • 上班期間腦溢血是否算工作中的意外?
    我國的工傷保險條例對工傷認定的條件作出了明確的規(guī)定。上班的時候突發(fā)腦溢血不一定算工傷。如果是在工作的時候,由于自身的疾病從而導致的傷害,那么上班期間的腦溢血就不能算是工傷。但是,如果是職業(yè)病或者是受到職業(yè)病的危害才導致腦溢血的,那么上班期間的腦溢血就屬于工傷。工作時間突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎一、工作時間突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎1、工作時間突發(fā)腦溢血死亡不算工傷。腦溢血屬于疾病,不能認定工傷。突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種。可以由用人單位申請,如果用人單位沒有申請的,可以在受到傷害的一年之內(nèi)去申請,需要到當?shù)氐膭趧硬块T,提交相應(yīng)的材料。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外
    2023-07-01
    311人看過
  •  員工上班時突發(fā)腦溢血,公司應(yīng)該如何賠償?
    公司按照工傷待遇賠償員工在上班期間突然發(fā)生的腦溢血,但若突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來,則按工傷死亡待遇賠償。職工有下列情形之一,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。員工在上班期間突然發(fā)生腦溢血,公司按照工傷待遇進行賠償。工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來,就算是工傷,公司要按工傷死亡待遇賠償。職工有下列情形之一,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。 【 工 傷 賠 償 】 員 工 上 班 期 間 突 發(fā) 腦 溢 血 , 公
    2023-08-31
    288人看過
  • 出差時間腦溢血
    出差時間腦溢血案例某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間,一日晚在旅館突發(fā)腦溢血,迅速送當?shù)蒯t(yī)院搶救后無效死亡。郭某能否按工傷處理?分析不能認定為工傷。理由1腦溢血是一種突發(fā)性疾病,郭某具有這種病史,隨時有發(fā)生的可能,并非外出才會導致。2郭某突發(fā)腦溢血出差時間腦溢血案例某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間,一日晚在旅館突發(fā)腦溢血,迅速送當?shù)蒯t(yī)院搶救后無效死亡。郭某能否按工傷處理?分析不能認定為工傷。理由1腦溢血是一種突發(fā)性疾病,郭某具有這種病史,隨時有發(fā)生的可能,并非外出才會導致。2郭某突發(fā)腦溢血是在旅館里,并不是發(fā)生在出差途中的飛機、火車等旅途工具上。因此,郭某不能被認定為工傷。違章作業(yè)導致傷亡,應(yīng)該認定為工傷案例某工廠鉚工皮某,正在車間自己的崗位上工作時,同車間吊車工謝某為趕進度,違章使用三角皮帶超載起吊鋼材,皮帶斷裂,鋼材下落,致使皮某左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認定為工傷?分析皮某應(yīng)被認
    2023-06-10
    347人看過
  • 腦出血是否算作上班時間的工傷?
    上班時間腦出血當然屬于工傷了。具體而言,上班時間腦出血屬于法定的工傷認定情形,即在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,或者是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。因此這種受傷是符合工傷認定標準的,應(yīng)該以工傷來對待,保障勞動者的合法權(quán)益。上班時間發(fā)病算工傷嗎上班時間,分為正常上班時間和加班時間。員工是在正常上班時間發(fā)病亦或是在加班時間發(fā)病,所能享受的待遇并不盡相同。工傷,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與工作有關(guān)的活動時,所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患
    2023-07-01
    336人看過
  • 出差回來時腦溢血是否屬于工傷
    一、出差回來時腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險,則需在社保范圍承擔相應(yīng)醫(yī)療費用。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在4
    2023-05-25
    106人看過
  • 下班腦溢血工作單位要負責嗎
    如果是由于高強度的工作導致下班腦溢血,則可以申請工傷鑒定,享受工傷待遇,由公司負責。一、上下班途中騎電瓶車受傷算工傷嗎上下班途中騎電瓶車受傷的,如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由于發(fā)生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的,則算工傷。因為《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定構(gòu)成工傷。二、工傷傷殘鑒定出了6針有賠償嗎?工傷縫了6針有賠償,工傷可以享受工傷待遇。屬于工傷的,用人單位應(yīng)當承擔工傷賠償責任。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。三、員工在工作中出車禍死亡怎樣賠償申請工傷認定,享受工傷待遇,且死亡賠償金由工傷保險基金支付,用人單位不承擔(未交工作保險金的除外)。職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(
    2023-06-27
    422人看過
  • 腦溢血死在單位算工傷嗎
    一、腦溢血死在單位算工傷嗎法定的工傷包括以下幾種情形:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定
    2023-06-07
    500人看過
  • 工人工地上突發(fā)腦溢血誰的責任?
    工人工地上突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,由用人單位和工傷保險基金承擔工亡賠償責任。用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工亡賠償項目。非工亡的,參加養(yǎng)老保險的由養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助金和撫恤金?!豆kU條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
    2024-05-12
    174人看過
  • 員工上班期間突發(fā)腦溢血死亡如何處理
    職工有下列情形之一的.視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的:(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。職工因工死亡.其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屋。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。孤
    2023-03-29
    322人看過
  • 員工上班期間突發(fā)腦溢血公司怎么賠償
    員工上班期間突發(fā)腦溢血公司按工傷待遇賠償。工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來,就算是工傷,公司要按工傷死亡待遇賠償。職工有下列情形之一,視同工傷:1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害;3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。一、椎間盤突出算工傷嗎判定依據(jù)是什么所謂工傷,簡單的說就是因工受傷,如果是因為工作原因引起的傷害應(yīng)該算工傷,如果是職業(yè)病應(yīng)該經(jīng)過職業(yè)病鑒定。職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。二、有哪些法律規(guī)定工傷才算出工傷工傷亦稱公傷、
    2023-03-17
    218人看過
  • 員工晚上辦公室腦溢血死亡是工傷嗎
    張某夜間在單位辦公室突發(fā)腦溢血死亡,勞動仲裁委裁定單位支付喪葬費等。其單位眾城實業(yè)集團有限公司不滿仲裁裁定,告到法院稱張某因夜間打牌勞累過度死亡,不屬因工死亡。記者昨天獲悉,西城法院一審判決單位支付張某家人31萬余元。眾城實業(yè)集團有限公司起訴稱,2007年10月13日,單位職工張某死亡。隨后,張某的家屬向勞動仲裁委申請仲裁,要求單位支付其喪葬費等獲得支持。眾城實業(yè)集團有限公司不服仲裁,認為張某因夜間在辦公室打牌勞累過度引發(fā)腦溢血死亡,不屬于因工死亡。遂向法院起訴,要求法院確認不支付這筆錢。庭審中,張某的家人稱,2008年12月,區(qū)勞動和社會保障局已認定張某為因工死亡,家人有權(quán)獲得喪葬費和死亡補償金。法院審理后認定,職工因工死亡,單位應(yīng)向其家屬發(fā)放一次性工亡補償金14萬余元。另外,張某生前因公應(yīng)報銷的費用16萬余元,公司應(yīng)該報銷。勞動仲裁網(wǎng)(www.ldzc.com)李迎春律師點評:《工傷保
    2023-06-10
    76人看過
  • 因連續(xù)加班回家后突發(fā)腦溢血算工傷嗎
    所謂工傷,本意是指在工作中受到的直接傷害,主要看是否在工作時間、工作地點以及由于工作原因造成。傳統(tǒng)的工傷主要是指工作設(shè)備、工作環(huán)境造成的傷害。在工作中,自身疾病發(fā)作或死亡,在很多國家是不認定為工傷的。我國對于工傷的認定范圍已經(jīng)比較寬泛,對于自身疾病,工傷保險條例規(guī)定:突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。雖然勞動者在勞累過度的情況下病倒,但仍屬于自身疾病原因,并非由于工作的直接傷害,且不符合工傷保險條例中“視同工傷”的情形,根據(jù)現(xiàn)有制度,的確難以認定其為工傷。但即便不能認定為工傷,勞動者也可以通過其他途徑獲得一定的經(jīng)濟幫助。在實踐中,最常見的爭議是“過勞死”是否應(yīng)當認定為工傷?工傷保險條例中有“視同工傷”的條款,但常常出現(xiàn)突發(fā)疾病未死亡,或者在48小時外經(jīng)搶救無效死亡的情形。在現(xiàn)實中,甚至有的用人單位在勞動者突發(fā)疾病后,一個勁要求“全力搶救”,一旦拖過48小時,用人單位便
    2023-06-14
    190人看過
  • 腦溢血放棄治療算不算工傷
    醫(yī)療機構(gòu)
    一、腦溢血放棄治療算不算工傷?法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。1、第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。工傷的判定和員工的受傷程度是沒有關(guān)系的,是根據(jù)事故的性質(zhì)來進行判定。二、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,1、當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局根據(jù)受傷人員及家屬的申請,提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明認定,認定工傷后,根據(jù)規(guī)定享受工傷待遇。工作時間工作地點因工作原因受到的傷害,就屬于工傷。2、勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者遭受工傷,勞動者合格勝任原崗位的,勞動者的工資按原來的工資執(zhí)行,3、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用
    2023-04-28
    103人看過
  • 上班突發(fā)腦溢血用人單位怎么賠償
    職工上班期間突發(fā)腦溢血,送醫(yī)院搶救治愈的,該職工僅僅是正常上班,公司沒有安排加班等情況的,因為腦溢血一般屬于員工自身疾病,不屬于事故傷害,職工出院后報職工醫(yī)療保險即可。如果用人單位沒有購買職工醫(yī)療保險,該醫(yī)療保險報銷部分由用人單位承擔。一、公司破產(chǎn)工傷怎么賠付單位破產(chǎn)、撤銷、解散進行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時,應(yīng)當優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費用:對一至四級的工傷職工,應(yīng)當一次性提取至法定退休年齡時的基本醫(yī)療保險費;對五至十級的工傷職工,按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,工傷保險關(guān)系終止。單位改制的,如果工傷職工轉(zhuǎn)入承繼單位的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任;工傷職工不轉(zhuǎn)入承繼單位的,從原用人單位有效資產(chǎn)變現(xiàn)收入中,按規(guī)定發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,工傷保險關(guān)系終止。職工工傷,應(yīng)該進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保
    2023-03-16
    188人看過
換一批
#審判階段
北京
律師推薦
    展開

    審判委員會是按照所謂“民主集中制”原則在各級法院內(nèi)部設(shè)立的機構(gòu),它的職責是“總結(jié)審判經(jīng)驗,討論重大的或者疑難的案件和其他有關(guān)審判工作的問題”。審判委員會審理案件的范圍,主要是審理重大、復(fù)雜、疑難案件,包括如下幾個方面:(1)擬判處被告人死刑... 更多>

    #審判委員會
    相關(guān)咨詢
    • 職工上班時間頭暈回家腦溢血算工傷嗎職工上班時間回家腦溢血算工傷
      遼寧在線咨詢 2022-02-13
      職工上班時間頭暈回家腦溢血不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條(一)項規(guī)定,職工工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)當認定為視同工傷,但職工上午去上班的時候頭暈,回家之后腦溢血,并非工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的,不能認定為視同工傷。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48
    • 腦溢血是否屬于上班期間的工傷?
      山西在線咨詢 2025-01-10
      在正常工作日內(nèi),職工因突發(fā)性腦溢血而受傷的情況并不經(jīng)常被視為工傷范疇。對于這種情況的準確判斷需要考慮多個因素,包括工作單位的特性、承擔任務(wù)的特征以及工傷申報的時效等。如果調(diào)查發(fā)現(xiàn)該名員工突然患上腦溢血的原因是由于其所從事的工作性質(zhì)對身體造成的潛在性傷害所引發(fā),那么這種情形可能被認定為工傷。而如果該員工在腦溢血事故發(fā)生后立即去世,或者在經(jīng)過醫(yī)護人員48小時不間斷的全力搶救之后依然無法挽回生命,那么這
    • 上班突發(fā)腦溢血能夠認為嗎
      香港在線咨詢 2022-11-01
      工傷的,先申請工傷,工傷認定后待治療終結(jié)去評勞動能力等級鑒定,之后計算工傷賠償。協(xié)商不了的,通過勞動仲裁處理。
    • 工廠上班時間高血壓引起腦溢血算工傷事故嗎?
      海南在線咨詢 2022-09-05
      上班期間發(fā)生交通事故,既構(gòu)成交通事故,又是事故,賠付完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求。對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。其次,賠償項目。對交通事故民事賠償這一塊,可以要求賠償醫(yī)療費、、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、金、等。同時,還要區(qū)分戶口問題,城鎮(zhèn)(含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上)
    • 加班腦溢血是否屬于工傷
      上海在線咨詢 2022-07-17
      根據(jù)《工傷保險條例》第十六條未將腦溢血等自身疾病排除在工傷之外,但是該條例屬于列明性規(guī)定,根據(jù)第十四條的規(guī)定要求工傷的前提必須是在工作時間、工作場所、工作原因受害,所以自身疾病仍舊被排除在外。根據(jù)第十五條的規(guī)定第一項列明自身疾病能得到工傷賠償?shù)臈l件是當場死亡或者四十八小時內(nèi)搶救無效死亡,即若自身疾病僅導致受傷則不視同工傷處理。但是根據(jù)《勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函》(現(xiàn)有